Авъяас билиг гэж юу вэ?

Та мэргэжлээрээ судалгаа хийж байхдаа тавигдах шаардлагад нийцсэн чадварыг олж харах болно. Жишээлбэл, та тодорхой салбарт ажиллахын тулд шинжлэх ухааны чадвартай байх хэрэгтэй. Бусад мэргэжлүүд нь математик, дүрслэх урлаг, гимнастикийн ур чадвартай байхыг шаарддаг. аман болон орон зайн чадвар; эсвэл гарын авлагын гарал үүсэл, мотор зохицуулалт. Гэхдээ яг ямар чадвартай вэ?

Ажил мэргэжлийн тодорхойлолт нь мэргэжил дээрээ ажиллах чадвартай байхын зэрэгцээ амьдралын туршлага, суралцах, сургах замаар хувь хүний ​​авъяас чадвар, чадварыг илэрхийлдэг. Энэ үг нь чадвар эзэмших чадвартай холбоотой байж болно.

Авьяас чадварыг үнэлэх

Авъяас чадварыг үнэлэх нь ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгоход тусална. Үйлчлүүлэгчийг ажилд авахад нь туслаж буй мэргэжлийн ажил мэргэжлийн мэргэжлээр мэргэшсэн ажилтан олон давуу талыг шалгаж бататгахын тулд үйлчлүүлэгчийн чадавхийг тодорхойлж, улмаар тэдгээрийг шаарддаг мэргэжлүүдийг тодорхойлж болно. Энэ төрлийн багажийг хэзээ ч салгаж болохгүй гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Карьераа сонгоход өөр олон хүчин зүйлс байдаг. Тэдгээр нь хувь хүний ​​зан чанар, сонирхол, ажилтай холбоотой үнэ цэнийг багтаадаг. Ажил мэргэжлийн хөгжлийн мэргэжилтнүүдтэй харилцдаг олон төрлийн ур чадварын шалгалтын жишээ бол DAT (Differential Aptitude Test) болон GATB (Аварга Аваргын Тестийн Батерей) юм.

Өөр нэг нь ASVAB ( Armed Services Мэргэжлийн Aptitude Батерей ) бөгөөд АНУ-ын Цэргийн Цэргийн Газар нь элсэж буй оюутнуудад үйлчилдэг. Тэд сургалтанд хамрагдах боломжийг судлахын тулд үр дүнг ашиглана.

Авъяас чадварын шалгалт нь тухайн мэргэжлийн ажил мэргэжил эсвэл судалгааны талбайн онцлогт тохирсон чадваруудыг олж авч болно.

Зарим коллежийн хөтөлбөрүүд нь эдгээр программуудыг өргөдөл гаргагчид тодорхой хичээлийн хөтөлбөрт үнэлгээ өгөх, ажил олгогчид ажилд нэр дэвшигчдийг үнэлэхэд ашигладаг. Жишээлбэл, эмийн олон сургуулиуд нь PCAT (Pharmacy College Admission Test) -ийг ашиглан "эмийн сан нь эмийн анхан шатны сургалтын хөтөлбөрт амжилтанд хүрэхэд зайлшгүй шаардлагатай чадвар, ур чадвар, ур чадвар" -ыг ( Mental Measurements Yearbook Print in Test) шалгаруулдаг . Цахилгааны авьяас чадварыг турших нь онцгой чадварыг эрэлхийлэх өөр нэг шалгуур юм. "Цахилгааны ур чадварыг эзэмшихийг шаарддаг ажлын байранд ажиллах өргөдөл гаргагчдад" ( Mental Measurements Yearbook Print in Tests ) хэрэгжүүлдэг.

Мэдэх чухал зарим зүйл

Ажил мэргэжлээ сонгох шалгуур болгон зөвхөн өөрийнхөө чадварыг ашиглах ёсгүй гэдгийг дахин онцолж үзэх нь зүйтэй юм. Түүнчлэн та өөрийн сонирхол, хувийн шинж чанар , ажилтай холбоотой үнэт зүйлсийн талаар өөрийн бодитой үнэлэлт дүгнэлт хийж , карьер сонгохдоо энэ мэдээллийг авч үзэх хэрэгтэй. Энд хэд хэдэн зүйлсийг анхаарах хэрэгтэй:

• Тодорхой чадвартай байхын зэрэгцээ ажил мэргэжлээрээ амжилтанд хүрч чадна гэдэгт итгэлтэй байж болох ч энэ нь та бүхэн ажлын байрандаа сайнаар ажиллах болно гэсэн үг биш юм. Шаардлагатай чадвар нь нэг ажилд нөгөөдөө ялгаатай байж болно.

• Олон тооны ажил мэргэжил шаардагдаж магадгүй тул та зөвхөн нэг зүйл хийх чадвартай гэдгээ мэдрэх ёсгүй. Үнэндээ бол та нарын хувьд хэд хэдэн тохиромжтой мэргэжлүүд байж болно.
• Ямар нэг зүйлд сайн байгаа учраас та үүнийг хийх дуртай гэсэн үг биш юм. Жишээ нь, математикийн чадвартай байх нь математик чадвараа ирээдүйд ашиглах ёстой гэсэн үг биш юм. Таны сайн сайхныг хүсч байгаа бол, хэрвээ та таалагдсан бол.

^{Эх сурвалж:
Zunker, Вернон Г., Норрис, Дебра С. Ажил мэргэжлийн хєгжилд зориулсан їнэлгээний їр дїнг ашиглах . Pacific Grove, CA: Brooks / Cole Publishing Company. 1997.
Сэтгэцийн хэмнэлийн эмхэтгэлийг хэвлэн нийтлэх туршилтын эмхэтгэл.}