Тойм
Өөрийгөө үнэлэх гэж нэрлэдэг зүйлийг хийх хэрэгтэй болно.
Өөрийгөө үнэлэх гэж юу вэ? Энэ нь ямар нэг шалгуур уу? Өөрийгөө үнэлэх нь шалгалт биш юм . Жишээ нь, хүссэн үр дүн, жишээлбэл, субьектийн давуу талыг харуулах зөв эсвэл буруу хариултууд байдаггүй. Энэ нь таны ажилтай холбоотой үнэ цэнэ, сонирхол, хувийн шинж чанар, авьяас билгийн талаархи мэдээллийг багтаасан өгөгдлийг цуглуулах замаар өөрийгөө судлах арга юм. Таны зорилго бол үр дүнг үндэслэн тохиромжтой мэргэжлийг олох явдал юм. Мэдээжийн хэрэг, эцсийн шийдвэр гаргахад та нар жинлэх хэрэгтэй бусад хүчин зүйлүүд байдаг, гэхдээ энэ нь дараагийн шатанд, ажил хайгуулын явцад тохиолдох болно.
Та яагаад өөрийгөө албан ёсны үнэлэх ёстой вэ?
Та өөрийнхөө талаар хэр ихийг мэддэг вэ? Хэрэв та ихэнх хүмүүстэй адил бол энэ асуултанд хариулахаасаа өмнө маш их бодох хэрэгтэй. Та хобби гэж юу байдгийг, мөн та (эсвэл биш) хүмүүсийг мэдэх болно.
Та ажилд хамаатай ямар үнэ цэнэтэй зүйл чухал болохыг тайлбарлаж чадахгүй байж магадгүй, харин та сайн зүйлээ мэдэж байх үед та бүхний чадварыг бүрэн дүүрэн жагсаалтад оруулж чадахгүй байж болно. Хэдийгээр та бүх шинж тэмдгийнхээ талаар мэдээлэл өгч чаддаг байсан ч гэсэн, энэ мэдээллийг хэрхэн ашиглах талаар сайн мэдэхгүй байна.
Өөрийгөө үнэлэх олон янзын хэрэгслийг ашиглах нь эндүүрэлийн бүх хэсгийг нэгтгэхэд тусална.
Өөрийгөө үнэлэх анатоми
Өөрийгөө үнэлэх нь үр дүнтэй байхын тулд хувь хүний хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой үнэ цэнэ, сонирхол, хувийн шинж чанар, авьяас чадварыг харгалзан үзэх ёстой. Эдгээр шинж чанарууд нь хэн бэ гэдгээс хамаардаг бөгөөд эдгээрийн алиныг нь үл тоомсорлох нь танд зөв хариулт өгөхгүй. Хүн бүрийг харцгаая.
- Ажилтай холбоотой үнэ цэнэ: Таны үнэ цэнэ нь таны хувьд чухал ач холбогдолтой санаа, итгэл үнэмшил юм. Таны ажилтай холбоотой үнэ цэнэ нь бие даасан байдал, нэр хүнд, аюулгүй байдал, хоорондын харилцаа, бусдад туслах, ажлын уян хатан хуваарь , гадаа ажил, чөлөөт цаг , өндөр цалин хөлс багтаж болно. Хэрэв та карьераа сонгохдоо эдгээр зүйлсийг анхаарч үзвэл ажлын байрны сэтгэл ханамжийг дээшлүүлэх илүү боломж бий.
- Сонирхол: Төрөл бүрийн үйл ажиллагаануудын талаар дуртай болон дургүй зүйлсээ сонирхдог . Олон жилийн өмнө EK Хүчтэй болон бусад сэтгэл зүйчид ижил төстэй ашиг сонирхолтой хүмүүс ижил төрлийн ажилд дуртай байдаг гэдгийг олж мэдсэн. Энэ онол дээр үндэслэн тэрээр "Хүчтэй Хүний Бараа Бараа Бараа Бараа" гэж нэрлэгдэж байсан бөгөөд ажил мэргэжлийн чиг баримжаа төлөвлөхдөө туслалцаа үзүүлэхэд нь мэргэжил дээшлүүлэх мэргэжилтнүүдийг ашигладаг. Сонирхолтой жишээнүүд нь унших, гүйх, гольф тоглох, нэхэх зэрэг багтдаг.
- Хувь хүний төрөл: Таны хувийн шинж чанар нь таны нийгмийн шинж чанар, сэдэл сонирхол, хэрэгцээ, хандлагыг агуулдаг. Швейцарийн сэтгэцийн эмч Карл Жюг нь карьерийн төлөвлөлтөнд өргөн хэрэглэгддэг хувийн онолыг боловсруулсан бөгөөд Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) нь маш их алдартай хувийн эд хөрөнгийн жагсаалт юм. Зарим ажил мэргэжилд илүү сайн тохирсон, ажил хөдөлмөр эрхэлдэг, бусад хүмүүсээс илүүтэйгээр ажил мэргэжил сонгоход тань тусална.
- Авьяас чадвар: Авьяас чадвар нь хувь хүний байгалийн авъяас чадвар, чадварыг эзэмших, чадвар эзэмших чадварыг хэлнэ. Жишээ нь математик, шинжлэх ухаан, дүрслэх урлаг, хөгжим, аман болон бичгэн харилцаа, уншиж ойлгох, логик, үндэслэл, гарын авиа, механик, орон зайн харилцааны жишээнүүд орно. Танд олон шаталбар байж болно. Ямар нэг зүйлийг эрхэмлэх нь үүнийг хийх дуртай гэсэн үг биш гэдгийг анхаарах нь чухал юм. Эсвэл үүнийг хийх дуртай байдаг, гэхдээ ажил хийх биш. Энэ нь карьераа сонгоход анхаарах зүйл юм.