Таны Myers Briggs Personality Type
Хэрэв та өөрийн хувийн онцлогтой тааралдсан карьерыг олвол чи ажилдаа илүү аз жаргалтай байх болно гэдэгт ажил мэргэжлийн шинжээчид итгэдэг.
Тиймээс та MBTI-г удирдан явуулсан карьерын зөвлөхөө яагаад хийдэг юм бэ? Энэ бол хувийн шинж чанарыг тодорхойлоход хэрэглэгддэг үнэлгээний хэрэгсэл бөгөөд Карл Jung-ийн хувийн онол дээр суурилдаг. Энэ онол нь хувь хүний төрөл нь дөрвөн хос эсрэг давуу талуудаас бүрддэг, эсвэл хувь хүнийг хийхээр шийддэг арга зам гэж үздэг. Хоѐр хүн хоёулаа хоёуланд нь хоёуланд нь тохирсон талуудыг үзүүлдэг байхад нөгөө нь нөгөөгөөсөө илүү хүчтэй байдаг. Таны дөрвөн үсгийн хувийн код нь таны хамгийн хүчтэй сонголтыг төлөөлөх үсгүүдээс бүрдэнэ. Дөрвөн хос нь:
- Танилцуулга [Би] болон Өргөтгөсөн [E]: Та хэрхэн энерги гаргаж байна
- Мэдрэх [S] буюу Танилцуулга [N]: Мэдээллийг хэрхэн хүлээн авсан тухай
- Thinking [T] or Feeling [F]: Та хэрхэн шийдвэр гаргах вэ
- Шүүмжлэх эсвэл мэдэж байгаа [P]: Та хэрхэн амьдардаг вэ?
I, N, F, J: Танай хувийн зан чанартай хүн бүрийн бичсэн захидал ямар утгатай вэ?
- I: Таны яриад байгаа зүйл бол таны бодол санаа, санаанууд мэт өөртөө байгаа зүйлсээр эрч хүч өгдөг гэсэн үг юм. Та бусадтай харилцах шаардлагагүй учраас та нөөцөө хадгалах хандлагатай байдаг.
- N: Мэдээлэл хүлээн авахдаа мэдрэхүйгээ бус, мэдрэхүйгээрээ боловсруулдаг. Та нарийн ширийн зүйлсийг харахын тулд тэдгээрийг бүгдийг хэрхэн бүтээх талаар бүхэлд нь харах боломжтой. Ирээдүйн боломжуудыг төсөөлж, тэдгээр боломжуудыг ашиглахыг та хүсч байна.
- F: Та өөрийнхөө шийдвэрийг удирдахын тулд өөрийн мэдрэмж, хувийн үнэт зүйлсийг ашигладаг. Та бусад хүмүүсийг ойлгож, санаа тавьдаг.
- Ж: Амьдралын шүүн тунгаах таны сонирхлыг та бүтэц, зохион байгуулалттай, эмх цэгцтэй байлгахыг хүсдэгийг харуулдаг. Төлөвлөсөн хугацаандаа тэдэнтэй уулзахаар төлөвлөж байгаа тул эцсийн хугацаа нь танд асуудал биш юм.
Эдгээр нь зөвхөн давуу эрх юм. Эдгээр нь үнэмлэхүй биш юм. Өмнө дурьдсанчлан, бид бүгд хосоороо давуу эрхтэй боловч нөгөөгөөсөө илүү хүчтэй үзүүлдэг. Хэрэв та нөхцөл байдлыг өөр өөрөөр хийхийг хүсч байгаа бол эрчим хүч, мэдээлэл боловсруулах, шийдвэр гаргах эсвэл тодорхой амьдралын хэв маягтай байхыг хүсч болно. Үүнээс гадна, таны дөрвөн эрхэмлэл бие биетэйгээ харилцан үйлчилдэг. Эцэст нь хэлэхэд, таны сонголтууд нь статик биш юм. Тэдгээр нь амьдралд тохиолдсон үед өөрчлөгдөж болно.
Ажил мэргэжлийн холбоотой шийдвэр гаргахад туслахын тулд Таны кодыг ашиглах
Тэгэхээр одоо та өөрийн хувийн шинж чанарыг мэддэг болохоор үүнийг хэрхэн ашиглаж болох вэ? Дундаж хоёр үсэг нь мэргэжлийн сонголтоороо мэдээлэл сайтай байдаг. Та өөрийн кодыг бүхэлд нь ашиглаж болно. Энэ нь танд тохирох ажлын орчинг үнэлэхэд туслах болно.
"N" нь шинэ санааг хөгжүүлэх, хэрэгжүүлэхийг хүсч байгаа учраас таныг шинийг санаачлагч байх боломжийг олгодог. Мэргэжил сонгохдоо өөрийн мэдрэмж, үнэлэмжийг үл тоомсорлож болохгүй, учир нь "F" шиг та тэднийг удирддаг.
Хүмүүсийг санаа тавьдаг, ойлгодог хүн бол бусдад туслах боломжтой карьертай байхыг хүсч болно. Эдгээр хүчин зүйлс нь таныг эмч , хоолны дэглэм, хоол тэжээлийн мэргэжилтэн , архитекторч , орчуулагч, хэлмэрч нарт дараахь чиглүүлэлтэд чиглүүлэх болно.
Ялангуяа, ажлын орчинг үнэлж байхдаа ялангуяа тохирох, үнэлэхийг хүсч буйгаа авч үзье. Өөрийнхөө урам зориг өгдөг хүн бол өөрийнхөө биеэ дааж чадах боломжуудыг хайж олох. Хараат бус байдал нь бүтцийн дутагдалтай гэсэн үг биш юм. Та тодорхой бүтэцтэй эсэхийг шийдэхдээ зохион байгуулалттай орчинд илүү таатай байх болно
Эх сурвалж:
Myers-Briggs сангийн вэб сайт.
Барон, Рене. Би ямар төрөл вэ? . NY: Penguin Books
Хуудас, Earle C. Төрөл зүйл: A Myers-Briggs Type Indicator-ийн мэдээлсэн Тохиргооны Тодорхойлолт . Сэтгэцийн төрлийг ашиглах төв