Эцэг эхчүүд хоёулаа хөдөлмөр эрхэлдэг
Хоёр зөрчилтэй хариулт байдаг. Эхний хариултаар гэр бүлээ өсгөж, өсгөх зардалтай байдаг нь санхүүгийн хувьд тогтвортой байхын тулд эцэг эх хоёулаа ажиллах ёстой гэсэн үг юм.
Нөгөө талаас эцэг эх хоёулаа ажилладаг, сэтгэл хөдлөл, стресстэй холбоотой бусад зардлууд нь эцэг эхчүүдэд гэртээ үлдэх нь дээр гэж үздэг.
Эцэг эхчүүд хоёулаа ажиллахгүй байх ёстой
Хүүхэд өсгөн хүмүүжүүлэхэд юу үнэтэй вэ? Холбооны засгийн газар эхний жилийн зардлыг 5,490 ам.доллараар 11,320 ам.доллараар тогтоодог. Зөвхөн эх барихын эмч, эмнэлэгт зориулсан эмийн төлбөрийн хэмжээ 1,200 ам.доллар; жирэмсний хувцас, үржүүлгийн тавилга, хүүхэдтэй холбоотой тоног төхөөрөмж, хувцас, живх, томъёо, хоол хүнс, хүүхдийн эмч гэх мэт бусад зардлуудыг бүрдүүлдэг.
Гэхдээ энэ нь өдөр тутмын халамжийг оруулаагүй болно. Хэрэв эцэг эх хоёулаа ажилладаг бол 7000 $ -г нэмж оруулна уу. Тиймээс та эхний жилийн хүүхдийн зардалд 17000 долларыг хайж байна. Энэ үнээр олон хос эцэг эх хоёулаа орлого олох ёстой гэдэгт итгэдэг бөгөөд хэрэв эцэг эх нь өмнө нь ажиллаж байгаагүй бол эхлэх дарамт маш өндөр байдаг.
Гэхдээ энэ зөв зөв дүгнэлт үү?
Манай шинэ эцэг эхчүүд жилд $ 30,000 долларын орлого олдог гэж үзье.
Гэр бүлийг дэмжих чадвартай байхын тулд, ялангуяа хүүхэдтэйгээ хамт ирсэн шинэ зардлыг харгалзан үзэхийн тулд хоёулаа ажиллах хэрэгтэй болно. Гэхдээ энэ хоёр дахь орлогыг санхүүгийн хувьд тогтвортой байлгахад үнэхээр зайлшгүй шаардлагатай юу?
Жилийн 30,000 долларын орлого нь $ 2,500 $. Үүний үр дүнд ихэнх хүмүүс зорчих зардалд сард ойролцоогоор 250 доллар зарцуулдаг; Энэ нь автомашины болон машины зогсоолын төлбөр, нийтийн тээврийн зардлыг хамарна; чиний сонголт.
Мөн ажлын хувцас дээр дунджаар 125 ам.доллар зарцуулах болно. (Ажлын байрны шкафууд нь дүрэмт хувцас өмссөн хүмүүсээс илүү өргөн хүрээтэй байдаг) Албан байгууллагын ажилчид костюм, зангиа, торгон blouses, pantyhose худалдан авдаг.Энэ бүх зардлууд дээр нэмэгддэг.) бэлэг, заавал өгөх хандив. Мөн өдрийн халамжийг сар бүр 600 доллараар мартаж болохгүй. Нийт ажилчдын сарын цалин $ 1100-ыг, нэг эхнэрийн нийт орлогын тэн хагасыг зарцуулна. -Тиймээ, энэ бол асуудал биш юм. "Би одоо 1400 доллараа цэвэрлэж байна."
Өө, тийм үү?
Татвараа бүү мартаарай. Хэрэв та нийтдээ $ 2500 бол 1000 орчим долларыг алдах болно. Тиймээс татварын дараах цэвэр дүн, гэрийн зардлыг төлж дуусах нь сард 400 орчим доллар байна. Энэ нь долоо хоногт $ 100-аас бага. Хэрэв та долоо хоногт 40 цаг ажиллаж, өдөрт нэг цагаар ажилдаа явж, хувцас солих бол нэг цагт 1.75 доллар зарцуулна. Энэ бол 30,000 долларын орлоготой!
Энэ нь улам дордох болно. Та хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур үнэлдэг төдийгүй эхнэр, нөхөр хоёулаа хөдөлмөр эрхэлдэг бүх цаг үеийн туршид хүүхдийнхээ хамт зарцуулахгүй байх, гэр бүлд нэмэгдэх нэмэлт хүчийг бодож үзээрэй. Хүүхэд өвдсөний дараа хэн гэртээ үлддэг вэ? Энэ уулзалтыг хэн хаахаас өмнө өдрийн цагаар халамжийн төвд уралдаанд оролцох уу?
Хэрэв та эсвэл таны нөхөр амралт, өвчтэй чөлөө авахыг хүсч байгаа бол онгоцны буудал зогсохоор төлөвлөсөн үү? Гэр бүлд нөлөөлж буй эдийн засгийн бус бүх асуудлыг харгалзан үзэх нь эцэг эх хоёулаа ажиллахад үнэхээр ач холбогдолтой юу?
Эцэг эх хоёулаа яагаад ажиллах ёстой гэсэн таван шалтгаан
Энэ дүн шинжилгээнээс би таныг "үгүй" гэсэн дүгнэлт хийхэд хүргэсэн байж магадгүй юм. Гэхдээ энэ бол энгийн зүйл биш юм. Одоогоор би энэ асуудлын зөвхөн хагасыг л танилцууллаа. Тиймээс бага насны хүүхэдтэй, гэрийн гадна ажилладаг эмэгтэйчүүдийг хамгаалж ирье. Ээж, аав хоёрын аль алинд нь тусалж болох таван шалтгаан бий:
Шалтгаан 1: Ажилдаа хамгаалдаг
Хэрэв эхнэр нь ажлаасаа халагдсан бол таван жилийн хугацаа өнгөрөөгүй түүний хамтрагчид (өрсөлдөгчид) корпорацийн шатыг үргэлжлүүлэн авдаг тул карьераа нөхөх боломжгүй юм.
Шалтгаан 2: Дунд орлоготой гэр бүл Эрүүл мэндийн даатгалын тэтгэмж авах боломжтой
Ажлаа үргэлжлүүлэх нь маш чухал шалтгаан юм.
Шалтгаан 3: Тэтгэвэрийн тэтгэмжийг мартах хэрэггүй
АНУ-д эмэгтэйчүүд ихэвчлэн эрэгтэйчүүдээс илүү нийгмийн халамжийн тэтгэвэр тэтгэмж авдаг. Учир нь эмэгтэйчүүд цөөн жил ажиллах хандлагатай байдаг. Компанийн тэтгэврийн төлөвлөгөөний дагуу; Хэрэв та таван жил ажиллаад орхих юм бол тэтгэврийн орлогын огцом бууралтын хэлбэрээр дараа үнийг төлнө. Тиймээс өнөөдөр бага алдагдал хүлээ. Хүүхдүүдтэй гэртээ байх нь хожим нь эдийн засгийн асар их хохирол учруулж болзошгүй. Энэ сэдвийн талаар илүү дэлгэрэнгүйг 66 ба 68-р бүлгүүдэд хандаж үзнэ үү.
Шалтгаан 4: Эцэг эхийн сэтгэцийн эрүүл мэнд
Зарим хүмүүс бүтэн цагийн турш хүүхдүүдтэйгээ хамт амьдрахад тохиромжгүй байдаг. Тэд насанд хүрэгчдийн харилцан үйлчлэл хэрэгтэй. Миний үйлчлүүлэгчдийн нэг, хөдөлмөр эрхэлдэг ээж, орлого нь тийм ч бага цалинтай ажил хийдэг байсан ч үнэндээ 35 долоо хоног илүү их мөнгө зарцуулсан, хүүхдийн асран халамжид зарцуулсан зардлыг хассан. Үүнийг би түүнд ярихад, тэр "За, эмчилгээнээс хавьгүй хямд!"
Шалтгаан 5: Хүүхэд хөгжүүлэх ажлыг сайжруулах
Нэгэн удаа хүүтэй найз маань "Хэрэв манай эхнэр ажилаа орхиж, Биллитэй хамт гэртээ үлдвэл тэр нэг хүнтэйгээ нийгмийн нийтлэг тойрогтой байх болно, гэхдээ өдөр өдрийн халамж, нийгмийн ур чадвараас суралцаж байна. 20 орчим хүүхэдтэй болсон. " Сайжруулаарай: Хүүхдэд зориулсан харилцааны ур чадварын үнэ цэнэийг халах ёсгүй.
Ажил хийх эсвэл гэр орноо сонгох
Тэгэхээр чи ажиллах уу эсвэл гэртээ байх уу? Мэдээж энэ бол амар хялбар сонголт биш юм. Гэсэн хэдий ч илүү их ажил олгогчид эцэг эхийнхээ хөдөлмөр эрхлэхийн өмнө илүү хялбар болгоход туслах уян хатан байдлыг санал болгодог. Ажлын байрны солилцоо , ажлын уян хатан хуваарь, гэрээсээ ажиллана гэдэг нь өнөөдрийн ажлын байранд байгаа сонголтуудаас та асуудлыг шийдвэрлэх гэж оролдох хэрэгтэй.
Миний зорилго бол танд сонголт байна гэсэн үг. Хэтэрхий олон эцэг эхчүүд сонголтоо мэдэхгүй байна. Эцэг эхчүүд өөр сонголтоо авч үзэлгүйгээр ажиллах ёстой гэж боддог. Санхүүгийн төлөвлөлтөө амжилттай болгохын тулд та өөрийн сонголтоо үргэлж шалгах ёстой. Зөв төлөвлөлт бол хүүхдүүдээ өсгөхөд илүү чухал юм.
Үнэнээс Money дээрээс RicEdelman.com -аас иш татсан. Зохиогчийн эрх 2002. Зөвшөөрөлтэй дахин хэвлэв.