Ажил мэргэжлийн уулзвар
Энэ нийтлэл нь таныг ажилд орохын тулд эцэг эх байхын тулд эцэг, эх байхаасаа шилжин ороход туслах мэдээллийг танд өгөх болно. Энэ цувралын бусад хэсгүүдэд анхаарал хандуулахаас эхлээд хүүхдийн асрамж, тэнцвэржүүлэх ажил, гэр бүлийн талаархи практик асуудлуудыг хөндөхгүй.
Хэдэн жилийн дараа гэрт амьдардаг ээж (эсвэл аав ) дараа буцаж ажиллахаар шийдсэн. Олон янзын шалтгааны улмаас та үүнийг хийх нь зөв гэж дүгнэж болно. Гэртээ үлдэхээр шийдсэн хүүхдүүд одоо сургуульд бүтэн цагаар, эсвэл эцэг эхчүүдэд бүрэн дүүрэн гэртээ байх шаардлагагүй болж магадгүй. Яагаад чамайг карьераа үргэлжлүүлэх цаг болсноос үл хамааран, та нартай харьцах хэд хэдэн асуудал бий. Хамгийн эхний бөгөөд хамгийн чухал зүйл бол өмнөх ажилдаа үргэлжлүүлэх эсэхээ шийдэх явдал юм. Хэрвээ та энэ сонголтыг сонговол таны талбайгаас холдож өнгөрөхөд зарцуулах хугацааг хэрхэн тогтоохыг та мэдэх болно.
Хуучин ажил мэргэжлээрээ эргэж очих эсвэл шинээр ажилд орохоор шийдсэн бол ажил эрхлэлтийн түүхэн дэх ялгааг тайлбарлах арга замыг хайх хэрэгтэй болно.
Та ажилдаа өөрчлөлт оруулах уу?
Өөрийн карьераасаа хэдэн цаг өнгөрөөсөний дараа, өөрчлөлт нь тохирсон байхаар шийдсэн байж магадгүй. Магадгүй та өмнө нь ажиллаж байсан карьер чинь шинэ амьдралынхаа туршид эцэг эх шигээ нийцдэгийг мэдэрч чадахгүй байх.
Үүнийг хэтэрхий эрэлхийлж, олон цагаар ажиллахыг шаарддаг.
Ажил мэргэжлээ хөгжүүлэхийг хүсч буй шинэ сонирхлыг та олж мэдсэн тул карьераа өөрчлөхийг хүсч болно. Эсвэл та өмнө нь хийж байсан зүйлдээ үнэхээр таалагдсангүй, одоо та илүү тохиромжтой зүйлийг олохыг хүсч байна. Ажлын талбар эсвэл салбар тань байхгүй үед өөрчлөгдсөн байж магадгүй ба ажлын байрны цөөхөн байж болно. Хэрвээ та ямар ажил эрхлэхийг мэдэхгүй байгаа бөгөөд танд арай илүү хугацаа шаардагдах юм бол үүнийг дараагийн алхам хийхийг хүсч байгаагаа ойлгоорой. Дараа нь шаардлагатай сургалтыг аваарай.
Мөнгө нь тулгамдсан асуудал бол шинэ ажил олох боломжтой бол түр зуур ажил эрхлэлтийг авч үзэх хэрэгтэй. Энэ нь шийдвэр гаргах, сургалт явуулах явцад мөнгө олох боломжийг танд олгоно. Энэ нь танд шинэ эцэг, эх болохын хувьд шинэ амьдралын хэв маягаа өөрчлөх боломжийг танд олгоно.
Таны талбайгаас хэр удаж байна вэ?
Хэдийгээр та карьертаа буцаж очихоор төлөвлөж байгаа бол хэдэн жилийн туршид хол байсан тул өөрчлөлтүүд хийгдээгүй байх магадлалтай. Маш бага хугацаанд ч тохиолдож болно. Та цаг заваа хөдөлмөрөөсөө ухаалгаар ашиглаж байсан л бол энэ нь үнэхээр гайхмаар зүйл биш юм. Таныг завсарлагааны үед талбайтайгаа хамт байгаарай гэж найдаж байна.
Хэрвээ үгүй бол одоо зарим нэг хагарал хийхэд сайхан цаг гарна. Сүлжээнд байгаа хүмүүстэй өдрийн хоол идэх хугацааг тохируулахын тулд та тэдний тархийг сонгож болно. Салбарын мэдээ дээр уншина уу.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхэн дэх ялгааг тайлбарлах
Та өөрийн намтараа бичихийн тулд сууж байхдаа дилемматай тулгарах болно. Та хамгийн сүүлд хийгдсэн ажилдаа орохгүй байх болно. Хэдэн жилийн өмнө байсан юм бэ? Хоёр жилийн өмнө? Тав? Арван найм? Та нар ажиллах хүчнээс нэлээд хугацаа өнгөрч байсан байж магадгүй. Та энэ ажлын байрны ялгааг хэрхэн тайлбарлахаа мэдэх болно.
Юуны өмнө, та үүнийг нууж чадахгүй учраас та үүнийг эзэмших хэрэгтэй. Хөдөлмөрөөсөө хол байгаа цагтаа уучлалт гуйх хэрэггүй. Үүний оронд өөрийн ур чадвар , түүний дотор цалинтай ажил хөдөлмөрөөс тань олж авсан цаг хугацааг оролцуул. Та хүүхдийнхээ сургуульд сайн дураараа оролцож, эцэг эх, багш нарын холбоод идэвхтэй үүрэг гүйцэтгэж болно.
Ихэнх ажил олгогчид сайн дурын ажилчдаас олж авсан ур чадвараа хөдөлмөр эрхлэлтийнх нь дагуу хийдэг гэж үздэггүй ч энэ нь таныг завгүй өнгөрөөж байгааг харуулах арга юм.
Мэргэшлийн мэргэжилтнүүдийн олон мэргэжилтэн он цагийн дараалал, үргэлжлүүлэлтийн бус үйл ажиллагаануудыг ашиглахыг санал болгож байна. Энэ нь хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхээс илүүтэйгээр ур чадварыг онцлон авч үздэг. Хамгаалах зах дээрээ, та ажиллах хүчнийхээ эргэн ирж, одоогийн чадвараа тодруулж байгаагаа тайлбарлана уу. Ажлын ярилцлага дээр мөн ижил бай.
Дэлгэрэнгүй
Гэр бүлийг тань өсгөхийн тулд цаг зав гаргах нь
Гэр бүлээ өсгөх явцад ажиллаж байна