Хэрэв та туслах боломжтой бол боссоор ажил хайхыг хүсэхгүй байна.
Анхаарах нь маш чухал юм. Учир нь ажилчид өөрсдийн ажил , компанийг үзэн яддаг гэж хэлдэг байсан. Жишээлбэл, би нэг өдрийн Facebook дээр "Slave at UPS" гэсэн ажлын байрны нэрийг харсан. Тэр хүн хувийн тохиргоо хийгээгүй найзынхаа найз байсан бөгөөд найз нөхөдтэйгээ тохирсон байх ёстой.
Хэн нэгэнтэй харах боломжтой ийм мэдээллээр хуучин ажил олгогчдоо эсвэл таны шинэ ажил олгогчдод харагдахгүй байх болно. Ажилд орох, ажилд авахдаа маш болгоомжтой байх хэрэгтэй.
Ажил хайх болон ярилцлага хийх зөвлөмжүүд
Ажил хайх цагийг төлөвлөсөн цагтаа эхлээд эхлэхэд хэрэгтэй бүх зүйлээ хамтад нь авах боломжтой - үргэлжлүүлэх , ажилд орох ажил бүрийн хувьд тохируулах захианы тойм , LinkedIn компанийн хувийн тохируулга , мэргэжлийн лавлагаа (ажлын бус лавлагаа) Шинэ ажил хийх чадварт хэн итгэж чадах вэ?
Ажлын байрны хөдөлмөрийг хайх нь бүү хий
Өөрийн ажлын компьютерийг үргэлжлүүлэн бичих, ажлын байранд өргөдөл гаргах, эсвэл ажил олгогчтой харилцахдаа бүү ашигла. Ажилтай холбоотой бус бүх харилцаа холбоог Gmail эсвэл хувийн имэйл хаягаар ашиглана уу.
Имэйл хаяг
Ажлын байрны хаягийг блогтоо бүү ашигла. Хувийн акаунтаа ашиглан эсвэл хайлт хийхэд зориулсан тусгайлан зориулсан вэб-д суурилсан и-мэйл дансаа ашиглана уу.
Утасны дугаар
Өөрийн ажлын утасны дугаарыг өөрийн намтар, ажлын програм дээр бүү тавь. Гар утас эсвэл хувийн дугаарыг ашиглана уу.
Өөрийн Ажлын Хайлтаа сайжруулах
Ажлын хайлтаа зохион байгуулж, удирдан чиглүүлэхийн тулд ажил хайх хэрэгслийг ашиглана уу. Ажлын хайлтын системийг ашиглан имэйлийн дохиог тохируулахын тулд шинэ ажлын байрыг байрлуулах үед танд мэдэгдэнэ. Эхлүүлэхийн тулд ажил хайх ажлыг зохион байгуулахын тулд эдгээр арван хялбар алхмуудыг дүгнэх.
Ажлын байрныхаа хайлтаа өөртөө байлга
Олон нийтийн сүлжээнд сурталчилгаа хийх эсвэл өөр ажил хайж байгаа эсвэл хамтран ажиллагсаддаа таалагддаггүй ажилтнууддаа хэлээрэй. Хэдийгээр та нэг хүн хэлбэл, энэ нь нэг хүн хэтэрхий олон байна. Илүү олон хүмүүс танай одоогийн компани таныг ажил хайж байгаа нь илүү дээр байх болно.
Өөрийн холболтыг болгоомжтой товш
Илүү сайн мэдэх холболтуудтайгаа ярих нь итгэлтэй байдаг. Тэднээс асууж сурсан зүйлээ илгээж чадах эсэхийг асуу. Тэд итгэлээ хадгалж, ажил хайж байгаагаа тодруулахгүй байх ёстой. Мөн тэдгээр холболтуудыг холбохын тулд тэдгээрийг лавлагаа өгөх эсэхийг шалгаарай.
Ажлын бус лавлагаа ашигла
Одоо байгаа ажлаасаа ахлах дасгалжуулагч эсвэл бусад лавлагааг ашиглах хэрэггүй. Хэрвээ ажилд авах менежерүүд танай менежертэй ярилцах зөвшөөрөл хүсч (магадгүй тэд магадгүй) та тэдэнд эхлээд ажлын саналыг авах хэрэгтэй гэж хэлэх боломжтой боловч тэдгээрийн ажлын лавлагаатай ярих нь тэдэнд болзошгүй байж болно.
Ажлаасаа ярилцлага хийх хэрэггүй
Олон ажил олгогчид эхний ээлжинд үзлэг хийхэд утсаар ярилцлага хийх боломжтой. Хувийн алба байхгүй бол та ажил дээрээ байхдаа утсаар ярилцлага хийж болохгүй. Өдрийн хоолны цагаар, эсвэл оройн цагаар, эсвэл оройн цагаар төлөвлөж үзээрэй. Өөрийнхөө цаг үед, өөрийн утсан дээрээ хийж үзээрэй.
Ярилцлагааа болгоомжтой хийнэ үү
Холбогдох тэмдэглэл дээр ярилцлага хийхдээ анхааралтай ажиллахын тулд ажил дээрээ очихгүй байхаар төлөвлө. Дахин хэлэхэд, эрт эсвэл оройтох нь одоогийн ажил олгогчдоо тайлбарлаж өгөх, эсвэл хувийн амралт эсвэл амралтын цагийг тайлбарлахад илүү хялбар байдаг. Хэрэв та олон удаа ярилцлага хийвэл, тэр өдөртөө үүнийг хийх боломжтой.
Хувцасны өөрчлөлтийг авчрах
Ажлын байрны энгийн хувцастай, энгийн, энгийн ажил хийдэг бол албан тасалгаанд орж болохгүй. Ярилцлага хийх, ажилдаа эргэн орохоосоо өмнө хувцас солих, өөр газар солих хэрэгтэй.
Хэзээ мэдэгдэх вэ
Ажлын саналыг хүлээн авах хүртэл үүнийг бүү олго. Би таны лавлахыг шалгаж дуусгах хүртэл хүлээх болно. Энэ нь ажил олгогчийн ажлын саналаас татгалзаж байгаа тохиолдолд та үүнийг хийхийг хүсэхгүй байгаа бөгөөд ямар ч ажил хэрэггүй болно.
Таны ажлын байрнаас гарах
Хэрэв та болгоомжтой байх юм бол хуучин ажилдаа үлдэж, шинэ менежер, хамтран ажиллагсдыг өөртөө шилжүүлэхгүйгээр шилжиж болно. Шаардлагатай мэдэгдэл өгч, гарах үедээ хатуу мэдрэмжээс зайлсхийхийн тулд шилжилтийн ажилд тусална. Энд ажлаасаа эгэл жирийн ажлаас огцорно .