Төлбөртэй амралтын өдрийг ойлгож, яагаад ажил олгогчид тэдгээрийг хангахыг хүсч байна вэ?
Ажил олгогчтой гэрээ байгуулж байгаа ажилчдад цалинтай амралт олгож болно. Эдгээр нь ахлах түвшний ажилтнууд байдаг.
Програм хангамж боловсруулагч, хүний нөөцийн ажилтнууд, хянагч, маркетинг зэрэг мэргэжлийн, техникийн, удирдлагын албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн ажилтнууд хөдөлмөр эрхлэхэд нь цалинтай амралт хүснэ гэж найдаж байна. Эдгээр ажилтнууд амралтын өдрүүдэд цалинтай цагийг санал болгодоггүй компаниудад албан тушаал хүлээж авахгүй байх магадлалтай.
Ажиллагсад цалин хөлсгүй, цалин хөлс багатай, эсвэл цалингүй амралт, цалингаасаа бага цалин авдаг. Орон тооны болон түр хугацаагаар ажилладаг ажилтнууд амралтаараа цалиндаггүй.
Гэрээт ажилчид, зөвлөхүүд цалинтай амралт авдаггүй бөгөөд тэд хүлээж байдаггүй. Гэсэн хэдий ч гэрээт компаниас ажилд авсан гэрээний ажилтан ажлын байртай ажилладаг ажил олгогч нь гэрээт компаниас цалинтай амралт авч болно.
АНУ-д цалинтай амралт
Төлбөртэй амралт бол ажилтнуудаа татах, хадгалахын тулд ажил олгогчийн санал болгож буй нөхөн олговор , тусламжийн багцын энгийн хэсэг юм.
Тэдгээр нь ихэвчлэн хөдөлмөр эрхлэлтийн санал дээр бичигдсэн бөгөөд ажилчдын гарын авлагад харагддаг.
Хөдөлмөрийн Статистикийн Товчоо нь "бүх цагийн ажилтан" гэсэн ангилалд 7.6 гэж АНУ-д ажиллагсдын цалинтай амралтын дундаж тоо юм. Мэргэжлийн, техникийн болон бусад ажиллагсадын цалин дунджаар 8.5 амралтын өдөр, албан хаагчид, борлуулалтын ажилтан дунджаар 7.7 ам.
Цэнхэр зах, үйлчилгээний ажилтан дунджаар 7.0 ам. Доллар төлдөг.
Холбооны ажилтнууд АНУ-ын боловсон хүчний менежментийн алба байгуулагдсан жилийн баярын хуваарьтай. Бизнес Эзэмшигчийн Хэрэгсэл нь төрийн амралтын өдрүүдэд зориулсан гарын авлага юм.
Энгийн төлбөрт амралтын өдөр
АНУ-д хамгийн түгээмэл төлбөртэй амралт байдаг.
- Шинэ жилийн өдөр,
- Дурсгалт өдөр,
- Улаан өндөгний баярын
- Тусгаар тогтнолын өдөр (7-р сарын 4)
- Ажлын өдөр,
- Талархлын өдөр, мөн
- Христийн Мэндэлсний Баярын өдөр.
Үүнээс гадна зарим байгууллага дараах зүйлсийг нэмж хэлдэг:
- Вашингтоны төрсөн өдөр эсвэл Ерөнхийлөгчийн өдөр,
- Сайн Баасан,
- Бага Мартин Лютер Кинг, Өдөр,
- Ахмад дайчдын өдөр,
- Колумб өдөр,
- Талархлын дараа Баасан гариг,
- Христийн Мэндэлсний Баярын өмнөх болон / эсвэл Шинэ жилийн өмнөх өдөр.
Бусад компаниуд нь шаардлагатай бол ажилчдаа авч болохуйц хөвөгч амралтын өдрийг санал болгодог. Зарим нь ажилтны төрсөн өдөр, эсвэл сонгуулийн өдөр цалинтай амралтаа өгдөг.
Төлбөртэй амралтын өдөр
WorldatWork Ассоциацийн цалинтай цагийг 2010 онд хийсэн судалгаагаар АНУ-д 9 удаагийн амралт нь норм юм. Ерөнхийдөө, ажил олгогчийн өгсөн амралтын цалин нь амралтын өдрүүдэд хамгийн түгээмэл тохиолддог.
Хөвөгч баярын (баялаг) ажилтнууд шашны баярыг тэмдэглэхийн тулд цалинтай цагийг ашиглах боломж олгодог. Ажиллагсад нь PTO, хувийн өдөр, эсвэл амралтын өдрийг шашны зан үйл, гэр бүлийнхээ цагийг төлөхийн тулд төлбөр төлдөг.
- Шинэ жилийн өдөр ба / эсвэл Талархлын өдөр (99%)
- Хөдөлмөрийн ба өдрийн тэмдэглэл (98%)
- Тусгаар тогтнолын өдөр (97%)
АНУ-д хувийн хэвшил болон улсын салбарын ердийн төлбөрийн хуваарийг үзээрэй.