Энэ Татгалзсан захидлыг илгээнэ үү
Олон компанид ажилд орох хүсэлт гаргагч нь өөрийн ур чадвар, туршлага, соёлын боломжийн талаархи суурь үнэлгээг хийх анхны ярилцлагад урьж байна. Зарим компаниудад энэ ярилцлагыг явуулдаг. Компаниуд нэр дэвшигчдийн хурлын илүү олон ажилчдыг хүчирхэгжүүлэхийг хүлээн зөвшөөрдөг.
Ажил олгогчид дээд албан тушаалтныг сонгохыг хичээдэг тул олон тооны ярилцлага норматив болж байна.
Тиймээс, ажилд орсон хүн хоёр дахь ярилцлага авахын тулд ярилцлага хийж болно. Эхний ярилцлагын дараа энэ татгалзсан захидлыг ашиглаж болно. Тэр нь хоёр дахь ярилцлагад зориулж тайлагнаагүй гэдгийг мэдэгдэнэ.
Дараахь ярилцлагад хамрагдаагүй нэр дэвшигчийн хувьд дээж татгалзсан захидал байна. Энэ нэр дэвшигч нь бусад ярилцлагад хамрагдсан хүмүүсээс илүү мэргэшсэн. Эхний ярилцлагын дараа энэ татгалзсан захидлыг хүлээн авдаг.
Ярилцлагын дараах татгалзсан захидал
Огноо
Нэр дэвшигчдийн нэр
Хаяг
Хот, Төрийн, Zip код
Хүндэт (нэр дэвшигчийн нэр):
МкКлолл компанийн захирлын албан тушаалд ярилцлага авахаар ирсэн цагтаа бид талархаж байна. Та нэмэлт ярилцлага авахаар буцахаар сонгоогүй. Олонхи нэр дэвшигчдийн хүсэлтийг бид хүлээн авсан бөгөөд тэдгээрийн зарим нь манай Хүний Нөөцийн Мэдээллийн Системтэй ажиллах туршлагатай болсон.
Манай багтай ярилцлага хийхэд тань баярлалаа. Хүн бүр тантай уулзаж байгаад бид ирээдүйд тэнцэхүйц нээлттэй байр сууриа илэрхийлэхийг хүсч байна гэж найдаж байна.
Таны одоогийн ажлын хайлтаар амжилт хүсье. Бид танай компанид сонирхож байгаа.
Хүндэтгэсэн,
Бодит нэр ба гарын үсэг
Жишээ нь: Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын багийн Хүний нөөцийн захирал
Disclaimer - Тэмдэглэл:
Susan Heathfield нь энэхүү вэбсайт дээр үнэн зөв, нийтлэг мэдрэмж, ёс зүйтэй хүний нөөцийн удирдлага, ажил олгогч, ажлын байрны зөвлөгөө өгөх, хүчин чармайлт гаргахын төлөө хүчин чармайлт гаргаж, энэ вэбсайтаас холбогддог боловч тэрээр өмгөөлөгч биш, сайтын агуулга Эрх мэдэлтэй, үнэн зөв, хууль ёсны хувьд баталгаажаагүй бөгөөд хуулийн зөвлөгөө гэж ойлгогдохгүй.
Энэ сайт нь дэлхийн өнцөг булан бүрт үзэгчид, хөдөлмөр эрхлэлтийн хууль , дүрэм журмууд нь муж улсаас улс, орон бүрт харилцан адилгүй байдаг тул эдгээр сайтууд бүгдээрээ таны ажлын байранд тодорхойгүй байж болох юм. Харамсалтай нь та хуулийн тайлбар, шийдвэрийг зөв тогтоохын тулд муж улс, Холбоо, Олон улсын засгийн газрын өмгөөлөгчийн туслалцаа, туслалцаа үргэлж хайх хэрэгтэй. Энэ сайтын тухай мэдээлэл нь удирдамж, санаанууд, тусламжийн зорилготой.
Стандарт хэрэглээний мэдэгдэл захидал
Сонгогчийн диплом татгалзах тухай нэмэлт мэдээлэл
- Ярилцлага хийхээр өргөдөл гаргагчидтай адил мэргэжилгүй хүмүүст хариу өгөхийг хүссэн стандарт өргөдөл гаргагчийн татгалзсан захидлыг үзнэ үү.
- Ярилцлагагүйгээр татгалздаггүй өргөдөл гаргагчийн хувьд энгийн татгалзсан захидлын дээжийг үзнэ үү.
- Ярилцлага авахаар урихаар сонгосон өргөдөл гаргагчдаас татгалзсан өөр нэг жишээ энд байна.
- Танай компаний соёлтой нийцэхүйц харагдахгүй байгаа нэр дэвшигчдийн хувьд татгалзсан дээжийг энд бичнэ үү.
- Өөр компанид өөр өөр ажилд нэр дэвшүүлэхийг хүсч байгаа үед өөр нэг жишээ татгалзах үсгийг харна уу.
- Ирээдүйд дахин нэр дэвшүүлэх нэр дэвшигчдээс татгалзах үсгийг бичнэ үү.
- Ирээдүйд дахин хүсэлт гаргагчийн хүссэн хүсэлтийг хүлээн авахаас татгалзах өөр үсгийг хайж олох.
- Энэ бол эхний ярилцлагын дараа сонгосон нэр дэвшигчийн хувьд татгалзсан бичиг юм.
- Ярилцлагын дараа татгалзсан нэр дэвшигчдээс татгалзсан захидлыг хайж олох.
- Хоёр дахь ярилцлагын дараа сонгосон нэр дэвшигчдийн хувьд татгалзсан захидал энд байна.
- Ажлын нэр дэвшигчээс татгалзсан захидлыг хэрхэн бичих талаар илүү ихийг олж мэдэх.
Амжилттай нэр дэвшигчдэд зориулсан захидлууд
Хэрэв та нэр дэвшигчтэй холбоо барьж байсан уу? Нэр дэвшигчийг сайн мэдээг мэдүүлэхийн тулд дээжийн ажлын саналыг доор дурдав.