Өргөдөл хүлээн авах бичиг захидал

Нэр дэвшигчиддээ захидал хүлээн авснаа мэдэгдээрэй

Танд дээжийн өргөдөл хүлээн авах бичиг хэрэгтэй юу? Таны нээлттэй ажлын байранд өргөдөл гаргагчийн өргөдөл хүлээн авах хариуны үсгийг энд дурдав. Өргөдөл хүлээн авах, үргэлжлүүлэх хүсэлт гаргагчдад хэлэхийн тулд энэ захидлыг ашиглан өөрийнхөө үсгийг хөгжүүлэх.

Өргөдөл гаргагчид өөрсдийнхөө намтар болон захидал хүлээн авсан гэдгээ мэдэж авах боломжийг олгодог энэ захидлаас эхлээд ажилд орох хүсэлтэй ирээдүйн ажилтнуудтай үр дүнтэй харилцах үүд хаалгыг нээж өгнө.

Энэ хариултын захидал таны нэр дэвшигчид тантай харилцах шаардлагатай дөрвөн чухал цэгүүдийн нэгээр явагддаг. Таны нэр дэвшигчид тэдний програмыг хар нүх рүү алга гэж бодуулахын оронд тэдгээрийг дахин давтахын тулд тэдгээрийг даван туулахыг хүсч байгаагаа хэлэхийн оронд тэдний өргөдлийг хэлэлцэж байгаа гэдгээ батлах болно.

Энэ нь маш чухал бөгөөд таны ажилд орох өргөдөл болон нүүрний захидал өөрчлөхийг шаарддаг тул 30 минутын хугацаанд нэр дэвшигчийг сонгоно. Онлайн хэлбэрүүд хүртэл нэр дэвшигчдийн олон цагийг авдаг. Тухайн нэр дэвшигчийг хамгийн чадварлаг шалгарсан хүмүүсийн дунд суралцаж байсан эсэх, тэдэнтэй ярилцлага хийхэд оролцохыг урих эсэх талаар хүлээхийг хүлээдэг.

Хэрэглээгүй Талархал Ач холбогдолгүй нэр дэвшигчийн хандлага

Хүсэлт гаргагчийн хариу захидлыг илгээж чадахгүй байгаа бүх төрлийн үйл ажиллагааны нэр дэвшигчийн зан үйлийн талаар асууж, дахин давтан дуудахдаа тэдний урилга, бичсэн захидал хүлээн авсан эсэхийг олж мэднэ.

Олонхи нэр дэвшигч нар анхаарлаа хандуулж байгаа эсэхийг шалгахын тулд өөрийн офис руу утасдахаас албаддаг.

Зарим нэр дэвшигчид таны илгээсэн ажлаас сонирхож байгаагаас шалтгаалан тэдэн рүү дахин илгээх болно. Тэд таны анхаарлыг хүлээн авах боломжийг алдахгүй байхыг хүсэхгүй байна. Эдгээр үйл ажиллагаанууд хоёр дахин нэмэгдэх болно.

Зарим хүмүүс ажил олгогчийн нүдийг илүү сайн барихын тулд өнгөлөг цаасан дээр бичиж эхлэх хэрэгтэй. Үйлчлүүлэгчийн санах ойн номоос түүний ширээнээс confetti цэвэрлэх хэрэгтэй бөгөөд Хүний нөөцийн албан өрөөний шалан дээр түүний нэр дэвшигчийг ямар ч байдлаар үнэлдэггүй байв.

Ажиллагсдын хүсэлтээр ажилд орохыг хүссэн ажил олгогчийн байр суурийг бататгах

Ажлын нэр дэвшигчтэйгээ харилцахын тулд өргөдөл хүлээн авах хариу захидлыг ашиглан таны байр сууриа сонгох ажил олгогчоор зохицуулна . Энэ нь танай ажилтнууд дэлхий даяар болон олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээр элчин сайдын алба хашихыг шаарддаг . Үүнийг хийхэд бэлэн байхын тулд ажиллагсад нь компанийн брэндийг бахархаж, ажил олгогч нь ажлын нэр дэвшигчид, ажилтнуудтай хэрхэн харьцаж байх ёстой.

Хэрэв та ажилтнууддаа хандсаны дагуу хариу өгөхгүй бол ажилтан шилжүүлэх хөтөлбөр амжилттай хэрэгжихгүй . Хэрэв таны ажилтан найзынхаа сонссон зүйлээ сонсож, найз нь "үг алга" гэж хариулбал ажил олгогчийн хувьд ч бас л гамшиг болно.

Энэ захидал нь таны хүлээж авсан програмууд болон өргөдлийн маягтанд зориулсан стандарт хүлээн авагчийн хариу захидал юм. Эдгээр аппликешнүүдийн олонхи нь имэйлээр ирдэг тул и-мэйлээр хариу өгөх боломжтой. Та өргөдөл гаргагч бүх ажилд стандарт хариулт хэрэглэж болно. Ажлын нэрээс өөр өөр албан тушаалд эдгээр үсгийг өөрчлөх шаардлагагүй.

Өргөдөл хүлээн авах захидлын дээжийг үзнэ үү

Огноо

Өргөдөл гаргагчдын нэр

Өргөдөл гаргагчийн хаяг

Эрхэм хүндэт (Өргөдөл гаргагчийн нэрийг ашиглах):

Энэ захидал нь таны өргөдлийг хүлээж авсан гэдгийг мэдэгдээрэй. Бид таны нэрийг (Компанийн нэр) болон таны (Албан тушаалын нэр) байр сууриа илэрхийлэхэд тань талархаж байна. Бид одоогоор өргөдлийн маягтуудыг хянан үзэж дараагийн хэдэн долоо хоногт ярилцлага хийхээр төлөвлөж байна. Хэрэв та ярилцлага хийхээр сонговол манай Хүний нөөцийн ажилтнуудаас утсаар ярих болно.

Манай компанид сонирхож байгаад баярлалаа. Энэ аппликешнд оруулсан хөрөнгө оруулалтын хугацааг та бүхэн талархаж байна.

Харамсалтай нь,

Бодит хүний ​​нэр

Бодит хүний ​​гарын үсэг

Жишээ нь: Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын багийн Хүний нөөцийн захирал

Сонгогчийн диплом татгалзах тухай нэмэлт мэдээлэл