Танд сонголт хийхэд ямар ажил хийхийг шийдэх вэ?
Хэрэв та зөв чадвар , туршлагатай бол та сонгомол байх боломжтой. Та өөрийн давуу талаа хамгийн ойрхон ажилд авахын тулд давуу талаа ашиглана. Та хувийн нөхцөл байдал, ажил мэргэжлийнхээ зорилгод тохирсон хамгийн сайн тохирох ажил сонгох боломжтой болно.
Та кареерийн дараагийн шатанд төгс байр суурьтай гэдэгт итгэлтэй биш л бол анхны ажлын саналаа авах шаардлагагүй. Харин дараагийн ажлаа үргэлжлүүлээрэй. Энд дээд гартаа хамгийн сайн сонголтыг сонгох боломжийг танд олгоно.
Ажлын байрны зах зээл дэх ажилд сонгох 10 зөвлөмж
1. Ажлын хайлтын горимд байх. " Ажлын тасралтгүй ажил хайх " горимд байгаарай. Ингэснээр та нар гарч ирэх боломжтой боллоо. Өөрийн бүх ажилдаа шинэчлэгдсэн баримтуудыг, ялангуяа LinkedIn профайлаа хайх. Өөрийн ажлын амжилтыг өөрийн ажлын байранд дор хаяж нэг сарын туршид тэмдэглэж, үүнийгээ үргэлжлүүл.
Хэрэв таны ур чадвар өндөр эрэлт хэрэгцээтэй байвал ажил олгогч тань таньтай байнга ирдэг тул дуртай сонголтуудад хариу өгөхөд бэлэн байгаарай.
2. Өөрийн хамгийн сайн ажил, ажил олгогчийн профайлыг үүсгэх. Энэ нь таны сонирхлыг татахуйц байр суурийг тодорхойлж, таны бодож байгаагаар тохирохгүй бусад ажлын байрыг бий болгоход тань туслах болно. Ажил олгогч таны зан чанар, ажлын хэв маягийн хувьд ямар төрлийн төгс байхыг авч үзье.
Үүнийг хийхийн тулд хамгийн их таалагдсан одоогийн болон өнгөрсөн ажлын байрныхаа элементүүдийг хамгийн ихээр таалан бичиж тэмдэглэ.
Өөрөөсөө асуугаарай: Аль үйл ажиллагаа таны одоогийн ажлын хамгийн сэтгэл ханамжтай байдаг вэ? Дараагийнхаа ажилд юу орохоос зайлсхийх хэрэгтэй вэ? Ажлынхаа амьдралын тэнцвэрийн талаар та юу хүсч байна вэ? Танай компаний соёл гэж юу вэ? Аль ажлын байр таныг ажиллахад хамгийн таатай байх вэ?
3. Ажилдаа өөр юу хүсч байна вэ? Та одоогийн ажлаасаа юу дутаж болох талаар бодож үзээрэй. Жишээлбэл, хэрэв та үйл явдлыг төлөвлөх дуртай бол, одоогийн гүйцэтгэх үүрэгтээ хангалттай хэмжээний үйл явдлыг төлөвлөж байна уу? Магадгүй таны одоогийн ажил дэвшилд хүрэх боломж хангалтгүй байгаа, эсвэл захирал тань хэт автономит бөгөөд шийдвэр гаргах, ажлын урсгалын төлөвлөлт хийх эрх чөлөөг хүсч байна.
4. Төгс ажилд анхаарлаа төвлөрүүл. Онцлох ажилд орохыг хүсч болох өөр бусад үнэ цэнэ, сонирхол эсвэл хувийн шинж чанаруудыг танихад туслахын тулд онлайн карьерийн үнэлгээг аваарай. Хэрэв та төгс төгөлдөр мэргэжлийн ажил мэргэжилийнхээ гол асуудлуудыг тодорхойлох гэж хичээж байгаа бол ажил мэргэжлийн зөвлөхийн туслалцаа авахыг хүсч болно. Хэрэв та мөрөөдлийн компанитай бол ажиллахыг хүсч байгаа бол тэдэнтэй холбогдох цаг болжээ .
5. Таны үнэ цэнийг мэд. Өндөр эрэлттэй байхын давуу талуудын нэг бол таны нөхөн олговорыг сайжруулах боломж юм.
Цалин хөлсний эх үүсвэрээр онлайнаар таны ажилд орох хурдыг судлах, мэргэшсэн байгууллагынхаа судалгаа, бусад мэргэжлийн хүмүүстэй албан бус холбоо тогтоох. Хэр их үнэ цэнэтэй болохыг тодорхойлохын тулд эдгээр зөвлөмжүүдийг үзээрэй .
6. Та илүү их мөнгө хүсч байна уу? Хэрэв та илүү их зүйл хийх хэрэгтэй гэж бодож байгаа бол илүү өндөр цалинтай ажлын байр бий болгох эсвэл өөр ажил олохыг хүсч болно . Олон ажил олгогчид өөр байгууллагаас санал болгодог. Зарим тохиолдолд єрсєлдєх санал эсвэл єєрчлєлт хийх нь цалингийн хэмжээг ихээхэн нэмэгдїїлэх цорын ганц арга зам байж болно. Хэрэв та ажлын байраа өөрчлөхөд бэлэн биш бол одоогийн ажил олгогчид хэт давтамжийг гаргаж болохгүй. Та үргэлжлүүлэхээсээ өмнө ажилдаа алдахыг хүсэхгүй байна.
7. Илүү чадвартай болох. Дараагийн ажил нь таны эзэмшээгүй байгаа мэдлэг, ур чадварыг шаарддаг , эсвэл одоогийн үүрэг хариуцлагыг танай шинэ салбаруудад өргөжүүлэхийг хүсч байгаа бол таны байр сууриа бэхжүүлж чадаж байгаа эсэхээ судал.
Хэрэв та өндөр үнэлэгдсэн ажилтан бол ажил олгогч тань таны ажлыг өөрчлөх талаар илүү уян хатан байж болох бөгөөд тэд чамайг хаяхыг хүсэхгүй байна. Түүнчлэн, дараагийн ажлаасаа суралцахын тулд хичээл, сургалтын боломжуудыг судлах . Таны ажил олгогч төлөхийг зөвшөөрч магадгүй.
8. Ажилд авахад тань туслана. Ажиллагсдын хомсдол бий болсон тохиолдолд ажил олгогчид идэвхигүй нэр дэвшигчийг элсүүлэхэд илүү идэвхтэй үйл ажиллагаа явуулах болно. Тэд хайлтын компаниудыг нэр дэвшүүлэх, LinkedIn-ийн ирээдүйн хэтийн төлөвийг загасчлахын тулд ашиглах боломжтой болно. Өөрийнхөө ажлын байрыг олоход нь туслахын тулд ажилд авахыг хүсч буй хүмүүсийг авч үзээрэй. Гэхдээ тэдгээрийг сурталчлах ажлын байрны хангамжийг хангах зорилгоо дахин тодорхойлохгүй байхыг анхаараарай. Бүрэн LinkedIn профайл үүсгэж , шинэчлэгдэж байхын тулд, дараагийн ажлын байр чинь таныг олохоосоо өмнө олох болно.
9. Ямар ч талархал илэрхийлээгүй байна. Чадвараас доогуур байгаа ажлын саналаа буцаахаас бүү ай. Хэрэв та өндөр эрэлт хэрэгцээтэй байгаа бол бусад саналууд таны замыг туулах болно. Ямар нэг сонирхолтой зүйлсийг олтол та одоогийн ажлын байрандаа үлдэх нь дээр. Хэт өндөр цалинтай ажлын байр нь өндөр эрэлт хэрэгцээтэй ажилчдад ч гэсэн сэргээсэн улаан туг болно. Ажлын саналыг яаж эргүүлж авах вэ?
10. Холболтоо товш . Ажлын талаархи мэдээлэл , зөвлөгөө, санал бодлыг сонсоход туслалцаа үзүүлнэ үү. Өөрийн профайлыг хамгийн тохиромжтой ажлын байраар нь хуваалцаж, тэдний салбар дахь зөвлөхүүдийг санал болгохыг хүснэ үү. Ажилчдын хомсдолтой үед компаниуд компаниуд ажилд зуучлагчийн цалин урамшуулал олгох бөгөөд одоогийн ажилчдаас гаргасан зөвлөмжийг ямар ч нөхцөл байдалд болгоомжтой авч үздэг.
Ямар ажил олж авахыг шийдэх
Хэрэв та илүү их ажилтай бол шийдвэр гаргахад илүү хэцүү байдаг. Магадгүй та олон төрлийн ажлын саналыг сөрж залруулах хэрэгтэй. Ажлын санал бүрийг үнэлэх , ажилчдын тэтгэмжийн багцыг сайтар үнэлэх цаг гарга. Энэ бүхэн мөнгө биш - таны санал болгож байгаа ашиг тус, үр өгөөж нь бас чухал бөгөөд зарим тэтгэлгийг ажлын саналаар хэлэлцэн тохиролцож болно .
Худалдан авагчийн зах зээлд ажилд орох үед та жолоочийн суудалд сууж, хамгийн шилдэг тэмцээнийг олохын тулд сонгож авах боломжтой. Шийдвэр гаргахад бүү яар. Бүх сонголтыг анхааралтай авч үзэх цаг гарга. Шийдвэр гаргасныхаа дараа таны авч яваагүй хүмүүсийг мартаж, шинэ ажил эхлүүлэхэд бэлэн байгаарай .
Санал болгож буй уншлага: 15 Ажлын байранд ороход бэлэн болох 15 зөвлөмж | Тиймээс Ажлын санал болгохын тулд 10 зүйлийг анхаарах хэрэгтэй