Ажил мэргэжлийн зөвлөх гэж юу вэ?
Ажил мэргэжлийн зөвлөх нь үйлчлүүлэгчдийг ажил мэргэжлийн чиг баримжаагаа төлөвлөж, хөдөлмөр эрхлэх зорилгодоо хүрэхэд нь тусалдаг мэргэжилтэн юм.
Ажил мэргэжлийн зөвлөгөө, дасгалжуулагчид үйлчлүүлэгчидтэй ажиллахын тулд тэднийг шинэ эсвэл өөр ажил эрхлэлтийг хэрхэн амжилттай олох стратегийг зааж сургах.
Ажил мэргэжлийн зєвлєхїїд нь хєдєлмєр эрхлэлт, олон нийтийн байгууллага, сургуулийн систем, коллежийн карьерийн 2, 4-р курс, хувийн зєвлєх пїїс ажилладаг.
Ажил мэргэжлийн зөвлөхүүд
- Үйлчлүүлэгчиддээ ажил мэргэжлийн үнэлэмж , сонирхол, ур чадварыг үнэлэхэд нь тусал ажил мэргэжлийн сонголтыг судлах, ажил мэргэжлийн чиг баримжаагаа тодорхойлох; ажлын байрыг тодорхойлох; ажлын байранд өргөдөл гаргах; сүлжээ; ярилцлага; ажилд орох, захидал бичих, ажлын болон хувийн амьдралын тэнцвэрийг бий болгох.
- Үнэлгээний дасгалууд, сонирхлын тооллого, хувийн шалгалтууд, үйлчлүүлэгчидтэй ярилцлага хийх гэх мэт янз бүрийн багаж хэрэгслийг ашигла.
- Үйлчлүүлэгчид карьерын төлөвлөгөөний талстжилтыг сайжруулахад саад болж буй саад тотгоруудыг илрүүлж, эдгээр сорилтуудыг даван туулах арга зам дээр тэднийг дасгалжуулах.
- Үйлчлүүлэгч карьер төлөвлөх процессд оролцох эсвэл сэтгэлийн түгшүүр, сэтгэлийн дарамт, эсвэл өөрийгөө үнэлэх чадвараас шалтгаалан шийдвэрээ эцэслэх тохиолдолд сэтгэл зүйн болон эмчилгээний ажилтнуудад хандах.
Боловсрол, сургалт ба гэрчилгээ
Ажил мэргэжлийн зөвлөгөө нь ихэвчлэн магистрын зэргийг зөвлөгөө өгөх эсвэл ажил мэргэжлийн хөгжилд эзэмшдэг. Мэргэшсэн зөвлөхүүдийг Мэргэшсэн Зөвлөхүүдийн Үндэсний Зөвлөл гэх мэт байгууллагууд баталгаажуулж болно.
Ажил мэргэжлийн зөвлөх чадвар
- Ажил мэргэжлийн зөвлөх нь үйлчлүүлэгчийг хөнгөвчлөх, хувь хүний мэдээллийг хуваалцах явдлыг хөнгөвчлөх итгэлийг бий болгох чадвартай байх ёстой.
- Сонирхолтой ярилцлага хийх, идэвхтэй сонсох ур чадварыг үйлчлүүлэгч нараас авах шаардлагатай. Шинжилгээний оюун ухаан нь хувь хүний зан төлөвийн төрөл, чадвар, сонирхол, үнэ цэнэ, карьерын зохистой сонголтуудын хоорондын уялдаа холбоог бий болгох шаардлагатай.
- Ажил мэргэжлийн зөвлөгчид нь үйлчлүүлэгчдийн хэрэгцээтэй холбоотой боловсрол, бэлтгэлийн талаарх мэдээллийг олохын тулд судалгааны хүчтэй ур чадвар шаардагддаг.
- Тэд ажил хайхын стратеги, ярилцлага хийх арга барил, захидлыг хөгжүүлэх, үргэлжлүүлэх, хамруулах талаар хувь хүн, бүлгүүдэд мэдээлэл хүргэх чадвартай байх ёстой.
Ажил мэргэжлийн зөвлөх таны ажилд хэрхэн тусалж чадах вэ?
Ажил мэргэжлийн зөвлөхүүд болон дасгалжуулагчид ажил мэргэжлийн сонголтуудаа сонгох, судлах, ажил мэргэжлийн сонголтуудаас сонголт хийх, ажил мэргэжлийн өөрчлөлт, ажилд орох, захидал бичих, ажил хайх, ажил хайх, ажлын байр хайх үйл явцад туслалцаа үзүүлэх зэргээр туслалцаа үзүүлдэг.
Ажил мэргэжлийн дасгалжуулагчтай ажиллах нь ажил мэргэжлийн, боловсрол, амьдрал дээр хамгийн сайн тохирох, өөртөө тохироход тань туслах үйл явц юм.
Ажил мэргэжлийн зөвлөхүүд ажил хөдөлмөр эрхлэлтийн тэнцвэрийг олоход анхаарлаа төвлөрүүлэх нь хүний үүрэг роль, хэрхэн өөр өөр үүрэг гүйцэтгэдэг талаар ойлголттой байдаг. Тэд ч гэсэн ажил мэргэжлийн шинэ сонголтуудыг судалж, ажил дээрээ эсвэл асуудлыг шийдэхэд нөлөөлж болзошгүй хувийн амьдралынхаа асуудлыг шийдэхэд туслах болно.
Ажил мэргэжлийн зөвлөх эсвэл дасгалжуулагчийг хэрхэн сонгох
Танд дараагийн ажлаа баталгаажуулахын тулд зөв хүнийг олох зарим зөвлөмжийг энд оруулав.
Найз нөхөд , гэр бүлийнхнээс зөвлөгөө өгөх эсвэл дасгалжуулагчаа зөвлөж чадах уу гэдгийг асуу .
Хэрэв та коллежийн курст суралцвал коллежийн карьерын албанд хандаж, карьерын зөвлөгөө өгөх, зөвлөгөө өгөх эсэхийг асууна уу. Хэрэв үгүй бол тэд танд лавлагаа өгөх боломжтой эсэхийг асуу.
Орон нутгийн коллежийн карьерын газарт очих ба хувийн зөвлөх рүү лавлагаа өгөхийг хүснэ.
Мэргэшсэн зөвлөхүүдийн Үндэсний Зөвлөлөөр дамжуулан санал болгоно. Зарим хэтийн төлөвийг тодорхойлохын тулд "Career Development" шүлжилтийг идэвхижүүлнэ үү.
Үйлчилгээ үзүүлэх гэрээ дуусахаас өмнө зөвлөхөөс гурван лавлагаа авахыг хүс . "Туслах зөвлөхийн хувьд түүний давуу болон сул тал нь юу байсан бэ?", "Та түүнтэй уулзсаны дараа ямар ахиц дэвшил гаргасан бэ?", "Та түүний үйлчилгээг дахин ашиглах уу?", "Та түүнд санал болгож байгаа талаар ямар нэгэн урьдчилсан зүйл байгаа юу? ? "
Нэг удаагийн аялалын зардлыг төлдөг зөвлөгчдөд үнэтэй уулзалт, үнэлгээг санал болгодог (зардал хэдэн мянган доллар хүртэл). Хураамж нь нэг цагт 75-500 ам. Доллар байна. Гэсэн хэдий ч та өндөр үнэтэй гүйцэтгэх захирал биш бол цагт 150 ам.доллараас хэтрэхгүй төлбөр төлөх ёсгүй.
Жагсаалтыг шалгана уу. Ажил мэргэжлийн зєвлєх эрх бїхий байгууллага нь Їндэсний Ажил мэргэжлийн хєгжлийн нийгэмлэг юм. Ажил мэргэжлийн зөвлөгөө өгөх талбарт орохоосоо өмнө мэргэжилтнүүд олж авах тодорхой шаардлага, удирдамж, шаардлагыг бий болгосон.
ХБӨОГ-т мэргэжлийн мэргэжлүүд болох Мэргэжлийн хөгжлийн онол, бие даасан ба группын зөвлөх ур чадвар, бие даасан, группын үнэлгээ, нөөцийн менежмент, хөтөлбөрийн менежмент, зөвлөлдөх уулзалт, хэрэгжилт, олон янзын популяци, хяналт, ёс зүйн ба хууль эрх зүйн асуудлууд, судалгаа , ба технологи.
Ажил мэргэжлийн зөвлөхүүд юу хийдэггүй вэ?
Ажил мэргэжлийн зөвлөхүүд болон дасгалжуулагчид таныг хэн болох, амьдралын хэв маягаа хамгийн ихээр нөлөөлдөг хүчин зүйлсийг илүү сайн ойлгоход тусалж чадна. Тэд юу хийх, ямар ажил хийх, ажил мэргэжлээрээ явахыг хэлж өгөхгүй. Ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох сургалт нь ажил мэргэжлээрээ ажиллаж байгаа бүх хүмүүст ашиг тусаа өгч, ахлах ангийн сурагчдаас дараагийн үе шатанд хүрч очих насанд хүрээгүй хүмүүст боловсрол эзэмшсэн, ажил мэргэжлийн өндөр ур чадвараа өөрчлөхийг эрмэлздэг.
Эцэст нь, хэрэв та өөрийн анхны айлчлалын дараа зөвлөхийнхээ ур чадварын талаар буруу ойлголттой бол үргэлжлүүлэх үүрэг хүлээгээгүй гэж үздэг.