Хэрвээ санал нь таны хүлээж байсан зүйл биш бол, та санал тоолох талаар бодож болно. Ажлын саналаа зөвшилцөх, хүлээн зөвшөөрөх, татгалзах шийдвэрийг гаргасны дараа таны шийдвэрийг компанид мэдэгдэх цаг болжээ.
Ажлын саналыг үнэлэх, цалингийн илүү сайн хэлэлцээр хийх, саналыг хүлээн авах эсвэл татгалзах, саналаа цуцлах тохиолдолд юу хийх талаар зөвлөгөө өгнө үү.
Ажлын саналыг үнэлэх
Хэрэв та ажилд орохдоо эхлээд энэ саналыг авч үзэхийг хүсч болно . Талархал, ажилд сонирхлыг онцлон тэмдэглэж, шийдвэрээ гаргах эцсийн хугацаа байгаа эсэхийг асуу. Хэрвээ танд илүү их цаг хугацаа шаардагддаг гэж бодвол илүү бага хугацаа шаардах болно. Гэсэн хэдий ч, таны саналыг хойшлуулах шийдвэрийг хойшлуул.
Энэхүү шийдвэр гаргах явцад ажлын саналыг үнэлнэ . Ажлын саналыг авч үзэхдээ цалингийн бус төдийгүй нөхөн олговрын бүх багцыг харгалзан үзэх хэрэгтэй. Аялал жуулчлал, цаг хугацаа, компаний соёлыг өнгөрөөх цаг хугацаа, ашиг тусыг авч үзье. Үнэндээ давуу болон сул талыг үнэлэх цагийг үнэхээр авдаг.
Хэрэв ажлын санал нь болзол нөхцөлд байвал санал болгохын тулд юу хийх хэрэгтэйгээ мэдэж байх хэрэгтэй.
Та хүсээгүй гэж бодож байгаа ажилдаа дуртай юу? Үнэхээр зөв, буруу хариулт байдаггүй, гэхдээ хүлээн зөвшөөрөх нь ухаалаг байдаг. Ялангуяа ажлын байр хэрэгтэй бол энэ нь үнэн юм.
Хэзээ ч хүсэхгүй байгаа ажилд орохыг анхаарч үзээрэй .
Энэ шалгах жагсаалтыг ашиглан бүх хувилбаруудыг авч үзэн, албан тушаалаа хүлээж авах эсвэл татгалзах шийдвэр гаргахаас өмнө бүх хувилбаруудыг жинлэв.
Ажлын саналыг хэлэлцээр хийх
Хэрэв та энэ ажлыг сонирхож байгаа бол санал нь илүү хүчирхэг байж болох юм (жишээ нь, цалин нь өндөр, эсвэл үр ашгаа илүү сайн байж болно), хэлэлцээ хийхийг анхаарч үзээрэй. Та хүссэн нөхөн олговрын багцаа зөв асуухад туслах эдгээр хэлэлцээрийн тактикуудыг уншина уу.
Түүнчлэн сөрөг санал гаргах хамгийн сайн арга, зөвлөгөөгөө хэзээ зогсоох талаар зөвлөгөө аваарай. Эцэст нь, ажил олгогч ажил олгогчоос татгалзаж болно . Хэлэлцээр хийх үедээ энэ нь чухал юм.
Ажлын саналыг хүлээн авах
Та дуртай ажил олсон бөгөөд нөхөн төлбөрийн багцад баяртай байна. Баяр хүргэе! Ажлын санал хүлээн авах эелдэг, албан ёсны захидал бичих талаархи мэдээллийг эндээс уншина уу. Хэрэв та ажилдаа "тийм" гэж хэлбэл хүлээн авах захиа нь танд санал болгож буй дэлгэрэнгүй мэдээллийг баталгаажуулах боломж олгоно.
Мөн эдгээр дээжийн ажлын саналыг өөрийн захидалд зориулж маягт болгон ашиглахад баярлалаа, хүлээн зөвшөөрсөн захиа уншаарай.
Ажлын байрны зардлыг бууруулах
Хэдийгээр та ажил олохыг маш их хүсч байсан ч, хэрэв ажил тань сайн ажилд орохгүй гэдгийг мэдвэл саналаа хасах нь зүйтэй болов уу.
Ажлын саналыг буцаах нь утга учиртай бол өөр өөр цаг хугацаанд зөвлөгөө өгдөг.
Заримдаа та ажилд орохоосоо татгалзаж болно. Ерөнхийдөө ярилцлага хийх урилгыг хүлээн авсны дараа та ажлын санал авахаасаа өмнө үүнийг хийх болно. Ажлын байран дээр хэзээ, яаж гарах тухай зөвлөгөө өгнө үү.
Хэрэв та ажлын саналаа үнэлж дүгнэж үзсэн бол энэ нь зөв биш гэж шийдсэн бол саналаа цуцлах ёстой. Ажлын саналаа бууруулсан эелдэг захидал нь ажил олгогчидтой эерэг харилцаатай байх болно. Хэрэв та өөр албан тушаалд өргөдөл гаргах юм бол энэ нь чухал байх болно. Ажлын саналыг зогсоох шалтгаанаас шалтгаалан янз бүрийн зөвлөгөөгөөр ажлын саналыг бууруулаад үзье. Түүнчлэн эдгээр үсгийг хүлээн авахаас татгалзах захидлыг өөрийн үсгээр маягт болгон ашиглах боломжтой.
Хэрэв та аль хэдийн ажлын саналаа хүлээн авсан бол ажил олгогч таныг оюун ухаанаа өөрчилсөн гэдгийг мэдэхийг хүсч байна.
Харамсалтай нь, зарим тохиолдолд ажлын саналыг хүчингүй болгох Хэрэв та ажлын саналыг хүлээн зөвшөөрсөн бол, компани нь үүнийг буцааж уу? Ажлын саналыг хүчингүй болгосон тохиолдолд таны эрхтэй холбоотой мэдээллийг энд оруулав .
Дэлгэрэнгүй унших: Ажлын байрны саналыг хүлээн авахын өмнө юуг анхаарах ёстой вэ? Цалингаа тохиролцох үед хэлэх зүйлгүй Ажилд авах санал захидал