Энэ нөхцөлд яагаад ийм байдалд хүрч болох олон шалтгаан бий. Магадгүй та ажилгүйдлийн төгсгөлд нүүр тулгарч магадгүй, энэ бол цорын ганц ажил юм; Танай гэр бүлийнхэн таны гэр бүлийнхний ажлын улмаас нүүн суурьшсан байж магадгүй юм.
Ямар ч нөхцөлд та одоо хийх шийдвэр гаргах боломжтой: ажил хийх үү эсвэл илүү ирээдүйтэй боломжийн төлөө ажиллах уу?
Сонголт чинийх. Зөвхөн ажилд ороход үнэ цэнэтэй байх нь зөвхөн чи л мэднэ. Гэхдээ эдгээр хүчин зүйлс нь анхаарах зүйл юм.
Хэрвээ ...
... Таны эсэргүүцэл айдас дээр суурилсан
Мэргэжилтэй ажилчид ажил хайж буй хүмүүсийг гэдэснийх нь гэдсийг сонсох дуртай байдаг. Энэ бол сайн зөвлөгөө юм. Гэхдээ таны гэдэс тань үргэлж зөв чиглэлд хөтлөхгүй гэдгийг ойлгох нь чухал юм.
Жишээ нь, таны гэдсэнд аймшигтай санагддаг учраас ажил хийх ёсгүй гэдгээ хэлж болно. Үүрэг нь таныг сунгах, эсвэл компани нь эхлэл бөгөөд та байнга байгуулагдсан байгууллагуудад байнга ажиллаж байсан, эсвэл ажил нь шинэ хот руу шилжих явдал юм. Зарим нь ажил хийхгүй байх шалтгаан нь төгс байж магадгүй. Та өсөхөөс айдаг учраас буцаад зогсохгүй.
Таны карьерын зарим үед тооцоолох алхам хийх шаардлагатай болно. Та яг одоо дүрмийг даван туулахыг хүсэхгүй байгаа эсэхээ шийдэхээсээ өмнө үүрэг даалгаврыг даван туулж байгаа эсэхийг шалгаарай.
... Сайн байна. Муу юм
Цаг нь урт, гэхдээ ажил олгогч таны намтар дээр гайхалтай харагдаж байх болно. Энэ ажил нь таны нэг галзуу биш нэг үүрэг юм.
Үүрэг нь өөрөө онцгой зүйл биш, харин хүмүүс гайхалтай бөгөөд таны дийлэнх нь таны мөрөөдлийн тоглолт мэт санагдаж болно.
Нөхөрлөлийг бий болгох, цалингаа авахын тулд цөөн хэдэн зүйлсийг тавихад үнэ цэнэтэй байж болох олон нөхцөлүүд бий.
... Иов Илүү том, илүү сайн зүйлсийн төлөө та нарыг том болгоно
Таны үргэлжлүүлэн бүтээх талаар ярих нь заримдаа дараагийн зүйл рүү орох гэж байгаадаа сэтгэл хангалуун бус ажил хийх хэрэгтэй болно. Жишээ нь, та захиргааны ажилд дургүй байдаг ч шатанд орох цорын ганц арга зам нь хэсэг хугацааны туршид хэцүү байх болно. Эсвэл танай компани бол таны мөрөөдлийн ажил олгогч бөгөөд энэ ажил таныг хаалганд орох болно.
Өнөөдрийг хар. Энэ ажил таныг дараа жилээс дуртай зүйлээ хийхэд хүргэх үү? Энэ нь цаг хугацаандаа төгс тохирох карьерын замд таныг тохируулах уу? Хэрэв тийм бол энэ нь үнэ цэнэтэй байж болох юм.
... Та өөр сонголт байхгүй байна
Заримдаа та цалин, тэтгэмж хэрэгтэй бөгөөд ажилд орох шаардлага гардаг. Яагаад гэвэл энэ нь танд эсэн мэнд үлдэх боломжийг олгоно. Хэрэв тийм бол энэ нь эргэлзээтэй бай. Наашаа зугтах талаар бодоогүй үед илүү тохиромжтой зүйлийг олох нь илүү хялбар байх болно. ( Ажлын ярилцлагын үеэр таны нөхцөл байдлын талаар ярихгүй байх нь зүйтэй бөгөөд ойлгомжтой байх, ажил олгогчид энэ үүргийн талаар бага зэрэг сонирхолтой хүмүүсийг ажилд авахыг хүсдэггүй.)
Танд хүсэхгүй байгаа ажилд авах зөвлөмжүүд (Ажил мэргэжилдээ эвдрэлгүй бол)
- Хамгийн сайн ажил хий. Ажил олгогчид ажилчдыг ажилд авах болно гэж найдаж байна. Учир нь ажилд авах, ажилд авах ажилд авах нь ажилгүйдэл , үнэтэй байдаг . Гэхдээ тэдний хамгийн сайн ажил хийж байгаа чадварлаг ажилтан хэдэн сарын турш ажиллаж байгаа нь тэд юу хийж байгаагаа мэдэхгүй, өөртөө анхаарал тавьдаггүй хүмүүсээс илүү сайн ажилладаг. Танд дуртай ажлаа хийхийн тулд ижил хүчин чармайлт тавьж, компаний мөнгийг авах талаар сайн мэдэрч чадна. Түүнээс гадна, та хамтран ажиллагсадтайгаа харилцаа холбоо тогтоох, ирээдүйд хүчтэй сүлжээг бий болгох болно.
- Эцсийн зорилгоо хадгалж бай. Хийх ажилдаа сайнаар нөлөөлөх нь чухал боловч та түр хугацаанд тэнд байхаа мартаж болохгүй. Зорилгодоо хүрэхийн тулд бүү санаа зов. Зорилго нь таны ажилд дуртай байх, эсвэл наад зах нь иймэрхүү зүйл мэт санагдах болно гэдгийг март. Өөрийн үргэлжлэл , сүлжээг сайжруулах, илүү сайн тохирох ажил хайх цаг гарга.
- Ажил дээр ажил хайх хэрэггүй . Ажлын цаг нь таны LinkedIn-г шинэчлэх, эсвэл ажилд авах менежертэй холбоход хязгаартай байх ёстой. Хэрэв та ямар нэгэн буруу зүйл хийхгүй бол баригдахгүй .
- Гэм буруугүйгээр хөдөлгөж болно. Ажилд орохдоо гэмгүй гэдгээ мэдэрдэг үү? Бүү хий. Та ажил олгогчийн хамгийн сайн ажлыг өгч чадах л юм бол, танд муу санагдах зүйл байхгүй. Эцсийн эцэст, ажил олгогч таныг ажлаас нь чөлөөлөх болно-тийм ээ, тэр ч байтугай хэдхэн сар хүртэл таны эзэмшилд байх болно. Хэрэв энэ нь тэдний бизнест хамгийн сайн зүйл юм.
- Нөхцөл байдлыг ховор байлгах хэрэгтэй. Өөр нэг санаа зовох зүйл бол энэ ажилд орсноор та карьерын ажилчны бункерийн тэмдэглэлийг бөглөж өгдөг . Энэ нь зайлшгүй санаа зовоосон асуудал юм. Учир нь тодорхой шалтгаанаар ажилд авах менежерүүд ажилчдын хатуу түүхтэй байх нь дээр . Гэсэн хэдий ч, хэрэв та илүү сайн тохирсон ажилд орохыг хүсч байгаа бол тэндээ удаан хугацаагаар байх боломжоо нэмэгдүүлэх болно.
Ажлын байрны талаарх дэлгэрэнгүй мэдээлэл: 5 Ажиллах боломжтой Ажлын саналыг хэрхэн хүлээн авах, хэлэлцэх, татгалзах