Ажилгүйдлийн тэтгэмж авах шалгуурыг хангах удирдамж
Та ажилгүйдэлд хүрч чадах уу?
Аливаа улс ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй эсэх, мөн хэр хэмжээний нөхөн төлбөр авах боломжтой болохыг тодорхойлох удирдамжийг тогтоодог. Эдгээр удирдамж нь ажилгүй ажилчдын цуглуулж болох хэдэн долоо хоногоос хэдэн тэтгэмжийг тодорхойлдог.
Төрийн ажилгүйдлийн талаарх вэбсайтаас авах шалгуур үзүүлэлтүүдийн талаарх дэлгэрэнгүй мэдээллийг та олох болно. Google-ийн "ажилгүйдлийн байдал" Ихэнх муж улсад та тодорхой хугацааны туршид ажиллаж, хамгийн бага орлогын шаардлагыг хангаж, өөрийн гэсэн алдаа дутагдалгүйгээр ажлаа алдах шаардлагатай болно. Хэрэв таны ажил олгогч татгалзаж, эсэргүүцсэн бол та татгалзаж болно.
Ажилгүйдлийн шалгуур үзүүлэлтүүдийн төрлүүд
Орлогын шаардлага
Ажилгүйдлийн нөхөн олговрыг авахын тулд ажилчид ажилласан цалин хөлс эсвэл тогтоосон хугацаанд (ихэвчлэн нэг жил) ажилласан хугацаанд ажилгүйдлийн шалгуурыг хангасан байх ёстой. Үүнээс гадна, ажилчдыг өөрсдийгөө буруутгахгүйгээр ажилгүй байхаар шийдсэн байх ёстой. Хэрэв та ажлаас халагдсан эсвэл халагдсан бол ажилгүйдлийн нөхөн төлбөр авах эрхгүй байж болно.
Энэ нь хөдөлмөрийн харьцаа дуусгавар болох нөхцөл байдлаас хамаарна.
Ажлын байрны зардалд үндэслэн олгогдох эрх
Ажил хайхрамжгүй гэх мэт шалтгаанаар ажилгүй хүн байвал ажилгүйдэлд хамрагдах эрхтэй. Хэрвээ та ямар нэг төрлийн бус үйлдэл хийснийхээ төлөө ажлаас халах эсвэл ажлаас халагдсан тохиолдолд ажилгүйдлийн түвшинд оролцох магадлал багатай.
Гэсэн хэдий ч, хэрэв та албан тушаалаасаа хазайсан бол эсвэл ажил хаяхаас татгалзвал ажилгүйдлийн шалгуурыг хангаж болно.
Ажилласан цагийн шаардлага
Нэмж хэлэхэд ихэнх хууль тогтоомж нь ажил олгогч ажилд орох эрхтэй болохоос өмнө тодорхой хугацааны туршид ажилласан цалин хөлс, нөхөн олговор авахын тулд оршин сууж буй улсынхаа долоо хоногийн шаардлагыг хангахыг шаарддаг.
Улс төрийн дүрэм бүр яг юу болохыг тодорхойлоход хэцүү байж болох ч ихэнхдээ тогтворгүй, удаан хугацааны ажил эрхлэлтийг алдаж байгаа ихэнх хүмүүс өөрсдийн шалгаруулалтанд тэнцэх доод шалгуурыг хангах болно.
Дэлгэрэнгүй: Та ажилгүй болохын тулд хичнээн урт хугацаа шаардлагатай вэ?
Улсын ажилгүйдлийн төвөөсөө шалга
Танд ямар ажил эрхлэх талаар асууж тодруул. Анхны тэтгэмж нь долоо хоног бүрийн тэтгэмжээс ялгаатай байж болох бөгөөд төлбөр хүлээн авахаас өмнө хүлээх хугацаа байж болно, зарим улс орнууд төлбөрийн хамгийн их хэмжээ, хугацаатай байдаг. Таны судалгааг хийж, улсынхаа ажилгүйдлийн агентлагтай холбоо бариарай. Ингэснээр танд хүртэх үр шимийг хүртэхэд хэрэгтэй бүхий л үнэн зөв мэдээлэлтэй болно.
Та өөрийн улсын ажилгүйдлийн вэбсайт дээрх байршлуудад тэтгэмж авахын тулд мэдээлэл авах болно, мөн нэхэмжлэлийн талаар бичихийн тулд юу хийх талаар мэдээлэл авах болно.
Олон байршилд та онлайнаар долоо хоног тутам ашиг хүртэх боломжтой зарга үүсгэх боломжтой болно. Ажилгүйдлийн нөхөн олговрыг ихэвчлэн дебит картаар буюу эсвэл нэхэмжлэгчийн шалгах дансанд шууд төлдөг .
Дэлгэрэнгүй: Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хэрхэн авах вэ?
Онцгой нөхцөл ба ажилгүйдлийн тэтгэмж
Хөдөлмөрийн чадвараа алдсан тохиолдолд ажилгүйдлийн даатгал
Хэрэв та ажлаасаа халагдсан бол нөхцөл байдлаас шалтгаалан ажилгүйдлийн эрхтэй байж болно. Ашиг хүртэх боломжтой эсэхийг тодорхойлох олон хүчин зүйл байдаг. Хэрэв та зөвхөн шалтгаангүйгээр ажлаас халагдсан гэж бодож байгаа бол улсын ажилгүйдлийн төвөөс таны хамрагдах эрхийн талаар ярилцах хэрэгтэй.
Ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрх
Ихэнх тохиолдолд, хэрэв та сайн дураараа орхисон бол ажилгүйдлийн эрхгүй болно. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та сайн шалтгаанаар явах юм бол ажилгүйдлийн тэтгэмжийг цуглуулж чадна.
Ажил хөдөлмөр эрхлээгүй ажилчдын ажилгүйдлийн түвшин
Ихэнх тохиолдолд хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг ажилчид ба хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг ажилчид нь ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхгүй байдаг. Гэсэн хэдий ч, хэрэв таны бизнес ажилд орсон, ажилгүйдэлд төлвөл та ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхтэй байж болно.
Ажилгүйдлийн хасалт
Ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрх нь автомат биш юм. Таны ажилгүйдлийн заргыг үгүйсгэж, ажилгүйдлийн тэтгэмж авах эрхгүй болно. Та яагаад ажилгүйдэлд хүргэж болзошгүй шалтгаануудын жагсаалтыг энд оруулав.
Ажилгүйдлийн шалгуурт тавигдах шаардлага
Ажилгүйдлийн тэтгэмж авахын тулд бэлэн, бэлэн, бэлэн, ажиллах чадвартай байх ёстой. Эхний болон цаашид үргэлжлүүлэн авах шалгуурт нийцсэн ажлын шаардлагыг хянаж үзэх.
Ажилгүйдлийн улсын шалгуур үзүүлэлтүүд
Төрийн албаны бүртгэлд бүртгүүлж, идэвхтэй эрэлхийлэх нь зарим байршилд ажилгүйдэл цуглуулах явцад тавигдах шаардлага юм. Та бэлэн, бэлэн, боломжтой, ажиллах чадвартай байх ёстой. Ажлын байрны үйлчилгээ нь ажил хайгчдыг ажлын байранд өргөдөл гаргах, заавал бөглөж ирүүлэх, тодорхой стандартад нийцсэн байр сууриа олохгүй байхыг шаардаж болно.
Эрх хүлээн авах чадвараа хадгалах
Ажилгүйдлийг цуглуулах ажилд орсны дараа энэ нь таны ажил хайж байгаатай холбоотойгоор долоо хоног, сараар нэхэмжлэхийг шаардана. Аливаа ажил санал болгодог, цагийн ашиг, гэрээт ажил, эсвэл боломжоо алдалгүй тайлагнах ёстой. Заримдаа төрийн ажилгүйдлийн агентлагтай ажил хайж байгаа хүмүүстэй биечлэн уулзаж ярилцдаг.
Санал болгож буй уншлага: Та ажилгүйдлийн татвараа төлөх ёстой юу? | Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хэрхэн тооцох вэ?