Ажилгүйдлийн тэтгэвэр тэтгэмжийн хэмжээг хэрхэн тогтоох вэ?
Ажилгүйдлийн тэтгэмж нь ажилчдын цалин хөлсний алдагдлаас үүдэлтэй орлогын дутагдлыг арилгахад чиглэгдсэн байдаг.
Зарим хүмүүс өөрсдийгөө сул дорой цагаар ажиллуулдаг, эсвэл цалин хөлсөө төлж, санхүүгийн хувьд төлбөрийн чадваргүй хэвээр үлдэхийн тулд тэд үнэхээр хүсч, хэрэгцээтэй зүйлээ хийснээс хойш хагас цагаар ажиллах боломжтой болдог.
Ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хэсэгчлэн ажилд авахын тулд ажилчдыг хагас цагаар ажиллахыг урамшуулах боломжтой.
Ажилгүйдэл цуглуулж байх үедээ цагийн ажил хийлгэх нь таны халаасны дэвтэрт төдийгүй урт хугацаанд ажил хайхад тустай. Чиний сонгосон салбарт байхгүй байсан ч ажилтай бүх салбарт харилцах, туршлага хуримтлуулах, шинэ ур чадварыг хөгжүүлэх болно. Та өөр талбарыг судлах, эсвэл ажил мэргэжлээ олох зорилгодоо тус болохуйц сургалт, туршлагыг олж авах боломжтой. Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хэмжээг хагас цагийн ажилд оруулснаар илүү их мөнгө олох болно.
Бүрэн цагийн хөдөлмөрийг эрэлхийлэхэд хагас цагаар ажиллах нь сэтгэлзүйн хурдыг нэмэгдүүлж, шинэ ажлын байр хайх үед ч гэсэн эерэг анхаарал төвлөрүүлдэг.
Энэ нь таныг ажилд ороход гарч болох томоохон зөрчилдөөнөөс зайлсхийх боломжит шинэ ажил олгогчдод ажлын үргэлжлэлийг үргэлжлүүлэн үзүүлэх боломжийг олгоно.
Нэмж хэлэхэд, хагас цагаар ажиллаж байгаа зарим мужид тэтгэмж авах эрхтэй болох долоо хоногийн тоог аль алинаар нь сунгаж болно, мөн таны тэтгэмжийн жил дуусахад шинэ шаардлагад тэнцэх боломжийг олгодог (таны хуримтлуулсан хагас цагийн ашгийн улмаас).
Ажилгүйдлийн тэтгэмж авахад хагас цагаар ажиллаж байгаа бол долоо хоног бүрийн орлогоо яг үнэн зөв мэдээлэх нь чухал юм. Энэ нь таны хууль бус ашиг сонирхлыг цуглуулахын тулд хууль бус бөгөөд залилан гэж үздэг. Түүнчлэн ажил хайж байгаа ажилгүйдлийн тэтгэмжийг үргэлжлүүлэн авахын тулд бүтэн цагаар эсвэл зарим тохиолдолд хагас цагаар ажил эрхлэхийг хайж олох хэрэгтэй.
Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хэмжээг хэн шалгаруулах вэ?
Хэрэв та гэр бүл эсвэл хувийн шалтгаанаар ажлын цагаа буцааж тавьдаг бол ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хэсэгчлэн авахгүй байх магадлалтай.
Гэсэн хэдий ч ихэнх мужууд ажлын цаг нь ямар ч алдаа, эсвэл өөрийн сонголтоороо багассан хувь хүмүүст өгдөг. Тухайлбал, компани худалдсан, татан буугдаж, эсвэл өөрчлөн байгуулагдсан үед.
Олон муж улсууд нь бүрэн цагаар ажилгүй болсон ажилчдыг хамарч, алдагдсан орлогыг нэг эсвэл түүнээс дээш тооны ажлын байраар сольсон байна. Зарим мужууд нь хоёр ба түүнээс дээш цагийн ажилтай хүмүүсийг хамарч, эдгээр ажлын нэгийг нь алдсан байна.
Эрх бүхий ажилчид үндсэн хугацаанд хамгийн бага цалин хөлс, хөдөлмөрийн доод хэмжээн дэх улсын шаардлагыг хангах ёстой. Ер нь, та тэтгэмж авахын тулд дор хаяж нэг жил ажилласан байх ёстой.
Ажилгүйдлийн хувь хэмжээг хэрхэн тооцдог вэ?
Ихэнх мужууд таны ажил хөдөлмөрийн чадвараа бүрэн дүүргэсэн тохиолдолд юуны түрүүнд таны тэтгэмжийн хэмжээг тооцоолно.
Хөдөлмөр эрхэлж буй цагаач ажилд орох орлогыг энэ тооноос хасч тооцно. Ихэнх мужид хувь хэмжээ, зарим нь 25% -тай тэнцэх хэмжээний тэтгэвэр, тэтгэмжийн хэмжээг ажилчдад цаг заваа зарцуулах замаар бага орлоготой байлгах урамшуулал болдог.
Та хэсэг хугацааны туршид үр ашгаа хүртэхийн тулд бүрэн цагийн ажил хайж, идэвхтэй байх ёстой. Төрийн ажилгүйдлийн алба нь ажил хайж олох, эрхээ эдлэх журмыг тодруулж болно.
Шаардлага, урамшуулал нь төрийн төрлөөс хамааран өөр өөр байдаг тул таны нөхцөл байдал, байршилд тохирсон нарийн мэдээлэл өгөхийн тулд улсынхаа ажилгүйдлийн төвтэй уулзаарай.
Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн талаарх мэдээллээр хангахын зэрэгцээ таны муж улсын Хөдөлмөрийн Хөтөлбөрийн вэбсайт танд ажлын байрны хайх, ажлын байрны үзэсгэлэн, үр дүнтэй ажлын ярилцлага бэлтгэх, техник, ажлын байрны сургалт, боловсрол, .
Ажилгүйдлийн талаар дэлгэрэнгүй: Ажилгүйдлийн тэтгэмж | Ажилгүйдлийн түвшин Ажилгүйдлийн тоо баримтыг бөглөх