Сэтгэл санааны уналт нь хэсэг хугацааны дараа боловсруулалт хийхэд нэлээд хугацаа шаардагддаг боловч шинээр ажилд орсон хүн бол та дараагийн байр сууриа бататгах хүртэл санхүүгийн хувьд тогтвортой байх төлөвлөгөөг гаргах явдал юм.
Үүнээс гадна энэ нь ажилгүйдлийн даатгалд хамрагдах боломжтой эсэхийг мэдэхийг хэлнэ.
Ажилгүйдэл цуглуулахын тулд хэр удаан ажиллаж байна вэ?
Улс бүр ажилгүйдлийн талаархи өөрийн дүрэм, түүний дотор ажилгүйдлийн нөхөн олговор , хичнээн хэмжээний мөнгө авах боломжтой зэрэг багтдаг. Ер нь ажилгүйдэлд хамрагдахын тулд ерөнхийдөө:
- Өөрийнхөө буруугаас болж ажилаа алдсан байх. Энэ нь таныг ажлаас халах эсвэл орхих эсэхээс үл хамааран шаардлагагүй болно гэсэн үг юм. Жишээ нь, зарим тохиолдолд ажилчдыг ажлаас нь халсаны улмаас заримдаа ажилчид нь сайн тохирдоггүй учраас ажлаасаа халагдана. Хэрэв тийм бол та ажилгүйдлийн түвшинд хамрагдах боломжтой. Зарим ажилчид ажлын байрны аюулгүй байдал, төлбөрийн чадваргүй болох гэх мэт шалтгаанаас татгалзаж болох шалтгааныг орхигдуулдаг. (Эсэргүүцэлтэй, дарамттай, дарамттай, ажлын байранд унасан гэх мэт маш их сайн шалтгаантайг тэмдэглэ.)
- Таны төрөөс шаардагдах хамгийн бага хугацаанд ажилласан байх, долоо хоногт шаардлагатай цагаар ажилласан, эсвэл шаардлагатай нөхөн олговрын доод хэмжээг авна.
Ажилгүйдлийн улсын дүрэм
Хамгийн сүүлд энэ нь ажилгүйдлийн шалгуурыг хангахын тулд муж улс бүр өөрийн дүрмийг тодорхойлдог тул энэ нь төвөгтэй болдог.
Жишээлбэл, эдгээр нь 2015 оны сүүл гэхэд ажилгүйдлийн шалгуурыг хангах Алабамагийн дүрэм юм:
Та өөрийн мэргэшсэн хугацаанаас хоѐр улирлын цалинтай байх ёстой (үндсэн хугацаа). Суурь нь сүүлийн 5 улирлын эхний дөрөвний нэг юм. Жишээ нь, хэрэв таны нэхэмжлэлийг 2002 оны 10-р сарын 5-нд хүчин төгөлдөр болгосон бол таны үндсэн хугацаа нь 2001 оны 7-р сарын 1-нээс эхлэн 12 сарын хугацаатай байх бөгөөд 2002 оны 6-р сарын 30-нд дуусгавар болно. Таны суурь хугацааны нийт дүн нэг ба хагасаас хэтрэх ёстой таны хамгийн өндөр улирлын орлого. Таны хамгийн өндөр хоёр байрны дундаж нь 1157.01 ам.доллартай тэнцүү буюу түүнээс илүү байх ёстой.
Ихэнх мужид хамрагдах эрхийг тодорхойлохын тулд ижил төстэй томъёо байдаг. Төрийн тань ямар шаардлага тавихыг мэдэхийн тулд улсынхаа ажилгүйдлийн албанаас авна уу.
Ашиг хүртэх эрхгүй гэж бүү бодоорой
Сайн мэдээ нь компанид нэгдэн орсон хүмүүсийг томилуулахаас өмнө ажилд орсон хүмүүсийг хасах эсвэл ажилгүй болсонд тооцдоггүй. Олон муж улсад өнгөрсөн жилд тодорхой тооны улирлын туршид ажилласан бол ажилгүйдлийн туслалцаа авах эрхтэй болно.
Тиймээс та өөрийн оффисын сандал дээр дулаацаж, кофе ууж байгааг олж мэдсэн тул та тусламж авахаас зайлсхийх хэрэгтэй гэж бодохгүй байна.
Үнэндээ бол энэ нь ажилгүйдэлтэй холбоотой бүхий л зүйлүүдэд сайнаар нөлөөлдөг. Ажилгүйдлийн нөхөн олговор авахыг хичээх нь хэзээ ч амаргүй байдаг.
Чи шаардлага хангасан гэдгийг мэдээд гайхах болно. Цаашлаад, ажилгүйдлийн алба нь ихэвчлэн засгийн газрын хүнд суртлыг бий болгохын төлөө нэр хүндтэй байдаг бол зарим хүмүүст туслахыг хүсч байдаг.
Хамгийн гол нь та ажилгүй болсон үедээ дараагийн алхамаа хийхдээ санхүүгийн аюулгүй байдлыг хангахын тулд бүхий л боломжийг хайх болно. Хэрэв та мөнгөний талаар санаа зовох зүйлгүй бол илүү найдвартай байдлыг мэдрэх болно. Хэрэв та төлбөрөө төлөхгүй бол карьерынхаа сайн шийдвэр гаргахад илүү хялбар болно.