Долоо хоногийн хэдэн цагийг цагийн ажил эрхлэлт гэж авч үздэг вэ?
Ажилтны цалин хөлс юу вэ?
Ажилтан хагас цагаар эсвэл бүтэн цагаар ажилладаг эсэхийг тодорхойлсон хууль зүйн заавар байдаггүй.
АНУ-д цалин хөлс, цаг, илүү цагаар хууль эрх зүйн шаардлагад нийцсэн Хөдөлмөрийн шударга хэм хэмжээний тухай хууль нь долоо хоногт хэдэн цагаар бүтэн цагаар ажил эрхлэх гэж тооцогддоггүй. Хөдөлмөрийн товчооноос долоо хоногт 35 цаг ажилладаг бүтэн ажилчдад хамааралтай боловч энэ тодорхойлолт нь зөвхөн статистикийн зорилгоор ашиглагддаг.
Ажилтан нь хагас цагаар ажиллаж байгаа эсэхийг тодорхойлох нь компанийн бодлого, үйл ажиллагаа, ажилтан тодорхойлох, бүтэн цагаар тооцогдох цаг хугацаа зэргээс хамаарна.
Бүрэн цагийн стандарт нь өнгөрсөн долоо хоногт 40 цаг байсан. Гэсэн хэдий ч олон ажил олгогчид ажилчдыг долоо хоногт 30 цагаар буюу долоо хоногт 35 цагт хуваарийн дагуу цагийн хуваарьтай ажиллахыг авч үздэг.
Хэдэн цаг хэдэн цагийн ажил хийдэг вэ?
Хагас цагийн ажил нь ажил олгогчийн бүрэн цагаар тооцогдохоос бага цаг ажиллуулахыг шаарддаг байр суурь юм. Жишээлбэл, ажил олгогч долоо хоногт 35-аас бага цаг ажилладаг бол цагийн ажил хийдэг хүнийг ангилж болно.
Орон тооны ажиллагсад нь ихэвчлэн оюутнууд, ээж, асрагч, тэтгэвэр авагчид, бүрэн цагийн байр суурьтай цаг хугацаа шаарддаггүй эсвэл шаардагддаг бусад ажилчдыг багтаадаг.
Нэг байгууллагад бүтэн цагаар ажиллахын оронд хоёр ба түүнээс дээш цагийн ажил хийдэг бусад ажилчид байдаг.
Зарим цагийн ажлын байрны төрлүүд
Орон тооны ажлын байр нь төрөл бүрийн салбар, ажлын байранд байдаг. Жижиглэнгийн болон зочломтгой албан тушаалтнууд нь хамгийн нийтлэг байдаг боловч ихэнх салбарууд нь бүтэн цагийн ажилтнууддаа бүрэн цагийн ажилтанг ажиллуулдаг.
Эдийн засгийн хямралаас харахад цагийн ажилд бүтэн цагаар ажиллахыг илүүд үздэг ажилчдаар дүүргэж болох боловч бүрэн цагийн ажил олж чадахгүй байна. Хөдөлмөрийн Статистикийн Товчооноос эдгээр ажилчдыг "албадан ажил хийдэг орон тооны ажилтан" гэж нэрлэдэг. Эдийн засаг нь хүндэрч байгаа үед ажил олгогчид эрүүл мэнд, хувийн ашиг тусын талаар санал өгөх шаардлагагүй байж болох тул ажил олгогчид илүү цагаар ажиллах боломжтой байдаг. бүтэн цагийн байр суурь.
Зарим ажилчид яагаад хагас цаг ажиллахыг хүсдэг вэ
Гэсэн хэдий ч, цагийн ажилтан бүрийг албадан ажил хийдэггүй. Зарим нь бүрэн цагаар ажиллахыг илүүд үздэг.
Эдгээр нь зарим ажилчид цагийн хуваарийг сонгох цөөн хэдэн шалтгааны нэг юм.
- Хүүхэд асрах эсвэл гэр бүлийн үүрэг хариуцлага
- Цэргийн түвшинг дээшлүүлэх буюу цаашдын сургалтыг авах
- Стресс багасгах, бусад сонирхол, сонирхлын цагийг өнгөрөөх
- Орлого олохын хирээр бизнес эрхлэх бизнесээ эхлүүл
- Бүрэн цагаар ажиллагсадтай харьцуулахад илүү их хугацаа өнгөрөөж болно
Хагас цагийн ажилд бага цалинтай, өндөр ачаалал ихтэй ажил мэргэжлүүд нь хүнсний үйлчилгээний салбарт байдаг ... гэхдээ бүгд биш. Зарим цагийн ажил нь бусад зүйлсийг хийхэд ая тухтай амьдрахын тулд хангалттай цалин хөлс төлдөг бол зарим нь бусад нь сэтгэл санааны дарамтыг багасгах, өөр нэг хэсэг эсвэл бүрэн цагийн ажилд хамруулахад хялбар байдаг.
Ажил олгогчид орон тооны ажилтан авах
Ажил олгогчид орон тооны ажилчдыг хөлсөлж ажиллуулах нь ажилчдыг цагийн хуваарьт уян хатан байлгахыг эрэлхийлдэг. Хэсэг хугацааны байр сууриа хайж байхдаа бусад амлалтуудыг анхаарч үзээд, боломжит ажил олгогчдоо мэдэгдэх боломжтой.
Зарим цагийн албан тушаалтнууд нь заримдаа компаний бүтцээс хамааран бүтэн цагаар ажиллах боломжтой байдаг. Хэрэв та бүтэн цагаар ажиллахыг хүсч байгаа бол заримдаа хагас цагаар ажиллах нь хаалга руу ороход сайн арга юм. Энэ нь бүрэн цагийн ажил эрхлэхэд шаардагдах туршлагаа олж авах, мөн ажил олгогчийн ажлын байранд чин сэтгэлээсээ үзүүлэх арга замыг олох арга зам юм.
Орон тооны ажиллагсадын өгөөж
Хагас цагийн позици нь бүрэн цагийн ажлын байртай холбоотой тэтгэмжийн түвшинг ихэвчлэн ашигладаггүй.
Гэсэн хэдий ч, Боломжит Хөдөлмөрийн Баримт хууль нь долоо хоногт дунджаар 30 цаг ажилладаг ажилчдын 95 буюу түүнээс дээш хувь даатгалд 50 болон түүнээс дээш ажилтантай ажил олгогчийг шаарддаг. Энэ нь танай компаний хагас цагаар ажилладаг ажилтан бөгөөд эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах боломжтой гэсэн үг юм.
Орон тооны ажлын байранд ажиллахдаа ямар ашиг хүртэгсэд болон ажилчдын тэтгэмжийн хамрах хүрээг ямар шалгуураар авахыг асуу. Та хагас цагаар ажиллаж байгаа учраас ашиг тус хүртэх боломжгүй болно гэж бүү бод.
Эцэст нь хэлэхэд, та ажил олгогчоос ашиг хүртэх шаардлагагүй байж болно. Хэрэв та эхнэр / нөхөр эсвэл эцэг эхээр дамжуулан хамруулсан бол хагас цагаар ажиллах нь бүрэн цагийн байр суурьтай байдаг (ялангуяа цагийг төлбөртэй хийдэг) бараг төлбөр төлж, өөр сонирхолтой байх уян хатан боломжийг танд олгоно.
Холбогдох зүйлс: Долоо хоногт дунджаар хэдэн цаг ажилладаг вэ? | Бүтэн цагаар ажилласан олон цагаар Ажлын хуваарь