Дараа нь өнгөрсөн жилийн гүйцэтгэлийг тусгахдаа эдгээр зургаан бүсэд анхаарлаа төвлөрүүлээрэй
Өөрийнхөө ёс зүй, үнэт зүйлсийг дүрсэлсэн үг ашиглах
Өөрийн ажлын ёс зүй эсвэл үнэт зүйлсийг тодорхойлсон нэг үгнүүдийн жагсаалт гаргах. Сайн ажил хийхэд тань юу нөлөөлдөг вэ?
Танд өгөгдсөн талбарт амжилтанд хүрэхэд юу нөлөөлдөг вэ? Хэд хэдэн жишээнүүдийг дурдвал: эрэлхийлсэн, шаргуу ажилладаг, тодорхойлогдсон, өндөр урам зоригтой.
Дараа нь, эдгээр үгсийг дэмжсэн туршлагатай холбоотой үйл явдлуудыг бодож үзээрэй. Жишээ нь, та өнгөрсөн улирлын гурван шинэ худалдан авагчтай гэрээ байгуулсан хөдөлмөрийнхөө үр дүнгээс шалтгаалж үүнд оруул. Эсвэл өнгөрсөн жил шинэ системийг хэрхэн хэрэгжүүлэхээ тодорхойлж, даван туулсан сорилтуудыг жагсаан бичээрэй.
Таны зорилгын үр дүн, шинэ хүмүүсийг бий болгох
Өмнөх жилийн шалгалтын дүнг хар. Та зорилгодоо хэрхэн хүрч, хэрхэн үүнийг гүйцээсэн талаар тайлбарлахыг хүсч байна. Хэрвээ та ямар нэг зорилгоо биелүүлэх боломжгүй байсан бол шинэчлэгдсэн хувилбарыг дараагийн жил рүү чиглүүлэх болно.
Зорилгодоо хүрэх явцыг үнэлэх хамгийн сайн арга бол зорилгодоо хүрэх өдөр тутмын үйл ажиллагаатай холбоотой ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх явдал юм. Өөрийнхөө дэвшлийг үнэлэхийн тулд 10 хүртэлх оноотой, хамгийн өндөр нь 10 хүртэлх оноо аваарай.
Салбарын сүлжээнд эсвэл шинэ ур чадвар эзэмшсэн салбартаа бага зэрэг оноо авсан газруудад гүйцэтгэлийг сайжруулах төлөвлөгөө гаргах
Ирэх жилийн зорилгоо бий болгохын тулд дараагийн 18 сард хийх ёстой зүйлээ асууна уу? 5 жилийн дараа таны карьер ямар байхыг хүсч байна вэ? Ямар төрлийн ажил танд илүү ихийг хийхийг хүлээж чадахгүй байгаадаа баяртай байна уу?
Дараа нь эдгээр зорилгод хэрхэн хүрэх талаар тайлбарлана уу. Та зорилгодоо өдөр бүр хэрхэн ажилладаг вэ?
Таны ажлын гүйцэтгэлийг шүүгчид
Та өдөр тутмын ажил үүргээ хэрхэн биелүүлж байна вэ? Та бүх төслөө өөрийн хүчин чармайлт, цаг хугацаандаа хийдэг үү? Та бүх хугацааны туршид уулзаж байна уу? Тэдэнд тулгарч байсан сорилт, бэрхшээлүүдийг даван туулахын тулд тэдгээрийг хэрхэн зохицуулах талаар илүү сайн бод.
Дараа нь цаасан дээр хоёр багана зурна. Өөрийн ажлын гүйцэтгэлийн хүчтэй оноо, мөн эдгээрийг сөрөг шинж чанаруудтай нь харьцуулаарай. Жишээ нь, та үйлчлүүлэгчийг баталгаажуулахын тулд илүү их миль явсан байж магадгүй, гэхдээ хожимдох нь ихэвчлэн гардаг.
Сайжруулалт хийх талбайн жагсаалт
Таны одоогийн байр сууринд илүү сайнаар хийж чадах арга замуудаа та бодож байна уу? Энэ талаар та бодож үзэх зарим асуултууд энд байна.
- Та одоогийн байр сууринд хэр сайн тохирох вэ?
- Таны одоогийн байр суурь хэр удаан байсан бэ?
- Та үүнийгээ үржүүлээд байна уу?
- Та өөрийн ажилдаа баяртай байдаг уу?
- Таны ажил, компанийхаа урам зоригийг харуулах таны одоогийн байр сууринд нэмж болох ажлын хариуцлага байгаа юу?
Таны хариултууд нь таны ажлын талаар ямар сэтгэгдэлтэй байгаа, таны гүйцэтгэлийг сайжруулж чадах байр суурийг илэрхийлнэ. Таван жилийн дараа ижил байрлалд орсны дараа танд шинэ сорилт хэрэгтэй гэж бодож байна.
Эсвэл магадгүй таны ажилд ирдэг элэгний ажлыг даалгахад бэлэн байгаагаа мэдэж болно.
Багийн тоглогч хэрхэн байгааг харуулах
Одоо өөрийгөө багийн гишүүн гэж үзээрэй. Тус баг нь таны бүхэл бүтэн компани эсвэл таны хувийн хэлтэс байж болно. Энэ багийн гишүүнээр хэрхэн яаж гүйцэтгэхийг үнэл. Та өөрийн бүлгийн амин чухал гишүүн үү? Та багийнхаа зорилгод хүрэхэд нь хэрхэн тусалсан бэ? Багийн ахлагч байх боломжтой юу?
Хэрэв та багийнхаа хүчин чармайлтыг сайжруулж чадна гэж бодож байвал бүлгийн амжилтанд хэрхэн илүү хувь нэмэр оруулах талаар дурдах болно. Бүлгийн төсөлд хэрхэн давуу талаа ашиглахаа жагсаа. Хэрэв та бүлгийнхээ хүрээнд ажиллахыг зогсоох юм бол үүнийг даван туулах төлөвлөгөө гаргаж, цаг хугацааг тогтооно уу.
Зорилго амжилтанд хүрэхийг хүсч бай
Та кассынхаа төлбөрийг төлөх арга замыг харсан уу эсвэл коллежээсээ хойш мөрөөдөж байсан карьерынхаа төлөө шаргуу ажилладаг уу?
Өөрийгөө үнэлэх нь таны хөтөч амжилтанд хүрэхийн төлөө тунгаан бодох цаг юм. Юу амжилтанд хүрэхийг хүсч байна вэ? Та ажилд орох гэж байгаа юу? Сайн ажил хийхэд тань юу нөлөөлдөг вэ?
Үнэнийг хэлэхэд энд өгүүлсэн бүх хариултыг таны боссод өгсөн баримт бичигт оруулахгүй. Гэхдээ өнгөрсөн үйл ажиллагаа, зорилгоо эргэцүүлэн бодож үзвэл карьертаа шинэ үзэл бодолтой болно. Ийм өнцгөөс харахад та өөрөө өөрийгөө үнэлэхийн тулд эерэг оноо авах боломжтой болно.
Elizabeth McGrory шинэчлэгдсэн