Бүх нөхөн төлбөрийн багцыг үнэлэх
Ажлын санал авах эсэхээ шийдэх хамгийн сайн арга зам юу вэ? Таны цалингаас илүү ихийг анхаарах нь чухал юм.
Ажлын саналыг хянаж үзэхдээ ажлын байрны агуулга, цалин хөлс, тэтгэмж, цаг, уян хатан байдал, тэтгэврийн төлөвлөгөө, ажлын орчин зэрэг бүх багцыг авч үзье. Хэрэв та хэд хэдэн саналыг хянан үзэж, хэнийг авахыг шийдэхийг оролдож байгаа бол тэдгээрийг хоёуланг нь үнэлж үзээрэй.
Энэ ажлыг дараагийн байрандаа хайж байгаа зүйлдээ тохирсон эсэхийг шалгаарай. Танай компанид хамгийн тохиромжтой ажил олгогч ямар санагдаж байна , эсвэл наад зах нь ойрхон байна уу?
Ажлын байрыг хүлээн авах шийдвэр гаргахын өмнө бүх сонголтыг жинлэхийн тулд энэхүү шалгах жагсаалтыг шалгана уу. Дараа нь ажлын саналыг хүлээн авахаас өмнө анхаарч үзэх хэрэгтэй.
Ажилд авах санал шалгах хуудас
1. Цалин (суурь цалин, шимтгэл, урамшуулал, цалингийн хэтийн төлөв): Та одоо ажлын байрны санал авахдаа баяртай байгаа боловч хүлээж авахаас өмнө нөхөн төлбөрийг нухацтай авч үзье. Үүнээс өмнө доод тал нь цалин дээрээ сэтгэл ханамжтай байх ёстой. Ирээдүйд тэнгэрийн тооноос илүү үнэтэй зах зээлийн үнийг судлахдаа санал болгосноор саналаа хэлэх зэвсгээ гараарай.
2. Тэтгэмж, урамшуулал (амралт, өвчний хугацаа, эрүүл мэндийн даатгал, амьдралын даатгал, 401 (K), тэтгэврийн төлөвлөгөө, хувьцааны опцион): Компаний цалингаас гадна тэтгэмж, Хэрэв та эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээнд их хэмжээний мөнгө хэмнэж, амралтын цаг ихтэй, компанид үзүүлсэн машин эсвэл уян хатан хуваарьтай бол цалин хөлс.
Эерэг тал дээр ядуу тэтгэмжийн багц хэр их үнэтэй байхыг бодож үзээрэй; өндөр шимтгэл авахын тулд маш их халааснаас мөнгө төлж, хасалт, хамт төлбөр төлж цалингаасаа их хэмжээний мөнгө авах боломжтой.
3. Нуугдмал зардал: Талбай дээр өдөр тутам асрах эсвэл таны хүүхэд асрах төлбөр төлөх шаардлагатай юу? Таны зорчих зүйл ямар байх вэ?
Мэргэжлийн эсвэл үнэтэй хувцас худалдаж авах хэрэгтэй юу? Та үйлчлүүлэгчидтэй уулзах корпорацийн данс авдаг уу, эсвэл тэдэнтэй сүлжээгээр өөрийн сүлжээнд холбогдоно уу? Цалингаа өсгөсөн нь эхлээд таны цалин хөлсөө төлөхөд хүргэж болзошгүй зардлыг нөхөхөд хүргэдэг.
4. Ажлын орчин : Та өдөр цагийг хэрхэн зарцуулахаа яг нарийн мэдэх үү? Ажилд орохыг хүсч байгаа зүйлтэйгээ таарахгүй байж болох нь цалин хөлс, ашиг тусыг хайж олоход анхаарлаа төвлөрүүлээрэй. Хэрэв та энэ ажлыг амжилтанд хүрч чадна гэж бодож байгаа бөгөөд энэ нь таныг карьерын зам дээр тань урагшлуулах уу гэдгээ өөрөөсөө асуугаарай. Эдгээр асуултуудын талаар та тодорхой бодож байх нь ажилд орохгүй байж болох ч юу хүлээж байгааг мэдэх болно.
5. Эерэг ба сөрөг тал : Одоогийн байгаа ажлын байрны давуу ба сул талуудын жагсаалт (хэрэв байгаа бол) болон таны санал болгож буй ажлын саналыг бичнэ үү. Аль нь урагш гарч ирэх вэ? Хэрэв нэг нь нөгөөгөөсөө илүү байвал шийдвэр гаргах нь илүү хялбар болно. Хэрвээ та хольцыг өөр нэг санал болгож байгаа бол түүний давуу болон сул талуудыг жагсаа.
6. Таны хувийн нөхцөл байдал : Таны гэдсийг юу гэж хэлэх вэ? Даваа гарагийн өглөө эрт гарч ирэхийг харахад бэлэн байна уу, эсвэл энэ нь таны зөв ажил биш гэж үү?
Өөрийн дотоод дуу хоолойг сонсоорой. Бидний хувьд зохимжтой тайлбар өгч чадахгүй ч бидний зөн совинг нь зөв байдаг.