Нөгөө талаар, үнэ цэнэтэй зүйлээ төлөх нь чухал бөгөөд та давуу талыг ашиглахыг хүсэхгүй байна.
Мөн та боссоо төлөөгүй тул өөрийн боссыг эсэргүүцэхийг хүсэхгүй бөгөөд мэдээжийн хэрэг, та төлбөрөө төлөх хангалттай орлого олох хэрэгтэй.
Цалин хөлс хэлэлцэх хамгийн сайн арга нь юу вэ? Эдгээр цалингийн тохиролцоонд тактикууд шударга нөхөн төлбөрийн багцыг тохиролцоход туслах болно. Ажлын саналыг үнэлэх, цалин хөлс, тэтгэмжийн талаар ярилцах, ажил олгогчоос ажлын санал авахад өндөр цалин авах хүсэлтэй бол цалингийн тохиролцоонд тактикууд орно.
Шилдэг 5 цалингийн хэлэлцээр Тактикууд
1. Өвчтэй бай
Ажилд орох ярилцлага хийж, цалингийн талаар ярилцахыг хүсч байвал тэвчээртэй байгаарай. Ажил олгогч танд санал болгох хүртэл нөхөн олговор авахгүй байхыг хичээгээрэй. Хэрэв ажил олгогч тань цалин хөлсөө юу гэж асуухыг хүсч байгаа бол ажлын байр, үүрэг хариуцлагад тулгуурлан нээлттэй ханддаг гэж хэлээрэй.
2. Ажлын саналыг үнэлэх
Ажлын санал хүлээн авсны дараа үүнийг сайтар үнэлнэ үү. Үндсэн цалингийн хэмжээнээс илүү олон хүчин зүйлүүд байдаг.
Жишээлбэл, та цалин урамшуулал, урамшуулал, цалингийн өсөлт, урамшуулал, цаг, урамшууллын өсөлт, боломжийн талаар асууж болох юм. Эдгээр бүх хүчин зүйлүүд нь таны жилийн эцсийн цэвэр орлого болон зарцуулалтын боломжид нөлөөлдөг. Жишээ нь, таны байр суурь нь таны найдаж байснаас бага мөнгө төлөх боловч эрүүл мэндийн болон шүдний өгөөмөр өгөөмөр өгөөмөр байдаг бол жилд хэдэн мянган доллар хэмнэх боломжтой.
Боломжит байршил бүрийн хувьд энэ мэдээллийг зохион байгуулалттай хяналтын хуудсанд тэмдэглэж, мэдээлэлтэй шийдвэр гаргахын тулд давуу болон сул талыг харьцуулна.
3. Бэлэн мөнгө санал болго
Ажлын санал хүлээн авсны дараа хэлэлцүүлэг нээх хамгийн сайн арга замуудын нэг бол саналыг хэлэлцэхийг хүсэх явдал юм. Энд санал асуулга явуулж , санал тоолохыг санал болгож байна.
4. Өөрийнхөө үнэ цэнийг судлах
Та хайж буй ажлынхаа төлөө цалингийн судалгаа хийх цаг гарга. Мэдээлэл бол хүч чадал бөгөөд та гэрийн даалгавраа хийсний дараа зах зээлийн үнэ цэнийг олохын тулд илүү сайн тоноглогдсон болно.
5. Таны цагийг аваарай
Ажлын санал хүлээн авахдаа шийдвэр гаргахаасаа өмнө цагаа гаргах хэрэгтэй. Ажил олгогч таны үлдсэн асуултуудыг асуухыг хүсэхгүй байгаа ч гэсэн асуу. Энэ саналыг авч үзэх цагийг ажил олгогчоос асууж болно. Үнэн хэрэгтээ ихэнх ажил олгогчид таныг ажилд авах, ажлын саналыг нухацтай авч үзэх болно.
Цалингийн хэлэлцээр хийх дэлгэрэнгүй зөвлөмжүүд
Ярилцах гэдэг нь зєвхєн ажлын санал болгож буй тєдийгїй цалин хєлс, хэлэлцээр хийх стратеги, цалин хєлсийг нэмэгдїїлэх, амжилттай хэлэлцээр хийх стратеги юм.