Ажил олгогчийг хэлэх зөвлөмжүүд Та өөрийн бодлыг өөрчилсөн
Таны хүлээж авсан ажлын саналыг хэрхэн эргүүлэх вэ
Ажилд орохыг хүсэхгүй байгаагаа ажил олгогч зөвшөөрөх хамгийн сайн арга нь юу вэ? Саналаа цуцлах арга зам байгаа бөгөөд ажил олгогчидтой эерэг харилцаатай хэвээр байх болно гэж найдаж байна.
Хэлэлцүүлэг аль болох тааламжтай болгох талаар хэд хэдэн зөвлөмжийг дор өгөв. Мен туунчлэн захидал, мессежийг уншиж танилцан, та ажлын талаархи хоёрдахь бодол санааг эелдгээр хэлж, хулээн авахаас татгалзахыг хусч болно.
Хүлээхгүй байх - Ажил олгогч таныг ажилд орохыг хүсэхгүй байгаагаа мэдмэгцээ мэднэ. Ажилд авах менежерийг түргэн хугацаанд мэдэгдэх болно. Ажил олгогч түргэн хугацаанд таны сольж хайж эхлэх болно.
Үнэнч шударга байдалтай байх - Ажил олгогч тань яагаад та өөрийнхөө бодлыг өөрчилсөнийг мэдэж бай. Гэхдээ түүнийг эсвэл компанийг доромжилж болохгүй. Хэрэв та бусад ажилтнуудтай хамтарч ажиллахгүй гэж бодож байгаа бол компаний соёлтой таарч тохирохыг хүсэхгүй гэж хэлээрэй.
Хэрэв та илүү их сонирхож байгаа ажлыг олж авбал, таныг ур чадварын багцад нийцсэн ажил хийлгэхийг тайлбарлана уу. Ажил олгогч эсвэл компаний талаар ямар нэг сөрөг зүйл хэлэхгүй.
Талархал илэрхийлье - Компанитай танилцах, суралцах боломж олгохын тулд ажил олгогчид талархлаа илэрхийлэх.
Хэрэв та ажил олгогч эсвэл компаний тухай дуртай байсан бол тийнхүү хэлээрэй. Ажлыг зогсоох нь хэцүү шийдвэр байсан гэдгийг тайлбарла. Та ажил олгогчтой гүүрийг шатаахыг хүсэхгүй байна - та ирээдүйд тэдэнтэй ажиллахыг хүсч байгаа эсэхийг хэзээ ч мэдэхгүй.
Үндсэн шугамынхаа талаар мэдэх - Ажил олгогч таныг хөлөг онгоцонд ирэхийг зөвшөөрөхийн тулд тантай хэлэлцээр хийхийг оролдож болно. Ажилд авах менежертэй ярилцахаасаа өмнө хамгийн доод цэгээ сонго. Та илүү цалин хөлс авах уу? Илүү сайн ашиг тустай юу? Тохиролцох боломжтой зарим ашиг, үр өгөөж байдаг . Хэрвээ та тохиролцохыг хүсэхгүй байгаа бол энэ талаар ажил олгогчид мэдэгдээрэй. Хэрвээ та хэлэлцээр хийхийг хүсэхгүй байгаа бол хүлээн авахад тань юу нөлөөлж болохыг мэдэж аваарай. Хэрэв та "тийм" гэж санал болгосныхоо дараа тоологч менежерийг тоолохыг хүсч байгаа бол сэтгэл хангалуун байхыг хүсэхгүй байх хэрэгтэй гэдгийг санаж байгаарай.
Харилцааны арга - Ажил олгогчтой шууд ярих (утсан дээр эсвэл биеэр очиж байгаа хүн) нь хамгийн сайн стратеги юм. Яагаад гэвэл энэ нь өөрийгөө илүү тодорхой тайлбарлаж, ажил олгогчидтой эерэг харилцаатай байх боломжийг нэмэгдүүлдэг. Та харилцан яриаг баталгаажуулах захидал эсвэл имэйлээр харилцахаа үргэлжлүүлэх хэрэгтэй.
Хэрэв та ажил олгогчтой шууд ярилцахдаа санаа зовж байгаа бол, эсвэл санаа зовж байгаа бол өөрөө утсаар дамжуулан бүрэн тайлбарлах боломжгүй болно. Хэрэв та ажил олгогчдоо албан ёсны захидал илгээж болно.
Доорх жишээ нь хүлээн авсаны дараа ажлын саналыг буцаах жишээ юм.
Захиалга хүлээн авсны дараа ажлын байр санал болгосон дээжийн захидал
Овог нэр
123 Волнат доктор
Барилгатон, IL 60011
Огноо
Мелисса Петерсон
Санхүүгийн менежер
ABC Financial Group
456 Өмнөд Сан
Chicago, IL 60612
Эрхэм хатагтай Петерсон,
ABC Financial Group-ийн Санхүүгийн шинжээчийг надад өгсөнд маш их баярлалаа. Та бүхэнтэй ярилцаж байгаад баяртай байна.
Харамсалтай нь энэ ажилд боломжийн талаар бодсоны эцэст би та бүхний сайн сайханд, мөн компанийн зүгээс сайн сайхан ажлаасаа татгалзахаар шийдсэн юм. Би саяхан миний өөрт байгаа чадвар, ур чадварынхаа хувьд илүү тохиромжтой гэдэгт өөр байр суурь эзлэхээр шийдсэн.
Надад шийдвэр гаргахад төвөг удсандаа би ихэд харамсаж байна.
Би ABC Financial Group-ийн олон улсын зах зээлийн үүрэг, ялангуяа Майтын баруун хойд салбарын менежерээр ажиллаж байсан гайхамшигтай ажлыг үргэлжлүүлсээр байх болно.
Ирээдүйд та бүхний сайн сайхныг хүсье. 10-р сард болох Санхүүгийн удирдлагын хурал дээр та бүхэнтэй уулзах болно.
Хүндэтгэсэн,
Эхний нэрний нэр (гарын үсэг)
Эхний нэрний нэр (бичсэн)
Холбоотой зүйлүүд: Ажлын байрны саналыг хэрхэн яаж буцаах вэ? Ажлын байрны саналыг хэзээ авах вэ? Ажилд авах санал бичих дээж