Менежерээс тавтай морил

Ажлын эхний өдрөөс өмнө илгээсэн албан ёсны үсгийг хүлээн авах захидлыг үзнэ үү

Танай байгууллагад шинэ ажилтан хүлээж авахад менежерээс ирсэн захидал уг холбоог бүхэлд нь тохируулах боломжтой. Та мэндчилгээг албан ба албан бусаар хийж болно. Гэхдээ ажлын эхний өдрөөс ажилтан шинээр ажлын байранд тав тухтай байлгахад маш их цаг хугацаа зарцуулах болно. Энэ нь менежер ажилтныг ийм дэлгэрэнгүй мэдээлэл авахыг хүссэн захидал илгээсэн шалтгаануудын нэг юм.

Менежерээс ирсэн захидал нь менежертэй харилцах харилцааны талаарх шинэ ажилтанд хэлдэг. Шинэ ажилтны ажлын байрны менежерийн хүлээлт, зорилгыг дурьдаж болно. Үүний зорилго нь ажилчдыг шинэ ажлын байртай болоход нь тусалдаг.

Энэ нь мэндчилгээний захиа бичихэд маш хэцүү зорилго юм. Гэхдээ шинэ ажилд эхэлж байхдаа юу тохиолдсоныг дүрсэлсэн эхний өдрөөс өмнө бичгээр юу ч бичээгүй шинэ ажилтны таагүй байдлыг төсөөлөөрэй.

Дараах захидал дулаан, урам зориг өгч байгаа боловч шинэ менежерт зориулж менежерийн зорилго, хүлээлтийг заасан байдаг. Энэ нь ажилчдыг шаргуу хөдөлмөрлөж, шийдвэр гаргах , бичил хөтлөгдөхгүй гэсэн хүлээлтийг тогтоодог.

Энэ нь шинэ ажилтан эхэлснээр хамтран ажиллагсдаас туслалцаа, дэмжлэг авах шинэ ажилчдыг баталгаажуулдаг. Зорилго нь эхэлж эхлэхээс өмнө түүнд дийлдэхгүй, мэдээлэл өгөх явдал юм.

Тавтай морилно уу

Энэ бол хүний ​​шинэ менежерээс гаргасан албан ёсны жишээ юм.

Та шинэ ажилчдадаа илгээгдэхийн тулд өөрийн тавтай морилно уу, захиа бичихдээ жишээ болгон ашиглаарай. Шинэхэн ажилтан таныг хүлээн авалтанд захидал бичсэнтэйгээ тохирсон байхын тулд үнэнч байх ёстой эсэхийг шалгаарай.

Эрхэм Маргарет,

Сонгон шалгаруулах баг нь таны ажлын саналыг хүлээн авсан гэдгээ сонссонд сэтгэл хангалуун байсан.

Тиймээс би танай хэлтэс, багийнхаа талаар эхлээд эхлэхээсээ өмнө зарим мэдээллийг хуваалцахыг хүссэн. 5-р сарын 21-ний 9-р сарын 9-ний өдөр та нар явж байгаа зүйлээ мэддэг бол энэ нь их сайхан болно.

Миний менежментийн хэв маяг нь ажилтнуудаа байгууллагынхаа зорилгын хүрээнд ажлын байраа хэрхэн яаж хийх талаар шийдвэр гаргах эрхтэй. Бидний зорилго Смит-Томпсонд гүйцэтгэх төлөвлөлтийн үйл явцаас ирдэг. Уг процесс нь гүйцэтгэх ажлын хэсэг дээр сууж, стратегийн ерөнхий чиглэлийг хөгжүүлэхэд тусалдаг.

Та одоогийн мөрдөж буй зорилтуудын талаар авч үзэж болно. Би та нарт хандах хандалтыг зохион байгуулсан: (компанийн компанийн вэбсайт дахь зорилтуудын url). Зорилгод анхаарлаа хандуулж, шинэ ажлын байр хаана байгаа нь манай салбарын стратегид нийцэх болно. Хэрэв танд асуулт байгаа бол зүгээр л имэйлээр яваарай.

Та хамт ажиллагсдынхаа сайн багтай нэгдэж байна. Хэдэн хорь гаруй жилийн туршид компанитай хамтарч байсан бөгөөд сүүлийн таван жилд хэд хэдэн багтай нэгдсэн. Тиймээс бид олон төрлийн агууламж, бүтээгдэхүүний мэдээлэл, түүхэн өгөгдөл, шинэ үзэл баримтлал бүхий олон төрлийн туршлагатай, туршлагатай.

Багийн бүх тоглогч үнэхээр хэцүү байдаг.

Та тэдний эрч хүч, урам зориг, оюун ухаан, оюун ухаанаараа ажилласан ярилцлагад тэднийг гайхшруулсан.

Би аялан явж, аялалдаа үзсэн шигээ харьцангуй нээлттэй газарт хамтран ажиллаж байхад шийдвэр гаргах үйл явц сайжирч, хурдавчилдаг. Та аяллынхаа ажлын талбарыг харсан тул энд ирэх үедээ юу хүлээхээ мэд. Хүн бүр амжилтанд хүрэхийг хүсч байна.

Ажил эхлэх үедээ тусламж авах шаардлагагүй болно. Магдалена надтай хамт цагийг өнгөрөөхөөс гадна Смит-Томпсонд бидний анхаарч буй зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд сайн дурын ажилтан байх болов. Хоёр дахь ярилцлагынхаа үеэр та Магдаленатэй уулзсан.

Магдалена бид хоёрын аль аль нь манай ажлын өдрүүдэд очихоор төлөвлөж байгаа тул та манай компанид хэн нэгнээс асуух болно. Тэд тантай мэндчилж, амжилтанд хүрэхэд тань тусална.

Эхний болон хоёр дахь шатны ярилцлагын үеэр та уулзаж байсан Кейтийн анхны сургалтанд хамрагдана . Тэр бол бидний хийх хамгийн сайн туршлагатай хүн. Бидний үйлчлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчдийн талаар юу мэдэж байгаа нь амжилтанд хүрэхийн тулд таньж мэдэх хэрэгтэй.

Манай Хүний нөөцийн ажилтнууд та шинэ ажлын байранд оруулхаасаа өмнө бидний ашиг тус, бодлогын талаар уншихыг хүсч байна. Энд ажиллагсдын гарын авлага дахь агуулгын хүснэгтийн холбоосыг энд үзүүлэв. (Та холбоосыг оруул.) Та чөлөөт цагаараа уншиж, Элизабеттэй холбоо барина уу.

Бид та бүхний зорьж байгаа үйлчлүүлэгчдэд хамгийн гүн гүнзгий амлалт өгөхийг хүсч байна. Смит-Томпсонд бид үүнийг хэлээгүй. Бид үүнийг амьдардаг. Тиймээс бид бизнесийн хувьд амжилтанд хүрсэн бөгөөд бизнес эрхлэгчид амжилтанд хүрч чадсан тул ажилчид яагаад амжилтанд хүрч чадсан юм. Энэ бол бидний хамгийн гүн гүнзгий үнэ цэнэ .

Үүнээс гадна, миний хэлтэс дэх надад тайлагнадаг хүмүүст чин сэтгэлийн чин сэтгэлийн амлалт байна. Таны амжилт, аз жаргал, үргэлжлүүлэн өсөж хөгжих нь миний үүрэг хариуцлага юм. Та эдгээр ажилчдын сэтгэл ханамжийн хүчин чадлыг хариуцсан хүн байхдаа би таныг удирдан чиглүүлж, дасгалжуулж , амжилтанд тань саад бэрхшээлийг арилгах, шинэ ажил, шинэ компанид эерэг интеграцийг бий болгох зорилготой.

Дахин хэлэхэд бид танд Смит-Томпсонд тантай баяртай байна. Энэ нь бид бүгдэд зориулсан өөр нэгэн сайхан жил болно. Багийн гишүүнд элссэнд баярлалаа.

Нөхцөл байдал,

Дэйл

Гар утас: 000-000-0000

Смит-Томпсон анх удаагаа шинэ ажлын байранд ирэхдээ Маргарет хэрхэн гарч ирснийг мэдэрсэн бол? Мэдэж, хүсч, итгэлтэй, чин сэтгэлээсээ хүлээн зөвшөөрсөн гэж бодож байгаа бол зөв байх болно.