Сайн нөхцлөөр ажилчдад зориулсан тэвчишгүй хэлбэрийн захидалыг үзнэ үү
Ажил олгогчийн яагаад өөрийн явах тухайгаа сайн мэдээг хуваалцаж байгаагаа яагаад хэлэхээ хэлэхийг хүсч болно. Таны одоогийн ажил олгогчдын хувьд эсэн мэнд гарахгүй байж магадгүй ч гэсэн амжилтанд хүрэх, шинэ боломж нь таны менежер болон бусад ажилтнууддаа жилийн туршид ажилд ороход нь эерэг сэтгэгдэл төрүүлдэг.
Бусад тохиолдолд та захидлыг богино, цэгээс, мэргэжлийн гэх мэт байлгахаар шийдвэрлэж болох боловч яагаад бичиж үлдээсэн тухай мэдээлэл байхгүй. Энэ нь таны орхих нөхцөл байдал, байгууллагын соёл, хүлээлтээс хамаарна.
Ажлын байр хайх, мэргэшсэн шинжээч нар огцрох захидал, танай байгууллага үүнийг хийдэг бол гарч болзошгүй ярилцлага хийхийг зөвлөж байна.
Хамгийн чухал нь шудрага хэлээр ярих явдал юм. Эцсийн эцэст, танай байгууллагаа сайжруулж, орхиход хүргэж болзошгүй шалтгааныг засч залруулах нь таныг ажиллагсад байхдаа ч байсан.
Ямар ч нөхцөлд та ямар ч гүүрийг өөрийн одоогийн ажлаас огцрохоор шийдсэн бол ямар ч галт тэрэг шатаахыг хүсэхгүй байна. Та өөрийн нэр хүнд, ирээдүйн боломжийг хохироохыг хүсэхгүй байна.
Та хэзээ нэгэн цагт уулзаж, эсвэл хамтран ажиллагсадаа хүссэн үедээ хэзээ ч мэдэхгүй.
Таны замууд ирээдүйд дахин нэвтэрч магадгүй юмуу эсвэл тэдний зөвлөмж таны дараагийн боломжийн замыг засаж залруулах болно гэдгийг олж мэдэж болно.
Жишээ татгалзах захидал: Ирээдүйн төлөвлөгөө
Огноо
Ахлагчийн нэр
Компанийн нэр
Хаяг
Хот, Төрийн, Zip код
Шуурхай менежерийн нэр:
Энэ захидлын зорилго нь миний нэрийг Компанийн нэрээр огцруулах явдал юм. Миний хамгийн сүүлчийн өдөр бол захидал болох өдрөөс хойш хоёр долоо хоног байна.
Надад одоо ажиллаж байгаа ажлаасаа огцорч байна. Учир нь надад удирдлагын хариуцлагыг өгөх байр суурийг санал болгож, хүлээн зөвшөөрөгдсөн. Шинэ албан тушаал нь дэлхий даяар үйлчлүүлэгчдэд үйлчилдэг компанид ажиллах боломж олгож байна. Ирээдүйд олон улсын туршлага бол миний гол зорилго юм.
Суралцах, хувь нэмрээ оруулах олон боломжийг танд олгосон тул би та бүхэнтэй хамтран ажиллахаа больсон. Таны дасгалжуулагч, дэмжлэг миний мэргэжил, мэргэжлийн ахиц дэвшилд үнэлж баршгүй байсан. Би мөн олон ажилтан, үйлчлүүлэгчидтэйгээ ажиллахаас татгалзаж, надтай шинэ ажлын байртай олон эерэг дурсамжтай болно.
Дахин хэлэхэд, ирээдүйд эерэг сайн сайхныг хүсч байна. Бусад ажилчдад миний ажилд шилжүүлэхэд хөнгөвчлөх, эсвэл шинэ ажилтныг сургахад туслахын тулд миний хийж чадах зүйл байгаа эсэхийг асуугаарай.
Дахин хэлэхэд би шинэ боломжоо мэдэрч байгаад баяртай байна. Гэхдээ аз жаргалтай байсан байгууллагаасаа явахад гунигтай байна.
Хүндэтгэсэн,
Ажилтны гарын үсэг
Ажилтны нэр
Жишээ татгалзах захидал товч: Ирээдүйн төлөвлөгөө
Энэ хоёр дахь захидлын загвар нь товчхон бөгөөд ажилтан яагаад орхиж байгаа талаар тайлбарлахгүй, зөвхөн шинэ ажилд явах, бусдад сургахдаа баяртай байна гэж хэлдэг.
Огноо
Ахлагчийн нэр
Компанийн нэр
Хаяг
Хот, Төрийн, Zip код
Шуурхай менежерийн нэр:
Би өөр хоёр ажил олгогч дээр шинэ албан тушаалыг хүлээн авснаас хойш хоёр долоо хоногийн өмнө мэдэгдэхээр бичиж байна. Хэрэв та хүсвэл энэ хоёр долоо хоногийн турш би баяртай байх болно. Би одоо ажиллаж байгаа ажилчдыг ажлын байрны бүрэлдэхүүн хэсгээр солих, сургахад туслахдаа баяртай байх болно.
Миний сүүлчийн өдөр гэж юу болохыг хүсч байгаагаа надад мэдэгдээрэй (захидал болох өдрөөс хойш хоёр долоо хоног).
Харамсалтай нь,
Ажилтны гарын үсэг
Харри Шнейдер
Ажил олгогч нь огцрох захидлыг ирээдүйд огцрох захидлыг харуулах шаардлагатай тохиолдолд ажил олгогчийн ажил олгогчийн файлд байршуулсан бичиг баримтыг огцрох бичиг юм.
Илүү дэлгэрэнгүй тайлбарлах
Жишээ татгалзах захидал
- Огцрох захидлын загвар
- Дээж, Энгийн огцрох захидал
- Жишээ татгалзах захидал: Ирээдүйн төлөвлөгөө
- Ажил эрхлэлтийн байдал Ажил эрхлэлтийг огцруулах: Шинэ ажлын байрны боломж
- Огцрох захидал: огцрохдоо баяртай байна
- Ажил эрхлэлтийг огцруулах жишээ: Хувийн шалтгаанууд
- Ажил эрхлэлтийг огцруулах жишээ: Сургууль руу буцах
- Жишээ татгалзсан захидал: Гэр бүлээ нүүлгэн шилжүүлэх
- Огцрох захидал Жишээ: Ашиглах илүү сайн ур чадвар