Албан ёсны намд нэр хүндээ алдаж болохгүй
Эдгээр нь албан тушаалын долоон намын буруу юм.
Баталгаажуулах. Зарим нь боломжоо алддаг, гэхдээ зарим нь таны карьер, хамтран зүтгэгчдийн хүндэтгэл , мэргэжлийн нэр хүндээс хамаарч болно.
Албан бус намд их ууж байна
Оффисын намд хэт их уух нь хамгийн хүнд хэцүү гэмт хэрэг юм. Энэ бол зүгээр л архи уух биш, гэхдээ хэт их зүйл нь оффисын үдэшлэгт тохиромжгүй, гэхдээ хэт их нөөцлөлтөөс үүдэлтэй үйлдлүүд юм.
Хэвийн сааталд өртсөн, согтуу оффисын намын оролцогчид хамтран ажиллагсаддаа дамжуулж, бүжгийн шалан дээр түншүүдийг тэвчиж, зохисгүй, хүсээгүй аргаар хамтран ажиллагсдад хүрч чаддаг.
Оффисын намд хэт их ууж байгаа ажилтнуудын үйлдэл нь хамтран ажиллагсдад үргэлж чиглэдэггүй. Нэгэн захирал нь хэтэрхий олон мартини ууснаа нүцгэн орхиж, хотын усны цамхаг руу гарав. Өөр нэг компаний машиныг жолоодохдоо автобусанд ажиллаж байсан. Гүйцэтгэх ажилд юу тохиолдсоныг мэдэхгүй ч хоёр дахь ажилтан халагдсан .
Хэрэв та албан тасалгааны үдэшлэгт хэт их уух юм бол, та гомдож магадгүй хэн нэгэнээ уучлаарай. Хүний зан авирыг үл тоомсорлож, хүмүүсийг анзаараагүй эсвэл хамтран ажиллагсад нь богино хугацаанд дурсамж үлдээх найдварыг бүү алдаарай. Тэд үүнийг хийдэг байсан.
Таны зан байдал нь шинэ юмуу сонирхолтой зүйл болтол оффисын яриа байх болно.
Хамгийн сайн нь хамт ажиллагсадаа уучлал гуйх болно. Хамгийн муу нь та бэлгийн дарамтын талаар гомдол хүлээдэг. Тийш явах уу? Эерэг чиглэл байхгүй байх. Та өөрийн буруу үйл ажиллагааны талаарх хов живээс зайлсхийж , хүсэх хэрэгтэй.
Оффисын намтар хувцаслах
Саяхны албан тасалгааны үдэшлэг дээр ажилчид оройн хоолны ширээн дээр сууж, хувцас өмссөн, нөгөөх нь хүйтнээс хагасыг нь хассан байв. Түүний хувцас хунартай харилцаж байсан ажилтандаа анхаарал төвлөрүүлж байв. Үнэнийг хэлэхэд та хосууд оройн тухай ярилцаж байхдаа ажилчдын машины ярилцлагад төсөөлж болно. Албан ёсны намын дараа таны чухал ач холбогдолтой эсвэл өөрийг чинь санаж байна уу? Чи бодохгүй байна.
Оффисын намд зориулсан хувцас сонгох алдаанууд таны хамтран ажиллагсдын дүгнэлт, итгэл үнэмшил, чадварын талаархи санал бодолд нөлөөлдөг. Хэдийдээн баяртай байсан ч албан тасалгаа нь бизнесийн үйл ажиллагаа юм. Мэргэжлийн, тачаангуй биш, эсвэл тачаангуй, хувцас өмссөн байх ёстой. Энэ нь таны дуртай үдэшлэг хувцас эсвэл өмдний өмсгөл дээр хувцаслаж чадахгүй гэсэн үг үү? Үгүй ээ. Зүгээр л оффисын намынхаа хувцас өмсгөлийг сонгон авахдаа сайхан сонголтыг ашиглаарай.
Албан бус намд жирийн шалтгаангүйгээр оролцож чаддаггүй
Танай компани ажилтнуудаа шагнах, хүлээн зөвшөөрүүлэх , хамтран ажиллагсдын дунд багийг бүрдүүлэх боломж олгох, хамтран ажиллагсдыг албан бус байдлаар таньж мэдэх зорилгоор ажлын байрыг хуваарилдаг.
Хүмүүс яагаад оффисын үдэшлэгт оролцдоггүй бүх шалтгааныг сонссон. Хамгийн түгээмэл шалтгаан нь гэр бүлийнхээ хувийн цагтаа зөрчигдөж буй албан тушаалтныг хамардаг; ерөнхий яриа болон нийгмийн үйл явдлуудын дургүй байдаг; мөн жинхэнэ гэр бүл, эсвэл хувийн үйл явдлуудыг товлосон цагтаа төлөвлөх болно.
Зөвхөн гурав дахь шалтгаан нь ялаа. Таныг хэзээ ч оролцохгүй байхыг зөвшөөрөхгүй ч байгууллагынхаа өмнөөс төлбөрийн ажилд оролцож буй байгууллагынхаа эрхэм зорилго нь компанийн өмнө хүлээсэн үүргээ биелүүлэхэд тань тусална. Жилд хоёр удаа гомдол гаргах нь үнэ цэнэтэй юм. Бодит байдал нь гэр бүлийнхээ жинхэнэ амлалт эсвэл гэр бүлийн үүргээ биелүүлэхэд саад учруулахгүй гэдгийг эзэн нь мэдэгдээрэй.
Хамтран ажиллагчидтай эсвэл тэдний чухал ач холбогдолтой бусад хүмүүсийг албадан саатуулах
Согтууруулах ундаа, ялангуяа согтууруулах ундаатай холилдон, бизнесийн үйл ажиллагаанд оролцохыг хүсдэггүй.
Энэ нь хүсээгүй, гэнэтийн, ихэвчлэн хүсээгүй, тэр ч байтугай доромжлол юм. Сексийн харилцаанд ороход сээтэгнэх нь бэлгийн дарамтанд гомдол гаргахад хүргэдэг. Хамгийн шилдэг нь хүмүүсийг ойр дотно болгож, илүү хүчирхэг багийг бий болгох ёстой. Хамгийн муу нь таны нэр хүндийг үүрд хорлоно.
Хүүхэд буюу таньдаггүй зочинд оффисын намд ирнэ
Хамтран ажиллагсадын эхнэрээс гадна төдийгүй гадуурх хотоос айлчилж ирсэн хоёр үеэл ах нарыг гайхшруулж төсөөлөөд үзээрэй. Хөөе, хүмүүс, чи юу бодож байсан бэ?
Зөвшөөрөлгүй зочин, эсвэл хүүхдүүдээ насанд хүрсэн этгээдэд хүргэж өгөх нь оффисын төлөөлөгчийн газраас эрхэмлэхээс татгалзаж, ажил олгогчийн зардлыг нэмэгдүүлж, хууль ёсны оролцогчид хоол хүнс, ундаа, ажил олгогчийн бэлэг, компаний бэлгийг хувааж болно.
Ихэнх компаниуд хүлээсэн оролцогч, санал болгосон хувцас, үйл явдлын цагийн хуваарийг оффисын талаас урьдчилан тодорхойлдог. Та зөвхөн урилга уншиж байсан бол оффисын намд тухлахад хэрэгтэй бүх мэдээлэлтэй байдаг. Та дүрэм журмыг дагаж мөрдөх шаардлагатай байна.
Зарим хүмүүс тэр ч байтугай нэмэлт зочдыг дуртай гэж хэлж болно-гэхдээ ихэнхдээ жил бүр албан тасалгааны үдэшлэгт зочлогсод баяртай байдаггүй.
Албан Тал бол компанийн бизнесийн чиг үүрэг гэдгийг мартах
Албаны нам бол дарга, компаний талаар гомдол гаргах цаг биш. Энэ бол ирээдүйд илүү үр дүнтэй хамтран ажиллахын тулд хамтран ажиллагсаддаа илүү ихийг мэдэж авах цаг юм.
Мөн өдөр бүр ажилладаггүй байгууллагын дарга нар болон албан бус хүмүүстэй чатлах боломжтой. Эдгээр зорилгыг бодоод үзээрэй. Хамтран ажиллагсдаа сурч, онцгой мэдрэмжийг бий болго. Компаниас гаргасан гомдол , санал гомдол, өнгөт хошигнол, гэр бүлд муугаар нөлөөлж үлдээ.
Үнэндээ, ажлын талаар огт ярихгүй. Ажлын талаар ярих нь харилцан яриаг бусдаас үл хамааран бусдад хүргэдэг. Ажлын хэсгийн зорилгыг мэдэж, хамтарч ажиллахад тэднийг хамтран ажиллах. Та илүү сайн цагийг өнгөрөөж, юу ч харамсахгүй байх болно.
Оффисын намыг орхин явах сүүлчийн байх
Албан ёсны үдэшлэгт удаан хугацаагаар байхдаа хэр их хөгжилтэй байгаа, хамтдаа таалагдаж байгаадаа баяртай байх болно. Хэт их уух, бусад зургаан ачааг хийх боломж цаг хугацаа өнгөрөхөд нэмэгддэг.
Хэдэн цагаар ажилчин, ажилчин бүртэй ярилцаж, өршөөнгүй, эелдэг байдлаар өөрийгөө өршөөнө. Таны нэр хүнд өөр албан тушаалд ажиллах боломжтой боллоо. Ажил мэргэжлийн амиа хорлохоос зайлсхий.