Дэлхийд тэргүүлэгч эрчим хүчний компаниудын нэгд тооцогддог туршлагатай
АД-ын дадлагажуулалт ба хамтын ажиллагааны хөтөлбөр
Оюутнууд сонгон шалгаруулалтад оролцохын тулд АД-ыг дадлагажуулах эсвэл хамтран ажиллах хөтөлбөрт оролцохоор сонгож болно.
АП компани өдөр бүр компанид тулгардаг зарим асуудалд асуудлыг хэрхэн шийдэх, шийдвэрлэх талаар заах мэргэжилтэнтэй хамтран ажиллах боломж олгодог. АД нь өөрийн дадлага, хамтын ажиллагааны хөтөлбөрүүдийг нухацтай авч, оюутнуудад АД-ын түвшинд ажиллах хугацаандаа компаний болон оюутнуудын хоорондын ажлын түншлэлийг бий болгохыг эрмэлздэг.
Компанитай хамтарч ажиллахад зарцуулсан цаг хугацаа нь тухайн компанийг ажиллахад тохиромжтой гэж үзсэн тохиолдолд ирээдүйн ажил мэргэжлээс шалтгаалах боломжуудыг тодорхойлоход тусалдаг. АД-ын түвшинд ажиллаж байх хугацаандаа оюутнууд өөрсдийн карьераа сайн эхэлж авахад ихээхэн хувь нэмэр оруулна.
BP-ийн Хамтарсан Боловсролын Хөтөлбөр
АД-ын Хамтарсан Боловсролын Хөтөлбөр нь сурагчдын сургалтын хэрэгцээг хангах, суралцах үйл ажиллагааг хооронд нь уялдуулахын тулд оюутнуудад зориулсан үнэ цэнэтэй, өвөрмөц туршлага юм. Хамтарсан боловсролын хөтөлбөрт оролцож буй оюутнууд ихэвчлэн хоёр дахь жилдээ ажиллаж эхэлдэг.
Энэ хугацаанд оюутнууд өөрсдөө компанид ажиллах гэж байгаа зүйлдээ анхаарлаа төвлөрүүлж, байгууллагад хөлсөөр ажиллахад шаардагдах мэдлэг, ур чадварыг олж харах боломжтой болно.
Ко-Оп хөтөлбөрийн нэг хэсэг болгон оюутнууд хяналт шалгалт, удирдамж хүлээн авах бөгөөд тусгай төслүүдэд хуваарилсан ажлын төлөвлөгөөний дагуу ажиллана.
Төслийг хэрэгжүүлснээр оюутнууд ажлын байран дээрээ өдөр бүр тариалан эрхлэх боломжийг хязгаарлаж байдаг. Тогтмол ажилчдаар эмчилдэг оюутнууд АД-ын ахлах мэргэжилтэн, багш нарт шинэ карьерт орохдоо юу мэдэх хэрэгтэйг сургах гэж найддаг. Co-op хөтөлбөр нь химийн болон механик инженерүүд болон BP-ийн цэвэршүүлэх талбайн худалдан авалтын чиглэлээр мэргэшсэн.
АД-ын дадлагын хөтөлбөр
АД-ын дадлагын хөтөлбөрт оролцож буй оюутнууд сонирхлын чиглэлээр ажиллах туршлагатай болно. Дадлага хийх боломж нь үндсэндээ инженер, шинжлэх ухаан, бизнесийн чиглэлээр мэргэшсэн оюутнуудад зориулагдсан болно. Танай коллежид АП-ын төлөөлөгчидтэй ярилцлага хийхээр ирж байгаа эсэхийг шалгахын тулд коллежийн карьерын үйлчилгээг үзээрэй. Зуны болон дадлагын аль аль нь боломжтой.
Инженер, шинжлэх ухаан, бизнесийн чиглэлээр ажил мэргэжлийн чиг баримжаа олгох
- Инженеринг: Инженерийн олон төрлийн ажлын байр бий. АД-ын үед автомашины, иргэний, далайн, механик, химийн инженер мэргэжлээр мэргэшсэн хүмүүс хамгийн эрэлт хэрэгцээтэй гэж тооцогддог. Инженерүүдийн бусад төрлийн инженерүүдийг мөн хэрэглэх боломжтой.
- Шинжлэх ухаан: Хими, геоскли, петрофизик, байгаль орчны шинжлэх ухааны чиглэлээр суралцаж буй оюутнууд АД-ыг их эрэлттэй байдаг. Ажилд орох химийн үйлдвэрүүд нь АД-ыг урт хугацаанд үргэлжлэх түлш, бүтээгдэхүүнийг бий болгохын тулд илүү сайн ажиллана. Гео-анагаах ухааны гүйцэтгэх үүрэг бол газрын тосны шинэ нөөцийг олох явдал бөгөөд байгаль орчны эрдэмтэн, петрофизикч нар газрын тосыг зайлуулах ажлыг сайтар экосистемд гэмтэлгүйгээр найдвартай гүйцэтгэх явдлыг баталгаажуулах явдал юм.
- Бизнес: Аливаа бизнес шиг АД-ыг голчлон анхаарч ажилладаг компани нь компанийг зөв ажиллуулах, өрсөлдөөнөөс давж өсөхийн хэрээр ашигт ажиллагааг нь нэмэгдүүлдэг. Худалдаа, санхүү, арилжааны хэрэглээ, худалдан авалт, нийлүүлэлтийн гинжин хэлхээний менежментийн чиглэлээр ажилладаг бизнесийн мэргэжилтнүүд бүгд АД-ын түвшинд хүрэх үр ашгийг олж чадна.
АД-ын техникчийг дадлагажуулах хөтөлбөр
АД-ын техникчийг дадлагажуулах хөтөлбөр нь ихэвчлэн орон нутгийн нийгэмлэг, техникийн коллежүүдтэй ажилладаг. Эдгээр дадлага нь ирээдүйд бүрэн цагаар ажил эрхлэхийг зөвлөж байгаа эсэхийг үнэлэхэд компаний болон оюутнуудыг үнэлэх боломжийг олгодог. Техникчдийн Дадлагын Хөтөлбөрт хамрагдах оюутнууд нь тодорхой төслүүдийг өгч, АД-ын туршлагатай техникчээр шууд сургалтанд хамрагдах болно.
Техник технологийн хөтөлбөр нь АД-ыг бүхэлд нь боловсруулах, үйлдвэрлэх, багаж хэрэгсэл, цахилгаан, механикийн техникчдөд зориулсан боломжуудыг санал болгодог.
Нэр дэвшигчдийг сонгохдоо хүлээн зөвшөөрөгдсөн технологийн хөтөлбөрт хамрагдах ёстой бөгөөд сайн эрдмийн зэрэгтэй байх ёстой. Оюутнууд өөрсдөө урам зоригтой байж, манлайлал, харилцааны ур чадвартай байх ёстой. Оюутнууд коллежийн эхний жилийг дүүргэхийн өмнө дадлагын боломж олгох хүсэлт гаргаж болно. Гэхдээ хөтөлбөрийн эхний жил дадлага эхлэхээс өмнө дууссан байх ёстой.
BP's Upstream болон R & M төгсөлтийн дараах сургалтын хөтөлбөр
АД нь өрсөлдөөнөөсөө өмнө хадгалж үлдэхийн тулд хамгийн сүүлийн үеийн хөгжлөөс гадуур ажиллахыг эрмэлзэж байна. Тиймээс АД нь оюутнууддаа ирж, багтайгаа нэгдэж авъяас чадвартай, авъяастай байдаг. BP -ийн дээд болон дунд боловсролын хөтөлбөрүүд нь оюутнуудад мэргэжлийн орчинд ажиллахад шаардлагатай чадвар, итгэл үнэмшилээ дээшлүүлэх зорилготой ажлын байрны сургалтыг зохион байгуулдаг. Ажил дээрээ амжилтанд хүрэх сургалтаас гадна АД нь мөн суралцагсдад сургалт явуулах замаар тэдний "зөөлөн ур чадвар" -ыг хөгжүүлэх, албан ёсны танилцуулга хийх чадвараа дээшлүүлэхэд туслах зорилгоор зааварчилгаа өгдөг. Эдгээр ур чадварыг эзэмших нь ямар төрлийн орчинд ажиллаж байгаагаас үл хамааран оюутнууд амжилттай ажиллахад тусална.
Ашиг тус
АД нь оюутнуудыг коллежид сурч байх хугацаандаа сургалтын зардлаа төлөхөд нь туслахын тулд өрсөлдөх чадвар сайтай цалин авдаг. АД-ын хамтарсан Боловсрол ба Дадлагын Хөтөлбөрүүд нь ирээдүйд бүрэн цагаар ажиллагсдад нэмэлт ажил хийхээр ажилд авахын тулд компани ажилд авах үндсэн эх сурвалж болгон ашигладаг.
Мэргэшсэн байдал
Бүх нэр дэвшигчид АД-ын Хамтарсан Боловсрол, Дадлагын Хөтөлбөрт элсэн орохдоо сайн эрдмийн зэрэг дэвтэй байх ёстой. Нэр дэвшигчид өөрсдийгөө урам зоригтой байлгахын зэрэгцээ харилцааны ур чадварыг эзэмшсэн байх ёстой бөгөөд хөтөлбөрийн бүх давуу талыг бүрэн ашиглахад нь тэдэнд туслах хүчтэй манлайллын чадварыг батлагдсан бүртгэлтэй байх ёстой.
АД-ын ажилчид
ВР нь бакалавр, магистр, докторын зэрэгтэй хүмүүст маш сайн ажилд ордог. BP-ийн Хөтөлбөр Вэб хөтөч одоо боломжтой байгаа ажлын байрны төрлүүдийг үзье.
BP-ийн Ирээдүйн манлайлагч хөтөлбөр нь карьераа эхлүүлэх, коллежоос бодит амьдрал руу шилжих сайн арга юм.
Онцлох ажлын боломжуудыг мөн онлайнаар хандаж болно.
Идэвхжүүлэх
Програм ба сонгон шалгаруулах үйл явцыг Вэбсайт дахь Вэбсайтын ажлын хэсэгт дэлгэрэнгүй авч үзэх боломжтой.
Дадлагажигчдыг хайж буй бүх шинэ төгсөгчид, оюутнууд өөрөө өөрийгөө үнэлэх асуулга, онлайн маягт бөглөх ёстой. Дараагийн ярилцлага (техникийн болон хувийн) хоёр үе шатанд нэр дэвшигчдийг сонгож ярилцлагын төгсгөлд хийхээс өмнө дуудаж болно.