Ярилцлагын явцад ажил олгогч таны үгсээс илүү үнэлдэг. Таны зан авир, үг яриа нь зан авирын талаар ихийг хэлж өгдөг бөгөөд хэрвээ та болгоомжтой байдаггүй бол таны ярилцлага авагчид буруу мэдээг илгээж болно.
Ярилцлагын туршид таны арга хэмжээ таны үгсэд нийцэх эсэхийг батлахын тулд эдгээр зөвлөмжийг үзээрэй.
15 Ажлын ярилцлага дээр хийхгүй байх
1. Өчигдөр ирэхгүй байх. Аялалаа анхааралтай бэлтгэж, гэнэтийн саатал гаргахын тулд дэрийг үлдээгээрэй. Хожигдон ирэх нь гэрээт завсарлага байж болох бөгөөд та хариуцлагагүй ажилтан байж болно гэсэн мэдрэмжийг бий болгодог.
2. Ярилцлагадаа дэндүү эрт очиж , хүлээлгийн талбар дээр бүрэн харж суугаа. Ярилцлагын цагийг бодвол 10 минутаас хэтрэхгүй байхаар төлөвлө. Та хүссэнээсээ өмнө тэндээс аяга кофе ууж болно.
3. Инээмсэглэхээ бүү мартаарай. Бүх юм тэнцүү, ихэнх ажил олгогчид тааламжтай хамтран ажиллахыг хүсдэг. Ярилцлага авагчийн хувийн зан чанарыг харуулах нь зүйтэй юм.
4. Хаалганы хамгаалагчдыг бүү тооцоорой. Хамгийн бага ажилтан, захиргааны ажилтан ч гэсэн таны хийсэн сэтгэгдлийн талаар өөрийн санал бодлыг асууж болно.
Өөрийнхөө хүн бүртэй уулзаж, тэднийг маш чухал болго.
5. Ярилцлагын үеэр гар утсаа орхиж болохгүй . Бидний ихэнх нь бидний утсан дээр ирж байгаа эдгээр захиас, сэрэмжлүүлгүүдэд донтуулдаг. Тиймээс таны эсийг чимээгүй болгохын тулд уруу таталтыг тогш. Ярилцлагын үеэр таны утас анхаарал сарниулах юм бол ажил олгогчид таныг ямар ажилд урам зоригтой байгаа, эсвэл хөлслөх үед утсаар хэт их цаг зарцуулах болно.
6. Эсрэг бөхөөх, бөхийхгүй, эсвэл дүр төрхгүй байдалд харагдахгүй байх. Ярилцагч таньтайгаа ярилцахын тулд бага зэрэг урагшлана, тэдний ярьж буй зүйлдээ анхаарал тавь.
7. Монотоноор ярихгүй байх. Цэгийг хийхдээ онцлон, сэтгэл хөдлөлийг харуулахын тулд дуу хоолойгоо өөрчил. Ажил олгогчид эрч хүчтэй, ажилтай хүмүүсийг хайж олох.
8. Цагийг харахгүй байх. Хэрвээ та цагийг тодорхой байдлаар ажиглавал үүнийг уйтгартай, эсвэл яарч байгаа гэдгийг харуулж байна.
9. Уламжлалт ярилцлагад зуушны бар эсвэл хоол хүнс идэх хэрэггүй. Энэ нь хэлэх ёсгүй ч нэр дэвшигчдийн халааснаас хоол хүнс авч явсан нэр дэвшигчдийн талаархи түүхийг дурдаж болно. Бохь, гагнуурын хувьд ч адилхан. Gum зажлах нь хэтэрхий энгийн санааг хүргэж, ярилцлага авагч руу анхаарал тавьдаг.
10. Ярилцлагын үеэр хооллоход хэцүү зүйлийг захиалж болохгүй. Гоймонгийн үеэр та өөрийн нэр төрөө хадгалахад хэцүү байдаг. Гоёмсог хэрэглэж болох жижиг хэсгийг захиал. Ярилцлага хийх нийгмийн сегментүүдийн үед согтууруулах ундаа захиалахаас зайлсхийх. Архи таны хэлийг буруу замаар суллаж чадна. Үүнээс гадна, энэ нь таны ноцтой зорилгын талаар буруу мэдэгдэл илгээж болно. Ярилцлагад ресторан дээр хэрхэн ажиллах талаар ярилцъя .
11. Тохиолдож болохгүй. Өөрийнхөө талаар нухацтай хандаж байгаагаа харуулахын тулд дээгүүрх тал дээр буруутгах. Ярилцлагад өмсөх ёстой зүйлсийг эндээс уншаарай. Ингэснээр та зөв хувцаслаж байна.
12. Хариулахын өмнө анхааралтай сонсохоо бүү мартаарай. Сонсох гэдэг нь ярилцлага өгөх чадвар дутагдалтай байдаг. Хариултаа эхлэхээс өмнө ярилцлага авагчийн жолоо барих зүйлээ мэдэж байгаа эсэхийг шалгаарай. Ярилцлагын үеэр сонсож, хариу өгөх зөвлөмжүүд энд байна.
13. Хэрэв зүйлүүд төгс болоогүй бол сандрах эсвэл гомдоох хэрэггүй. Асуултанд унасан үед итгэл үнэмшлээ хадгалах нь дарамтанд дарамттай ажиллах болно гэдгийг харуулж чадна. Асуулт нь асар их юм гэдгийг итгэлтэйгээр хэлэх бөгөөд үүнийг бүрэн хариулахын тулд та үүнийг бүрэн дүүрэн бодох хэрэгтэй гэж хэлэх хэрэгтэй. Ярилцлагын асуултад хариулж чадахгүй бол юу хийх талаар ярилцаарай. Тиймээс хэрэв та ийм зүйл тохиолдвол сандардаггүй.
14. Хэрвээ ярилцлага авагч тань эсрэг тэсрэг байр суурийг эзэлдэг бол дуутанд уур хүрэлцэхгүй байх. Стрессийн асуултууд нь таны тайвшралыг хэрхэн галын дор байлгах тухай тест байж болно. Бүх цаг үеийн туршид иргэний аялгуутай байх.
15. Бүлгийн ярилцлагын үед дуртай тоглоом тоглодоггүй. Бидний ихэнх нь бусдынхаас нэгээс илүү ярилцлага авагчтай илүү хүчтэй химийн бодисыг мэдрэх нь бидний хандлагад байдаг. Та тав тухтай хүнийг илүү олон удаа харж эсвэл хариулт эсвэл асуултаа байнга давтан хэлж болно. Ярилцлага авагч бүрт адил тэгш анхаарлаа төвлөрүүлэхийн тулд зориудаар шийдвэр гаргах үйл явцад ач холбогдол өгч чаддаг байх хэрэгтэй. Бүлгийн ярилцлагаа хэрхэн яаж зохицуулах вэ?
Дэлгэрэнгүй унших: 25 ярилцлагад хэзээ ч ярихгүй зүйлүүд | Ярилцлагад өмсөхгүй байх 9 зүйл