Ажлын байранд эмэгтэйчүүд хүйсийн ялгаварлан гадуурхалтад өртдөг. Жирэмсэн болох (жирэмсэн үед нь ялгаварлан гадуурхах) эсвэл жирэмсэн болж болох тул (жендэрийн ялгаварлан гадуурхалт) чадвартай эмэгтэйчүүдэд урамшуулал олгож болно. Учир нь эрэгтэй хүн учраас л ажилд орохыг хүсч болно.
Эмэгтэйчvvд нь эрэгтэй хvмvvсээс илvv харагдаж, хэрхэн хувцаслаж байгаагаа илvv их шvvж авдаг. Зөрчилдөөний тэмдэглэлээс харахад эмэгтэйчүүд зөвхөн "хөөрхөн" эсвэл "өдөөн хатгалга" байхын тулд ялгаварлан гадуурхагдахгүй байх нь тэднийг хангалттай биш, хэтэрхий хөгширсөн, эсвэл зарим албан тушаалд (ялангуяа борлуулалт ба олон нийтийн харилцаа ) хангалттай тачаангуй.
"Шилэн тааз" нь жендэрийн ялгаварлан гадуурхах хэлбэр мөн. Энэ нэр томъёо нь дээд түвшний болон гүйцэтгэх албан тушаалд эрэгтэйчүүдэд өгөгдсөн учраас удирдах албан тушаалд авирлахад нь эмэгтэйчүүдийг хориглох үл үзэгдэх саадуудыг хэлдэг. Шилэн таазны бодлого нь бичигдээгүй, заримдаа "хуучны хөвгүүдийн сүлжээ" гэж нэрлэгддэг боловч үүнийг юу гэж нэрлэвэл энэ нь жендэрийн ялгаварлан гадуурхах өөр нэгэн хэлбэр юм.
Хэрвээ эрэгтэйчүүд илүү их цагийг өнгөрөөх юм бол шударга бус жендэрийн ялгавартай байдлаас үүдэлтэй нөхөн төлбөрийн багц буюу ашиг тусыг илүү сайн өгөх болно. Энэ бол жендэрийн ялгаварлан гадуурхалт бөгөөд хууль бус явдал юм.
Хэдийгээр ялгаварлан гадуурхахын эсрэг хууль тогтоомж нь жендэрийн ялгаварлан гадуурхалтыг хууль бус гэж үздэг боловч жижиг, дунд хэмжээний, тэр ч байтугай аварга том компаниудын менежментийн үйл ажиллагаа нь эрэгтэйчүүдийг хөгжүүлэхийг дэмждэг хэвээр байна.
Эмэгтэйчүүдийн эсрэг ялгаварлан гадуурхалтад өртсөн томоохон компаниудын жишээ
Компьютерийн шинжлэх ухааны корпораци нь жендэрийн ялгаварлан гадуурхалт, бэлгийн дарамт , зан үйлийн хэв маягийг тодорхойлж, гомдол гаргасаны дараа өндөр түвшний эмэгтэй гүйцэтгэх захирлаар шийтгүүлжээ.
Тэр "гомдолоос татгалзах" гэж хэлсэн. Тэр тийм байсангүй, тэр буудсан. ( PR Вэб хуудас , 2012 оны 4-р сарын 18)
Уэлмарт 2011 онд Walmart- ыг ангийн арга хэмжээнд тохирсон шийдвэрийг эцэслэн шийдвэрлэсний дараа Дээд Шүүхийн шийдвэрийг мушгин гуйвуулжээ. "Эрх баригчид түүхэн дэх хамгийн том үйлдэлтэй ялгаварлан гадуурхах нэхэмжлэл болохын тулд ангидаа тэнцэхүйц хангалттай хэмжээнд хүрч чадаагүй" гэж шүүгчид шийджээ. Гэсэн хэдий ч, Walmart-ийн эсрэг бие даасан нэхэмжлэл гаргасан байна. (Huffington Post , 2012 оны 1-р сарын 24)
Quest Diagnostics болон AmeriPath , охин компанийг шүүхийн шүүхэд өргөн барьсан, системтэйгээр ялгаварлан гадуурхах арга хэрэгслээр эмэгтэйчүүдийг шүүхэд өгдөг. Гэмт хэргийг хүлээн зөвшөөрөөгүй бол компани 5000 гаруй одоогийн болон хуучин эмэгтэй ажилчдад 152 сая доллар төлөхийг зөвшөөрсөн. Компани нь мөн шинэ хүний нөөцийн бодлого, журмыг мөрдүүлэхэд 22.5 сая доллар зарцуулахаар тохиролцсон. ( Оддын дэвтэр , 2012 оны 1-р сарын 12)
Жагсаалтанд орсон бусад хүмүүс нь Bank of America, CitiGroup, New York Mills, Home Depot, Morningstar, Eaton, CBS, Goldman Sachs зэрэг компаниудын жагсаалтыг гаргажээ.
Жендэрийн ялгаварлан гадуурхалт - Энэ нь эрэгтэй хүмүүст тохиолддог
Гоо сайхны бүтээгдэхүүн үйлдвэрлэгч Ventura корпораци нь эрэгтэйчүүдийг ялгаварлан гадуурхахын тулд EEOC-ээр яллажээ. Энэ нь эрэгтэйчүүдийг борлуулалтын төлөөлөгчөөр ажиллуулахаас татгалзсан байна.
Телевизийн шоуны хөтлөгч Жимми Уэллон болон түүний сүлжээний NBC нар эрэгтэйчvvдийн эсрэг ялгаварлан гадуурхах vзлийг шvvмжилдэг.
Хэдийгээр холбооны засгийн газар эрэгтэйчүүдийг ялгаварлан гадуурхах үед төгс төгөлдөр биш юм. 2012 оны дөрөвдүгээр сард ABC сэтгүүлийн мэдээлснээр " Холбооны мөрдөн байцаах товчооны эрэгтэй ажилтан жендэрийн ялгаварлан гадуурхалтын эсрэг агентлагаас татгалзаж, FBI-ийн агентлаг болох биеийн тамирын шалгалтыг эрэгтэйчүүдээс эсэргүүцсэн гэж мэдэгджээ."
Эсрэгээр ялгаварлан гадуурхах хүмүүс яаж байна вэ?
Taller эрчүүд богино хүмүүсээс илүү их мөнгө олдог. залуу эрэгтэйчїїдийг дэмжих эсвэл хєлслєх магадлал ихтэй байдаг ÷ эмэгтэйчїїдээсээ єєр ямар ÷ шалтгаанаар ялгаварлан гадуурхдаггїй эмэгтэйчїїдийг ялгаварлан гадуурхаж буй эрэгтэйчїїдийн адил ялгаварлан гадуурхах тохиолдол байдаг.
Та эрэгтэй, эмэгтэй хүн байх эсэх нь хамаагүй, хүний хүйсийн ялгаварлан гадуурхалтад суурилсан ялгаварлан гадуурхалт нь АНУ-д хууль бус юм.
Энэ нь хувь хүн эсвэл бүлгийн хүмүүс өөр хэн нэгэнд давуу тал олгодог нөхцөлд ажиллах таатай орчинг бүрдүүлэхгүй.