Ажил эрхлэлтийн түүхийн баталгаажуулалт таны мэдээллийг сэргээн баталдаг
Хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхийг нягтлан шалгах ажил нь ажил эрхлэлтийн түүхийн шалгалт, ажил эрхлэлтийн түүхийн үндсэн шалгалт, ажлын түүхийн шалгалт болон / эсвэл ажлын түүхийн шалгалт зэргийг дурддаг.
Таны Хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхэнд юу багтдаг вэ?
Таны ажил эрхлэлтийн түүх бол хаана, хэзээ, ямар ажил эрхэлж байсан, таны ажилд авсан ажлын дэлгэрэнгүй жагсаалт юм.
Ажил олгогч эсвэл компанид ажилд орохын тулд хөлсөлж байгаа компаний ажил олгогч нь таны урьд өмнө ажил эрхэлж байсан газар, ажил эрхлэлтийн он сар өдөр, ажлын байрны нэр , цалинтай ажилласан цалин хөлс, шалтгаан зэргийг баталгаажуулах болно.
Ажил эрхлэлт ба мэргэжлийн лавлагаа
Ерөнхийдөө ажил олгогч танаас өмнөх ажлын байрны нэг лавлагаа өгөхийг хүсэх бөгөөд тэд эдгээр лавлагаанд хандах болно. Компани нь хөдөлмөр эрхлэлтийн лавлагаа дээрээс гадна бусад хувийн эсвэл мэргэжлийн лавлагаа авахыг хүсч болно.
Ажлын байр хайгчдын ихэнх нь боломжит ажил олгогчид тэдгээрийг хүсч байгаа үед лавлагаа болгон ашиглах талаар маш их боддоггүй. Тулгарч буй асуудлууд нь компанийг судлах, ярилцлага хийх бэлтгэл ажилд гол анхаарлаа хандуулах явдал юм.
Лавлах сонгох
Та нар ямар лавлахыг сонгох ёстой вэ? Та хамгийн хүчтэй зөвлөгөөг өгөх болно. Хуучин удирдагчид та бүхний амжилтыг мэдэхгүй байсан эсвэл та нарын талаар хамгийн сайн зүйл хэлэх болно гэдэгт итгэлгүй байсан бол лавлагаа байх албагүй.
Заримдаа өөрийн ажил үүргийг мэддэг бусад ажилчид, эсвэл ахлах дасгалжуулагчид хамгийн сайн сонголт хийдэг. Дахин хэлэхэд, гол нь таны хүч чадал, чадварыг мэддэг хүмүүс бөгөөд таны талаар эерэг зүйл хэлэх болно.
Ер нь, та амжилтанд хүрсэн, ажлын ёс суртахуун, ур чадвар, боловсрол, гүйцэтгэл гэх мэт өндөр нарийвчлалтай ярьдаг хүмүүсээс 3-5 зөвлөмжийг сонгохыг хүсч байна. Мэргэшсэн ажил хайж байгаа хүмүүст зориулсан ихэнх лавлагаа нь өмнө нь ажиллаж байсан удирдагчид болон хамтран ажиллагсдаас Өнгөрсөн үетэй нягт холбоотой боловч та боловсролын (багш) эсвэл хувийн (зан төлөв) лавлах жагсаалтыг сонгох боломжтой. Коллежийн оюутнууд ба саяхан суралцагчид профессор болон хувийн лавлахаас гадна дадлага , сайн дурын ажлаас хэд хэдэн лавлагаа авах ёстой.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхийг баталгаажуулах
Ажилд авах явцын явцад ажил олгогч нь хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхийн шалгалтыг хийдэг . Ажил олгогч таны ажилд орсон мэдээллүүд, ажлын байрны тодорхойлолт, лавлагааны жагсаалтыг үнэн зөв эсэхийг баталгаажуулна.
Компани таныг ажилд орохоосоо өмнө эсвэл ажлын саналаа хүлээн авсны дараа шалгаж болно. Хэрэв дараа нь таны санал болгосон ажил олгогчдод өгсөн мэдээллээр тохирсон ажил хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхээс шалтгаална.
Томоохон байгууллагад хүний нөөцийн буюу цалингийн хэлтэс ихэвчлэн хөдөлмөр эрхлэлтийг баталгаажуулдаг боловч зарим компаниуд гуравдагч этгээдийн баталгаажуулалтын үйлчилгээг авч ажиллуулдаг. Хөдөлмөр эрхлэлтийн түүхийн баталгаажуулалт нь ажил олгогчид таны бүртгэлд орсон бүх туршлага, мэргэжил эзэмшсэн гэдгийг баталгаажуулдаг.
Хэрэв таны өгсөн мэдээлэл болон баталгаажуулалтын явцад олж авсан мэдээлэл хоёрын хооронд зөрүү илэрвэл тайлбар өгөх боломжийг санал болгох эсвэл ажлын байр санал болгохгүй эсвэл ажлын саналыг буцааж авах боломжтой байх болно.