Хамгийн нийтлэг бичигдсэн захидлын алдаанууд, тэдгээрийг хэрхэн арилгадаг вэ?
Хамгийн нийтлэг бичигдсэн алдааны захидал
Алдаатай Хавтасны захидлыг оруулах
Уг дүрмийг бичих , үсгийн алдаатай үсэг бичих нь харуулах арга юм.
Зарим асуудлуудыг тодорхойлохын тулд зөв бичгийн дүрмийг шалгах хэрэгслийг ашигла, гэхдээ алдаагаа барьсан гэдэгт хэзээ ч итгэхгүй байх. Хуруугаараа үг бүр дээр тавьж, захиа бичиж чангаар уншуулж, найз нөхөд, зөвлөхүүдтэйгээ холбоо барина уу.
Ерєнхий захидал илгээх
Нүдний үсгийн хамгийн түгээмэл алдаа нь ерөнхий хандлагатай бөгөөд ажил олгогчид ижил бичиг илгээдэг. Эхний өгүүлбэрт тань зориулж буй тодорхой ажлын талаар дурдах хэрэгтэй. Ажлын байранд жагсаасан тул хамгийн тохиромжтой нэр дэвшигчдийн шинж чанарыг сайн анхаарч, ур чадвар, туршлага, хувийн зан чанарууд таныг тухайн ажилд амжилтанд хүрэх боломжийг олгоно.
Баримт мэдээ зөв авахгүй байх
Ажлын байр хайж буй хүмүүсийг буруу хүн рүү хэрхэн буруу бичдэг эсвэл буруу компанид хандаж буйг тодруулах нь гайхалтай юм. Энэ нь ихэвчлэн олон ажлын байранд нэр дэвшүүлж байгаа тохиолдолд энэ нь ихэвчлэн тохиолддог.
Өөрийнхөө мэндчилгээг сайн шалгаад, зөв холбоо барих хүнийг жагсааж, зөвхөн зорилтот компанийхаа захиаг бичээрэй.
Хуучирсан мэндчилгээг ашиглах нь
Хэрвээ танд холбоо барих хүний нэр байхгүй бол "Эрхэм Эрхэмсэг хатагтай" гэсэн нэр томъёог ашиглахаас зайлсхий. Хүний нөөцийн менежер гэх мэт жендэрийн төвийг сахисан нэр томъёог ашиглана уу. Эмэгтэйчүүдийг "Хатагтай
Жонс "биш харин" Хатагтай " Жонс "эсвэл зүгээр л үсгэнийхээ эхний догол мөрийг эхэлж , хэн нэгэн рүү хаяхгүй байх.
Энэ нь хэтэрхий богино байна
Хэтэрхий богино захидал өгөх нь ажил олгогчийн ажлын ёс зүй, сонирхлын түвшингийн талаар буруу дохио илгээж болно. Та мөн ажил олгогчдод өөрийн нөхцөл байдлыг ойлгуулж, тэднийг нэр дэвшүүлэх талаар эерэгээр хандах боломжоо алдах болно.
Энэ бол Too Long
Хэтэрхий урт үсэг уншигчдаа дарамт болж, захидал дээрээ үсэрч, магадлалаа нэмэгдүүлж чадна. Үүнийг мөн адил хэтэрхий зузаан гэж хэлэх боломжтой. Зорилго нь 3-5 догол мөрийг 6 мөрөөс хэтрэх ёсгүй.
Хэт их мэдээлэл оруулах
Нэвтрэх захидалдаа оруулах шаардлагагүй зарим мэдээлэл байна. Үнэндээ, энэ нь ярилцлага авах магадлалыг танд өгөх болно. Ажил олгогчдод тэдний мэдэх шаардлагатайгаас илүү мэдээллийг өгөхийг бүү олго.
Бетоны жишээ үзүүлэхгүй байх
Хүчнийхээ талаархи хоосон бодлоо илэрхийлэх нь ажил олгогчийн хувьд тохиромжтой эсэх талаар ерөнхийдөө ажил олгогчид итгүүлэхгүй. Таны хүч чадлын талаар амжилттай ажилласан ажлын байр, үүрэг ролийг дурдсанаар өөрийн хөрөнгийн талаархи мэдэгдлийг нөөцөл. Жишээлбэл, би "Би маш сайн бичих ур чадвартай, ажлын ёс зүйтэй байдаг" гэж бичсэн байдаг. "Хүчтэй бичих чадвар надад буцалтгүй тусламжийн төслийг шинэчилж, Жонс сангаас нэмэлт санхүүжилтыг 100,000 ам.доллараар баталгаажуулсан."
Хангалттай сонирхолоо илэрхийлэхгүй байх
Ажилд авах менежерээ сонирхлынхоо талаар сонирхож байгаад бүү орхи.
Ажилд орох хүсэл эрмэлзэлийг илэрхийлэхийн тулд ажил олгогч таныг ажилд орох хүсэл эрмэлзэлтэй гэдгээ мэддэг.