Зөвлөхөд тавигдах шаардлага
Бараг бүх зөвлөх талбарт орохын өмнө коллежийн зэрэг авах болно. Өргөн хүрээний зэрэглэлийг хүлээн зөвшөөрөх боломжтой боловч нийтлэг мэргэжлүүд нь инженер, бизнес, математик, эдийн засаг, мэдээллийн технологи, компьютерийн шинжлэх ухаан зэрэг орно.
Олонхи зөвлөх нь бизнесийн чиглэлээр бакалаврын зэрэгтэй эсвэл зөвлөгөө өгөх газартай холбоотой сахилга баттай байдаг.
Зөвлөхүүд нь аналитик болон хүндрэл бэрхшээлийг даван туулах чадварыг шаарддаг. Математикийн хатуу математик, компьютерийн ур чадварыг шаарддаг тоон судалгааны талбарт шаардлагатай болно. Зөвлөхүүд нь үйлчлүүлэгч болон багийн гишүүдтэй үр ашигтай, бүтээмжтэйгээр харилцах боломжтой байх ёстой.
Хүчтэй бичвэр болон аман харилцааны ур чадвар нь бүлгүүдэд олж мэдсэн үр дүн, саналаа танилцуулах чадвар юм. Өргөдөл гаргагчийн ур чадварыг эзэмшсэн хүмүүсийн жагсаалтыг доороос үзнэ үү.
Зөвлөхүүд байнга аялах, олон жилийн туршид цаг хугацаагаар ажиллах, дасан зохицох боломжтой, эрчим хүчний өндөр түвшинг үнэлдэг.
Туршлага олж авах
Бэрхшээлтэй зөвлөхүүд нь сурагчдын бүлгүүдэд хандсан тохиолдолд төслийн сургалтад хамрагдах ёстой. Сурагчдын нөлөөнд автаж, бүтээлч шийдлийг олох амжилттай суралцагсдын удирдагчид элсэгчид таатай байх болно.
Инженеринг, мэдээллийн технологи, менежмент, хүний нөөц гэх мэт салбаруудаас шилжихийг хүсч буй мэргэжилтнүүдийн хувьд салбарын удирдагчийн хувьд нэр хүнд нь шилжилтийг жигд болгоход тусалдаг. Ажлын шагнал, мэргэжлийн группын удирдлага, албан тушаал, LinkedIn зэрэг платформ дээр хүчтэй зөвлөмжүүд энэ зургийг төсөвлөхөд танд тусална.
Зөвлөхийн ажлын байрыг хэрхэн олох вэ?
Томоохон зөвлөх компаниуд олон коллежийн оюутнуудад элсэж, шинжээч эсвэл бага зөвлөхийн зэрэгтэй бакалавр зэрэгтэй төгсөгчидийг ажиллуулдаг. Бизнес, инженер, технологийн чиглэлээр төгссөн оюутнуудыг оюутны хотхонд зөвлөгөө өгөх замаар ихээр элсүүлдэг. Сургуулийнхаа ажилд ороход бэлтгэхийн тулд коллежид карьераа аваарай .
Google-ийн "шилдэг зөвлөх пүүсүүд" -ийг аль болох олон онлайнаар ашиглах боломжтой. LinkedIn болон коллежийн карьер / төгсөгчдийн албан тушаалыг ашиглан таны зорилтот фирмүүдэд харилцагчдыг таних. Мэдээллийн ярилцлага хийхэд нь тэдэнд хандаж, ажил олох хамгийн сайн стратегийг хэлэлцэх.
Хэрэв та аль хэдийн ажиллаж байсан бол компанид үйлчилдэг зөвлөхүүдийг олж, талбарт шилжих талаар зөвлөгөө авахад хандах хэрэгтэй. Энд ажлын хайлтын сүлжээг хэрхэн эхлүүлэх вэ?
Зөвлөхөд шилжин ирсэн мэргэжилтнүүдтэй сүлжээ. Та өөрийн мэргэжилийн ассоциациас ирсэн гишүүдээс таньтай ижил төстэй дүр төрхийг олж чадна. Тэдэнд зөвлөх ажлын байр олоход нь тусалж болох элсүүлэгч нартаа лавлагаа авахыг хүс.
Facebook, LinkedIn, гэр бүл, хөршүүд болон төгсөгчидтэй холбоо барина уу.
Зөвлөх талбарт тэд таньдаг хэн нэгэнд танилцуулахыг хүс. Мэдээллийн уулзалт хийх зорилгоор эдгээр хүмүүст хандах.
Боломжтой бол зөвлөгөө өгөх ажлыг өөрийн үндсэн ажлын байранд оруулна. Ингэх нь таны сонирхлыг сорьдог. Хэрэв та томоохон фирмд үйлчлүүлэгч эсвэл хоёрыг авчрах боломжтой бол та илүү нэр хүндтэй байх болно.
Одоо ажиллаж буй ажил олгогчтойгоо хамтарч ажиллах, дотоодын зөвлөгөө өгөх, тэмцэж буй болон бага ангийн хамт олонтой хамтарч ажиллах.
Хэрхэн зөвлөгөө авах вэ?
Энэ хэсгийг хувцасла. Компаниуд ерөнхийдөө үйлчлүүлэгчидтэй байнга интерфэйсийг байнга солилцдог тул маш нарийн зургийг хайдаг. Ямар нэг зүйл бол бизнесийн хувцаслалтаа сонгохдоо хэтэрхий их зүйл хийхэд буруу юм. Өөрийн PowerPoint болон танилцуулах ур чадвараа дээшлүүлэхийн тулд эдгээр ур чадварыг илрүүлэх үйл явцын нэг хэсэг болгон үзүүлэх шаардлагатай байж магадгүй юм.
Зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэгчид ихэвчлэн үйл явцын нэг хэсэг болох кейсийн шинжилгээг хийхийг шаарддаг. Ярилцлага хийх , хэргийг задлан шинжилж, дадлага хийхийн үндсэн дээр үнэлгээ хийнэ. Группын ярилцлага нь нийтлэг бөгөөд компаниуд зөвхөн таны хариултыг бус харин бусадтай хэрхэн харьцдаг талаар бүлэгт дүн шинжилгээ хийх болно. Тэд багийн тоглогчид болох боломжтой удирдагчдыг хайж олох болно.
Талархал илгээх
Ярилцлага бүрийн дараа ярилцлага авагчийн цаг хугацаа, ажилд орох хүсэл сонирхолдоо талархал илэрхийлж байгаад баярлалаа .
Зөвлөгөө өгөх ур чадварын жагсаалт
Шаардагдах ур чадвар нь таны хэрэглэж буй ажил дээрээ тулгуурлан харилцан адилгүй байх бөгөөд ажлын байр, ур чадварыг жагсаасан ур чадваруудын жагсаалтыг шалгана.