Ажлаас халах тухай асуултанд хариу өгөх зөвлөмжүүд
Боломжит ажил олгогчид танай компанид сайнаар нөлөөлөх эсэхийг шийдэхэд тань туслах шалтгаануудын талаар мэдэхийг хүсч байна. Энэ асуултад хариулахдаа, энэ шинэ ажлын байр таньд яагаад зөв тохирох ёстойг анхаарч, чадах чинээгээрээ эерэг хэвээр үлдэхийг хичээх хэрэгтэй.
Таны ажлаас огцорох шалтгаан олон бий. Зарим нь бусдаасаа илүү тайлбарлахад хялбар байдаг бөгөөд заримыг өмнөх ажил олгогч эсвэл хамтран ажиллагсаддаа буруутгахаас зайлсхийх хэрэгтэй. Та огцрохыг хүссэн үедээ хуучин компанидаа эерэг сэтгэгдэл үлдээсэн гэж найдаж байсан.
Таны хариултанд үнэнч байхыг санаарай, гэхдээ таны гарч болох сөрөг мэдрэмжийг дурдахгүй байхыг санаарай. Таны тайлбарыг өмнөх хянагчдаа буцааж, жишиг шалгах эсвэл бусад байнгын холбоо барих үед гаргаж өгч болох бөгөөд таны түүх хуваалцах зүйлтэйгээ таарч байх ёстой.
Асуултыг хэрхэн хариулах вэ
Энэ асуултад хариулахдаа эерэг байхыг хичээх нь чухал юм. Тайлбар товчийг дарж, харилцан яриаг өөртөө шинэлэг байдлаар сонгох боломжийг танд олгоно. Аймшигтай босс, эсвэл аймшигтай ажлын нөхцөл байдлын талаар нарийвчлан ярих хэрэггүй.
Асуултанд хариулахын тулд та тэнд ажиллахдаа юу хүсч байгаагаа онцлон тэмдэглэж, явахад хүргэсэн зайлшгүй нөхцөл байдлуудыг тайлбарлах хэрэгтэй.
Жишээлбэл, энэ ажлыг коллежийн дараа хийхэд тохиромжтой байсан бол одоо илүү хариуцлагатай ажиллахад бэлэн болсон байна. Эсвэл төлөвлөгөө таны нөхцөл байдалд тохирохгүй байсан ч энэ ажлын хуваарь хамгийн тохиромжтой.
Өмнөх туршлагынхаа талаар эерэг сэтгэгдэлтэй байхын зэрэгцээ ярилцлагын шинэ ажилд анхаарлаа төвлөрүүлэх хэрэгтэй. Та өмнө нь яагаад ажлаасаа гарсан тухайгаа ярьсны дараа шинэ ажилд яагаад илүү тохиромжтой гэж бодож байгаа шалтгаануудын жишээг өгч болно. Ярилцлагын бэлтгэлийн үеэр өөрийн урьд өмнө ажилд орох шинэ ажлын байрны гол ур чадварыг хэрхэн амжилттай ашиглаж байгааг харуулсан цөөн хэдэн жишээг бий болго. Энэ нь таны хариултыг эерэгээр уншуулахад тань тусална.
Хариултын загвар
"Та яагаад сүүлчийн ажлаасаа яагаад огцрох болсон бэ?" Гэсэн асуултын хариултын зарим жишээг доор харуулав. Энэ асуултын хариултыг олохын тулд тэдгээрийг ашиглахад ашигла.
Би энэ ажлыг коллежээс гаргалаа. Энэ байр суурийг бий болгохын тулд энэ салбарт шаардлагатай хэд хэдэн ур чадварыг хөгжүүлэхэд тусалсан. Гэсэн хэдий ч өсөлтийн боломж бага байсан бөгөөд илүү хариуцлагатай ажилд орох цаг болжээ. Энэ ажил нь намайг бэлэн гэдгээ мэдэж байгаа сорилтуудыг даван туулж, миний сүүлчийн ажил дээрээ хөгжүүлсэн чадваруудыг ашиглах боломжийг олгоно.
Энэ хуваарийг цаашид зохицуулж чадахаа больсон учраас би огцорсон. Энэ байршил намайг оройн болон оройн цагаар дуудлага хийхийг шаарддаг байсан бөгөөд богино хугацаанд хүүхэд асрах ажлыг зохион байгуулахад хэцүү байсан. Энэ ажил нь миний сувилах ур чадварыг илүү тохиромжтой хуваарьт үргэлжлүүлэн ашиглах боломжийг олгоно.
Би албан тушаалаа цагийн цагаар огцруулсан. Би тэнд байсан үүргүүдээ хайрладаг байсан болохоор би үүнтэй ижил үүрэг гүйцэтгэж чадах байр сууриа олж авахад бэлэн байна.
Миний ур чадвар миний өмнөх ажил олгогчийн хэрэгцээнд тохирсон биш байсан; Гэсэн хэдий ч тэд энэ албан тушаалд гайхалтай тохиромжтой байх шиг харагдаж байна.
Би нэг салбарт ажиллаж байсан, мөн энэ ажилд ижил төстэй үүрэгтэй ажиллаж байсан. Гэсэн хэдий ч би одоо байнгын байр сууриа олохыг хүсч байна. Тиймээс би түр ажлын агентлагийн ажилтнуудын жагсаалтаас огцорсон. Би цаг заваа хайрладаг байсан бөгөөд миний суралцсан ур чадварыг бүрэн цагийн ажилд ашиглахыг тэсэн ядан хүлээдэг.
Би шинэ, ирээдүйн сэтгүүлч компанид карьераа өсгөхийг эрмэлзэж байна. Өмнөх компанид ажиллаж байхдаа ажил хайхад хэцүү байсан болохоор би чадвар, чадвараа хамгийн сайн ашиглахын тулд байр сууриа олж авахад зориулж байна. Таны компаний үнэ цэнэ нэмж чадах гэж буй байгууллагын төрөл юм.
Гэр бүлийн нөхцөл байдлаас шалтгаалан би огцров; Гэсэн хэдий ч би бүрэн цагийн ажлын үр дүнтэй ажиллах уян хатан чанарыг олж авсан.
Дэлгэрэнгүй ярилцлага Ажлын байрны талаархи хариултууд
Ажлаас гарах, ажлаас халах, ажлаас халах, ажлаас халах зэрэг илүү ярилцлагын хариултууд.
Илүү олон ажлын ярилцлагын асуулт, хариулт
Ажлын ярилцлагын асуулт, хариулт
Ярилцлагын асуултын асуултууд ба санал асуулга