Эмчээс ирсэн тэмдэглэл хэрэгтэй эсэх нь танай компани болон таны нөхцөл байдлаас шалтгаална.
Эмчээс ирсэн тэмдэглэл авах, ажил олгогчдоо ямар нэгэн өвчин, гэмтэлийг хэрхэн баримтжуулах талаар зөвлөгөө авахын тулд доорхийг уншина уу.
Эмчээс эмчлүүлэх тухай
Компани бүр өвчтэй өдрөө ажилчдаа эмчийн тэмдэглэлд оруулах ёстой эсэх талаар өөрийн бодлоготой байдаг. Компаниуд ажилдаа буцаж ирснийхээ дараа өдөрт тэмдэглэл хөтлөх ёстой эсэх талаар өөрийн бодлоготой байна.
Олон компани өдөрт эсвэл хоёр ажил хаях эмчийн тэмдэглэлийг шаарддаггүй ч урт хугацаагаар байхгүй бол тэмдэглэл шаардах магадлалтай.
Тиймээс, танай компанийн бодлогын талаар эмчийн тэмдэглэлтэй танилцахын тулд өөрийн нөөцийн алба эсвэл ажилчдын гарын авлагыг ашиглан шалгана уу.
Хэрэв танай компанид тэмдэглэл хийх шаардлагатай эсэх талаар эргэлзэж байвал та эмчийн албан тасалгаанд байхдаа эмч бичиж тэмдэглээрэй. Таны эмч таны зөвшөөрөлгүйгээр өвчний оношийг танд зөвшөөрөлгүйгээр өгч чадахгүй, гэхдээ таны айлчлал зайлшгүй шаардлагатайг нотолж, удаан хугацаагаар ажиллахыг зөвлөж, ажилдаа эргэж очихын тулд танд хэрэгтэй бусад тусгай байрлалыг дурдаж болно.
Компани таныг дэмжихгүй байх, эсвэл танаас чөлөөлөх шалтгааны улмаас шийдсэн тохиолдолд эмчийн шалтгаан нь таныг зарим хамгаалалтыг санал болгож чадна. Шархтан, гэмтсэн ажилчид АНУ-ын хуулийн дагуу тодорхой хамгаалалтуудтай байдаг бөгөөд эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдийн баримтжуулсан гэмтэл, өвчин эмгэг нь таныг ажилд ороход шаардлагатай бичиг баримтыг танд өгч чадна.
Эмч нарын тэмдэглэл ба Эмнэлгийн оролдлого
Хэрвээ танд өвчин эмгэг тохиолдвол цаг хугацаа өнгөрөхөөс өмнө ажил хаяхыг шаардах болно. Хэрэв та ажил олгогчдоо эмчийн бичиг өгөх шаардлагатай болно. Тэмдэглэл нь Гэр бүл болон Анагаах Хөдөлмөрийн Акт (FMLA) дагуу санал болгосон бүх тэтгэмжийг хүлээн авахад туслана.
Тэмдэглэлдээ эмч таны Эрүүл мэндийн даатгалын зөөвөрлөх чадвар, хариуцлагын тухай хууль (HIPAA) -ийн санал болгосны дагуу өөрийн өвөрмөц шинжийг тодруулах шаардлагагүй. Гэсэн хэдий ч, таны эмч эмчилгээгээ хийх ѐстой хугацааг жагсаан бичих эсвэл өөрөөр ажиллах боломжгүй болно.
Урт хугацааны амралтын хугацааг хамарсан компаний бодлогыг мэдэж байгаа эсэх, хэрэв боломжтой бол FMLA-тай танилцана уу.
Эмч нарын тэмдэглэл, тахир дутуугийн байгууламжууд
Хэрэв танд ажилд орсон газарт тусгай байршуулалт шаардагдах гэмтэл байгаа бол эмч таны хэрэгцээ шаардлагыг баримтжуулж, ажил олгогчийн өгсөн маягт дээр бичиж өгөх шаардлагатай болно.
Євчтэй байхтай адил євєрмєц гэмтэлийг ил гаргах шаардлагагїй ÷ эмч таны ажилд хэрэгтэй байрлалыг жагсааж бичих хэрэгтэй.
Танай компаний санал болгож буй бодлого, хамгааллын талаар өөрийн гарын авлага, түүнчлэн Хөгжлийн бэрхшээлтэй америкчуудын тухай хууль (ADA) -тэй танилцаарай.
Бүү хуураарай
Эмчийн тавьсан шалтгааныг үгүйсгэх тохиолдолд энэ нь үнэндээ хууль ёсны юм. Скрипт, албан бичгийн хэвлэмэл хуудас, тэмдэглэл онлайн байх боломжтой; Гэсэн хэдий ч эдгээр нь эрсдэлгүй ажилладаг. Хуурамч эмчийн тэмдэглэл нь таныг ажил хаяхад хүргэж болзошгүй.
Өөртөө таалагдахгүй захидал бичих
Зарим оффис нь өдөр эсвэл хоёр ажил хаях эмч нарын тэмдэглэлийг шаарддаггүй боловч таныг байхгүй захидал, и-мэйл илгээхийг шаарддаг. Хүний нөөцийн хэлтэстэй уулзахын тулд шаардлагатай гэж үзвэл ямар шалтгааны улмаас захидал явуулж, ямар хэлбэрээр илгээх, хэн илгээхийг хүсч байгаа эсэхийг шалгаарай.
Ажил олгогч тань байхгүй шалтгааныг шаардсан захиа бичихийг шаардсан бол ажил хаях шалтгааны жагсаалтыг эндээс уншина уу. Эдгээр алдааг уншина уу. Жишээ нь үсгээр бичсэн захидал, и-мэйл бичихэд ашигла.
Холбоотой үгс: Ажилтны захидлын загвар | FMLA тухай таны асуултанд хариулах | | Ажлаас гарахгүй байх