Үүнийг яаж хийх вэ? Заримдаа, энэ нь тухайн компаний ажил, эсвэл соёлын талаархи үнэн зөв ойлголтоос (тэд ойлгосон эсэхээс үл хамааран) байсантай холбоотой. Заримдаа, байгууллагын хэрэгцээ хурдан өөрчлөгдөж, ажлын тодорхойлолт нь таны авч хэрэгжүүлээгүй үүрэг роль болжээ.
Гэхдээ магадгүй хамгийн түгээмэл тохиолддог ажлын байрны зарим хэсэг нь таныг ажил дээрээ ажиллаж, үүрэгт ажлаа гүйцэтгэх хүртэл үүрэг хүлээгээгүй юм. Та үүнийг авах хүртэл ажилд дуртай эсэхийг хэлэх боломж бараг байдаггүй.
Хэрхэн энд ирснээс үл хамааран та өөрийгөө сайн ажилд ороогүй хэвээр байгаа бөгөөд таныг хаалгаар гарахад мэргэжлийн нэр хүндээ гэмтээхгүйгээр гарч явах хэрэгтэй болно.
Үүнийг хийх үед ажлаас гарахад гарах нийтлэг журмыг хэрэглэнэ: дор хаяж хоёр долоо хоногийн мэдэгдэл өгөх , компаний шилжилтийг хийхэд нь тустай, нигүүлсэнгүй, ач тустай байх ... ба дээрээс нь бичгээр огцрох захидлыг илгээнэ үү .
Ажил олгогч таныг ажлаас халагдсаны улмаас ажлаасаа огцорч байгаад энэ удаа огцрох захидлын загварыг ашиглана уу.
Огцрох захидлын дээж - Ажил сайн биш
Таны нэр
Таны хаяг
Таны хот, улс, Zip код
Таны утасны дугаар
Таны имэйл
Огноо
Нэр
Гарчиг
Байгууллага
Хаяг
Хот, Төрийн, Zip код
Эрхэм ноён М. Сүүлчийн нэр:
CLL Records-аас албан ёсоор албан тушаалаасаа огцорч байгаа энэ захидлыг хүлээн авна уу. Сүүлийн хэдэн сард би энд миний байр сууринд сайн тохирохгүй гэдгээ ухаарсан.
Миний сүүлчийн ажлын өдөр нь 20XX оны долдугаар сарын 31 болно.
Компанийн соёл миний хүлээж байсан шиг биш, байгаль орчин миний хувьд хэцүү зохицуулалт байсан гэж би боддог.
Тэвчишгүй хүнд өрөвдөхөд би ихэд харамсаж байна. Таны ойлголтын төлөө би талархаж байна. Энэ шилжилтийн үед та надтай маш их тэвчээртэй хандаж байсан ч харамсалтай нь бид CLL-тэй хамт байхаасаа ашиг тусаа өгөхгүй байхаа больсон.
Энэ хүнд хэцүү цаг хугацааг багасгахын тулд ямар ч аргаар тусламж хэрэгтэй байгаадаа би баяртай байна. Танд хэрэгтэй зүйлээ мэдэгдээрэй. Би чамайг тайвшрахгүйн тулд өөртөө орлуулахыг эрэлхийлж байна. Би та бүхэнд CLL Records-ийн амжилтанд хамгийн их амжилтанд хүрэхийг хүсч байна.
Хүндэтгэсэн,
Таны гарын үсэг ( хатуу хуулбар )
Таны бичсэн нэр
Албан тушаал
Компани
И-мэйл огцруулах захидал илгээх
Заримдаа таны огцрох захидлыг имэйлээр явуулах нь хамгийн сайн арга юм. Хэрэв та огцрохыг сонгосон бол, хэвлэмэл үсгээр бичсэн бүх мэдээллээ оруулна. Форматлах нь эдгээр гол ялгаануудтай төстэй байх болно:
- Танай хаяг болон компанийн хаягтай хэсгийг зөөх.
- Шударга , шууд чиглүүлэх мөрийг сонго , жишээлбэл, "огцрох - Таны нэр".
- Захиа чинь товчхон бай. Уншигчдын анхаарлын төвд байгаа захидал нь хуучин хэв маягийн захидал харилцааны хувьд илүү анхаарал хандуулдаг. Богино хэсгийг ашиглан өөрийн зурвасыг хялбархан хайлт хийх.
- Өөрийн имэйлийг шалгах. Ердийн протоколыг уншсаны дараа өөрийгөө туршилтын текст рүү илгээх хэрэгтэй. Ингэснээр таны формат ямар ч хачирхалтай мөр таслалгүйгээр эсвэл алдаа гардаггүй гэдэгт итгэлтэй байж болох юм.
Огцрох захидал хийх, хийх зүйлгүй
Хийх
- Мэдэгдэл өгөх. Та компани болон тэнд ажиллаж байгаа бүх хүмүүст үзэн ядаж байсан ч гэсэн нэр хүндээ хамгаалахын тулд өөрийгөө мэргэжлийн түвшинд явуулах хэрэгтэй хэвээр байна. Энэ нь дор хаяж хоёр долоо хоногийн мэдэгдэл өгөхийг хэлнэ гэсэн үг юм.
- Шилжилтийн үед тусламж үзүүлэх санал. Тэднийг хоёуланг нь орхих нь хуучин ажил олгогчдоо муу газар тавьж, харилцааг хадгалахад тань тусалдаггүй. Эелдэг найрсаг, тустай байгаарай.
- Төгсгөлийн талаархи дэлгэрэнгүй мэдээллийг доош хадуул. Хэрэв та ажилдаа сайн дураараа орхисон бол ажилгүйдэлд тэнцэх магадлал багатай тул санхүүгийнхээ дарааллаар болон / эсвэл өөр ажлын байр бий болсон эсэхийг шалгаарай. COBRA-ийн дагуу ашиг тусаа үргэлжлүүлж, ашиглаагүй амралт эсвэл өвчтэй цагийг бэлэн мөнгөөр авах талаар асуу.
Үгүй:
- Сөрөг байна уу. Одоо таны босс, хамтран зүтгэгчид, эсвэл компаний эрхэм зорилго, соёлд муугаар хандах цаг болоогүй юм. Зохисгүй шүүмжлэл нь зохион байгуулалтын өөрчлөлтөд сүнслэг нөлөө үзүүлэх магадлалгүй юм. Учир нь менежмент нь иоджуулсан усан үзэм шиг санаа зовох хэрэггүй болно. Дээрээс нь, энэ бол жижиг ертөнц. Хэрэв та компанид хэн нэгэнд лавлагаа авах шаардлага байгаа бол хэзээ ч мэдэхгүй, гүүрийг шатаах нь утгагүй болно.
- Хэтэрхий уучлал гуйх, эсвэл яагаад ажил нь яагаад ажиллахгүй байгааг мэддэг хогийн ургамалд ордог. Заримдаа ажлын байрууд нь ажиллахгүй. Та саналаа сайн санаж, хамгийн сайн цохилтоор өглөө. Гомдол гаргах эсвэл хэт тайлбарлах шаардлагагүй болно. Хэрэв та хүсвэл уучлал хүсч, шилжилтийн үед тэдэнд туслахыг санал болго. Энэ бол зайлшгүй зүйл юм.
- Цаг дуусахаас өмнө шалга. Хэрэв та шилжилтийн явцад үлдэхийг зөвшөөрч байгаа бол тухайн үеийн туршид хамгийн сайн ажлыг хийхээр амладаг.
Илүү дэлгэрэнгүй: Илүү дэлгэрэнгүй захидал бичих | Ивээн тэтгэгч Имэйлийн жишээ Жишээ | Огцрох захидал бичих зөвлөмжүүд