Зүгээр л эхэлсэн ажилаас огцорсон захидлын жишээ
Шинэ ажлын байраас огцрох зөвлөгөө, огцрох захидал бичих заавар, жишээ огцруулах захидал зэргийг уншина уу.
Шинэ ажлын байрнаас татгалзах зөвлөмжүүд
Чи явахыг хүсч байгаа эсэхийг шалгаарай. Огцорохоосоо өмнө явах нь гарцаагүй зөв шийдвэр гаргах явдал юм.
Магадгүй та өөрийн үүрэг хариуцлагыг өөрчилж, үүрэг хариуцлагыг өөрчилдөг үү? Эсвэл та үүнийг өөрчлөхийн тулд бага зэрэг хугацаа шаардагдах болно. Гэсэн хэдий ч, хэрэв та хэтэрхий азгүйтсэн тохиолдолд ажил дээрээ аюултай гэж үздэг, эсвэл хувийн нөхцөл байдал огцрохыг шаардсан тохиолдолд хүлээх хэрэггүй болно. Хэрэв та шийдвэр гаргахад хэцүү байгаа бол энэ жагсаалтын шалтгааныг уншина уу.
Боломжтой бол хоёр долоо хоногийн дотор мэдэгдээрэй. Энэ нь огцрох үед хоёр долоо хоногийн өмнө мэдэгдэх стандарт юм. Та удаан хугацаанд ажилдаа ороогүй учраас энэ дүрэм цаашид хэрэгжинэ гэсэн үг биш юм. Хэрэв та ямар нэг шалтгаанаар хоёр долоо хоногийн турш мэдэгдэл өгөх боломжгүй бол аль болох их анхаарал хандуулахыг хичээ.
Үүнийг биеэр хий. Огцрох шийдвэрийн талаар өөрийн даргатайгаа хэлээрэй. Огцрох шалтгаанаа тайлбарлахад бэлэн байгаарай. Та албан ёсны огцрох захидлыг авчир.
Шинэ ажлын байранд зориулсан захидал бичих заавар
Бизнесийн захианы форматыг ашигла. Энэ нь мэргэжлийн захидал байх ёстой бөгөөд бизнесийн захидал хэлбэрээр байх ёстой.
Таны холбоо барих мэдээлэл, огноо, дээд талын ажил олгогчийн мэдээллийг оруулна уу. Мэргэжлийн мэндчилгээ болон чөлөөт сонголтыг ашиглана уу. Захидлаа гарын үсэг зурах хэрэгтэй.
Үргэлжлүүлээрэй. Захидлаа товчоороо байлга. Та нар яагаад огцорч байгаагаа тайлбарлаж чадна, гэхдээ шаардлагагүй дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөөгүй.
Огноо гэж оруулна уу. Эхний догол мөрөнд огцрох огноог тодорхой бичнэ үү.
Дахин хэлэхэд, наад зах нь хоёр долоо хоногийн мэдэгдэл өгөхийг хичээ.
Үүнийг эерэг байлгах. Захидал дээрээ компаний талаар ямар нэг сөрөг зүйл хэлж болохгүй, гэхдээ ажилдаа сэтгэл хангалуун бус байлаа. Та захиалагчаас зөвлөмжийн захиагаар асуух шаардлага гарч магадгүй юмуу, эсвэл ирээдүйд компанид өөр ажил хийх хүсэлт гаргаж болно гэдгийг санаарай. Та компанид өгсөн боломжуудынхаа төлөө талархлаа илэрхийлэхийн тулд захиа ашиглаж болно.
Холбоо барих мэдээллийг оруулна уу. Компанийг орхиход ажил олгогч тантай холбоо барих боломжтой зарим нэг хувийн мэдээллээр хангах. Та захиа дээр хувийн имэйл буюу гар утасны дугаар тавьж болно.
Туслахаа санал болго. Хэрвээ та ажил дээрээ удаан хугацаагаар ажиллаж байсан бол шинэ ажилтан бэлтгэхэд нь туслах болно. Гэсэн хэдий ч, ажил нь маш шинэ бол энэ нь хамаарахгүй.
Огцрох захидлын даалгавар - Шинэ ажлаас эхэл
Таны нэр
Таны хаяг
Таны хот, улс, Zip код
Таны утасны дугаар
Таны имэйл
Огноо
Нэр
Гарчиг
Байгууллага
Хаяг
Хот, Төрийн, Zip код
Эрхэм ноён М. Сүүлчийн нэр:
20XX оны наймдугаар сарын 15-ны өдрөөс эхлэн миний албан тушаалаас огцрохыг зөвшөөрнө үү. Би LMN Inc-д өнгөрсөн сард энэ ажлыг эхлүүлэхэд таатай байсан. Гэсэн хэдий ч гэр бүлийн онцгой байдал үүссэн бөгөөд харамсалтай нь нүүх шаардлагатай болсон.
Үүний үр дүнд би тодорхой бус үүргээ биелүүлэх боломжгүй болно.
Өөрийнхөө тэвчээр, ойлголцолд маш их баярлалаа. Шилжилтийг хөнгөвчлөхийн тулд би юу хийж чадахаа мэдэгдээрэй. Би үүнийг аль болох өвчингүй болгохыг хүсч байна.
Ажлын байранд үлдэж чадаагүйгээсээ би уучлалт хүсч байна. Надад байгаа боломжуудыг би үнэлдэг бөгөөд ирээдүйд харилцаагаа үргэлжлүүлэхийг хүсч байна.
Хүндэтгэсэн,
Таны гарын үсэг (хатуу хуулбар)
Таны бичсэн нэр
Имэйл зурвас илгээх
Хэрвээ та захидалаа захиаг явуулж байгаа бол яах ёстой вэ гэх мэтийн имэйлийг хэрхэн илгээх , яаралтай шалгах, танд хэрэгтэй бүх мэдээллийг давхар шалгаж, тестийг илгээх зэрэг болно.
Дэлгэрэнгүй унших: Зүгээр л эхэлсэн ажилд орохыг яаж цуцлах вэ | Илүү дэлгэрэнгүй захидал бичих | Ивээн тэтгэгч Имэйлийн жишээ Жишээ | Огцрох захидал бичих зөвлөмжүүд | Огцрох, хийхгүй байх | | Ажлаа орхих