Өөрийнхөө зуныг хэрхэн яаж таних вэ?
Эхний ээлжинд зуны ярилцлага хийх
Өмнө нь ярьж байсанчлан, бүх компаниуд, байршлыг шууд ажиллуулах нь нэр хүндтэй сургуулиудад сурагчдад зориулсан OCI-ийн хамгийн хэцүү хэсгүүдийн нэг юм. (Хүнд хэцүү амьдрал, зөв үү?) Үндсэн ойлголтуудаас гадна зун анх удаа ярилцлагад оролцож байгаа компаниуд юу вэ?
Уншихын тулд уншина уу.
- Та хувь хүний хувьд? Хуулийн хуулийн фирмүүд OCI-ийн ярилцлагад оролцогчид, өдөр бүр санамсаргүй хуультай оюутнуудтай ярилцах ёстой. Хуулийн сурагчид олон зүйлд агуу зүйл байдаг ч харамсалтай нь нийгмийн харилцан үйлчлэл нь энэ жагсаалтад өндөр биш юм. Ярилцлага авагчийг сэтгэгдлээ илэрхийлэхийн тулд та Конан О'Брайн байх албагүй. Чи зөвхөн үндсэн гоёл чимэглэл, үс засалт, үс засалт (хэрвээ шаардлагатай бол), бат бөх гар, шинэхэн амьсгал, ерөнхийдөө сайхан зантай байх ёстой. Нүдтэй холбоо барих, инээмсэглэ, асуултанд шууд хариулах гэх мэт. Эдгээр доод хязгаарыг дарах, та од байх болно! Хэрэв та ярилцлагадаа юу өмсөх (эсвэл тантай хамт авчрах) гэдэгт итгэлгүй байгаа бол эндээс зарим зөвлөгөө байна.
- Та үндсэндээ чадварлаг уу? Өмгөөлөгчид чадвартай байхын тулд төлбөр төлдөг. OCI-ийн хүрээнд энэ нь та энэ компанид яагаад ажиллах сонирхолтой байгааг мэдэх хэрэгтэй, ямар ажлуудыг та эцсийн эцэст хийж болох талаар бодож, BigLaw-ийн амьдралын бодит байдлыг ойлгох хэрэгтэй. (Ярилцлага хийгч таныг ирэх 5-р байранд орохдоо яагаад сэтгэл догдолсоныг мэдэхийг хүсч байгаа бол та триатлоны талаар сургахын тулд ихэвчлэн зөвлөдөггүй). Хэрэв ярилцлага авагч нарт тэдний вэбсайтыг нарийвчлан авч үзээгүй байгаа бол тодорхой дуудлага хүлээж авахгүй. Үүний нэгэн адил, хэрэв та програмын багцын бүх зүйлийг нэгтгэн ярьж чадахгүй бол (таны бичсэн дээжийг оруулаад, хэрэв та нэгийг ирүүлсэн бол) ярихгүй бол дахин дуудлага хүлээж авахгүй. Та энд галзуурах хэрэггүй, гэхдээ асуулт асуух асуултуудын талаар бодож , зарим скриптчилсэн хариултыг бэлтгэх хэрэгтэй. Мэдээжийн хэрэг, та тэдний хувьд зарим нэг сайн асуулт байгаа эсэхийг шалгаарай. Учир нь энэ нь чадварлаг ярилцлага өгөгч болно.
- Та сайн тохирсон уу? Зарим түвшинд, зарим фирмүүдтэйгээ "таарах" талаар ихийг хийж чаддаггүй. Зарим фирмүүд бэлтгэлтэй байдаг, зарим нь фрагмент, зарим нь тархи, эсвэл бизнес эрхэлдэг гэх мэт. Хэрэв пүүс одоо байгаа түншүүдтэй адилхан хүмүүсийг хөлсөлж авахыг хүсч байгаа бол, та хуучин цагаан залуу биш бол аз завшаанаас гарна. Үүнийг хэлэхэд та соёлын хувьд тохиромжтой соёлтой пүүсүүдтэй ярилцлага хийх болно гэж найдаж байна. Ийм тохиолдолд, нийтлэг талыг хайж олох, ярилцлага авагч нь танай хуулийн ижил төстэй сургуульд явдаг эсэх (хөршүүдтэйгээ хэрхэн өөрчлөгдсөнийг асуух нь хуучин түншүүдтэй ярилцах нь маш чухал байсан) Та тэдний практик талбарт сонирхолтой байгаа нь үнэн. Дахин давтахгүй байхын тулд эдгээр холбоосуудаа харилцан ярианд оруулахыг хичээгээрэй. Ингэснээр та "бүлгийнхний нэг" байж болно. Хэрэв та эдгээр ярилцлаганд анхаарлаа хандуулахгүй бол ярилцлагад дадлага хийхээ мартуузай .
- Та хэнийг ч ичээх үү? За яахав, чи анх удаа хаалга барих уйл ажиллагаанаас хойш гарлаа. Үйлчлүүлэгчтэйгээ явахад аюулгүй байж болох ямар нэгэн зөвлөгөө ! Хуулийн пүүсүүд зуны хангалттай хамтрагчидтайгаа хамт шатаж байсан бөгөөд тэд "Чи надад итгэж болохгүй" гэж хэлдэг хүнийг авах боломж олдохгүй байх болно. Тэгэхээр үндсэндээ хэлээ хазаж байна. Ямар ч төрлийн өнгө хэлээр ярьдаггүй (хүйс, арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах, нас хүйс, сонгож авдаг) үргэлж тохиромжтой байдаг. Мөн хошигнолыг маш болгоомжтой байгаарай! Таны бодож байгаагаар инээдэмтэй зүйл биш, хэн ч гэсэн инээдэмтэй хошигнол ярьж байгаа хүнийг санаж байхыг хүсэхгүй байна. Хүмүүс сайн замд биш харин санах болно .
- Таны оноо хангалттай өндөр үү? Аа, тийм ээ, хамгийн сүүлд хамгийн сайн нь аварлаа! Эцсийн эцэст, ярилцлагад хэр зэрэг гайхмаар зүйл байх нь танд хамаагүй ... хэрвээ таны оноо хангалтгүй байвал та дуудлага хүлээж авахгүй байх магадлалтай. Олон функц нь янз бүрийн сургуулиудад "хүлээн зөвшөөрч болохуйц" ангийн түвшингийн дотоод матрицыг хадгалж байдаг. Зарим нэг хазайлтыг зөвшөөрөх боловч эдгээр нь ихэвчлэн хангалттай байдаг. Тиймээс та ярилцлага хийхийг хүсч буй фирмүүдийг сонгохоосоо өмнө тэд хэнийг хөлслөхийг хүсч байгаагаа сайн мэддэг байх хэрэгтэй. (Ихэвчлэн сургууль нь энэ мэдээллийг гаргана гэдэг нь оюутнуудтай хэзээ ч хөлсөлж чадахгүй байгаа компаниудтай ярилцлага хийх оюутнуудад цаг заваа алддаг тул энэ мэдээллийг гаргадаг.) Таны жагсаалтанд хэд хэдэн "хүрэх" пүүсүүдтэй байх нь зүйтэй юм. Тэдний ихэнх нь эсвэл гал дүрэлзэнэ.
Эдгээр хүчин зүйлсийг санаарай, зөвхөн амрахыг хичээ, сайн бэлтгэлтэй гэдгээ мэдэж, зуны аялалдаа ярилцлага өгнө үү!
Дараа нь, дуудлага хийхэд юу тохиолдох вэ, санал болгож буй боломжуудыг яаж хамгийн их байлгах вэ?
Alison Monahan шинэчлэгдсэн