Холбооны болон улсын цалингийн доод хэмжээний журам, үл хамаарах зүйл, түүх
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хууль нь хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 1938 онд АНУ-д тогтоосон. Цалин хөлсний доод хэмжээ нь .25 цаг байв. АНУ-ын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ цагт 7.25 $ байна.
Гэсэн хэдий ч зарим муж болон хотууд нь хамгийн доод түвшингээс өндөр цалин хөлсийг тогтоосон байна.
Холбооны болон мужийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний талаарх мэдээлэл, мөн АНУ-д хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний түүхийн түүхэн цалингийн доод түвшингийн талаарх мэдээллийг авч үзэх.
Холбооны хамгийн бага цалингийн түвшин
2009 оны 7-р сарын 24-ний өдрөөс эхлэн холбооны доод хэмжээний цалин нь хөдөлмөрийн хөлсгүй ажилтны хамрагдсан цалингийн хувьд $ 7.25 ам.доллар байна.
Улсын цалингийн доод хэмжээ
Зарим мужууд нь хамгийн бага цалин хөлс төлдөг. Тухайлбал, Флоридагийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь 2018 онд 8.25 ам.доллар бөгөөд зарим хотууд нь хамгийн бага түвшинтэй байдаг. Таны одоогийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний талаарх мэдээлэл авахын тулд одоогийн цалингийн доод түвшний цалингийн хэмжээг (2018) жагсаав.
Хэрэв ажилтан нь улсын болон холбооны доод хэмжээний цалин хөлсний хуульд аль аль нь хамрагддаг бол ажилтан нь хамгийн доод хоёр цалингийн хөлсийг авах эрхтэй.
АНУ-ын цалингийн доод хэмжээ
АНУ-ын анх 1938 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэвтрүүлсэн. АНУ-ын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний түүхийн талаархи тойм
Цалингийн доод хэмжээний тухай хууль тогтоомж
1938 оны 6-р сарын 25-нд Ерөнхийлөгчийн суудалд Ерөнхийлөгч Франклин Рузвельт гарын үсэг зурсан.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 25 центээр тогтоосон цалин хөлсний доод хэмжээг тогтоосон.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлнэ
1956 он хүртэл Холбооны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нэг доллараас доогуур байсан бөгөөд зөвхөн 1961 онд $ 1,15 болж өссөн байна. Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь 2009 он хүртэлх хугацаанд (2017) 7.25 долларын цалинтай тэнцэх хэмжээнд хүрээгүй байна. 1938 оноос хойш хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 22 дахин өсгөсөн .
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлэхийн тулд холбооны засгийн газар эсвэл мужийн хууль тогтоох байгууллага хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг өөрчлөх тухай хуулийг гаргана. Хамгийн сүүлд 2009 онд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг нэмэгдүүлсэн.
АНУ-ын хамгийн бага цалингийн хэмжээ нэмэгдэнэ
- 1945: $ 0.40
- 1950: $ 0.75
- 1956: $ 1.00
- 1961: $ 1.15
- 1963: $ 1.25
- 1967: $ 1.40
- 1968: $ 1.60
- 1974: $ 2.00
- 1981: $ 3.35
- 1991: $ 4.25
- 1997: $ 5.15
- 1997: $ 5.85
- 2009: $ 7.25
Ажилтны цалин хөлсний доод хэмжээнээс бага байж болно
Цалин хөлсний доод хэмжээнээс доогуур үнээр төлж болох зарим ажилчид байдаг. Эдгээр ажилтнууд нь дэд хөлсний цалин гэж нэрлэдэг хүүтэйгээр төлөхийг зөвшөөрдөг .
Доод хязгаар гэж юу вэ?
Цалингийн хамгийн доод түвшин юу вэ? Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний тухай хууль (FLSA) -ийн дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс доогуур үнээр хөлсөлж болох зарим ажилтнууд байдаг. Зарим ангиллын хөдөлмөр эрхлэгчид хуулийн дагуу хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 7.25 ам. Доллараас бага төлж болно.
Эдгээр бага цалинтай ажилчид нь оюутны суралцагчид (мэргэжлийн боловсрол эзэмшсэн оюутан), жижиглэнгийн худалдаа, үйлчилгээ, хөдөө аж ахуй, дээд боловсролын салбарт ажиллаж буй бүтэн цагаар суралцдаг оюутнууд багтана.
Энэ ангилалд багтаж буй ажилтнууд мөн орлого эсвэл бүтээмжтэй чадвараа алдахад хүргэдэг оюун санааны болон бие махбодийн хөгжлийн бэрхшээл (нас, гэмтэл зэргээс шалтгаалан).
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага цалин хөлс нь эдгээр ангиллын ажилчдын ажлын байрыг хадгалахад тусалдаг. Хөдөлмөрийн хөлс, цагийн хуваарьт олгосон гэрчилгээний дагуу доод тал нь цалинтай ажил эрхлэхийг зөвшөөрдөг
Хамгийн бага цалин хөлстэйгээс үл хамааран - Зөвлөмж
Тэтгэмжийг хүлээн авдаг ажил олгогчийн ажилтан цалингийн доод хэмжээ нь $ 2.13 цагт төлөх ёстой бөгөөд энэ нь дээр дурдсан зөвлөмжүүдээс доод тал нь холбооны доод цалинтай тэнцэхүйц байвал ажилтан бүх зөвлөмжийг хадгалж, ажилтан нь сар бүр 30 доллараас илүү тогтмол цалин авдаг. зөвлөмжүүд.
Ажилтны зөвлөмж нь ажил олгогчийн шууд цалинтай хамгийн багадаа $ 2.13-тэй тэнцүү бол холбооны доод цагийн хөлстэй тэнцүү биш бол ажил олгогч нь ялгааг гаргах ёстой.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг үл тооцвол - Залуу ажилчид
Ажил олгогчтой 90-ээд оны дараалсан дараалсан хуанлийн ажлын цагт бусад ажилчдыг орхиогүй бол хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь $ 4.25. Ажлын 90 хоногийг дараалан ажилласан буюу 20-иос дээш насны ажилтан ажил хаялт хийсний дараа ажилтныг хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг 5.85 ам. Доллараар авах ёстой.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс чөлөөлөгдсөн ажилчдын бусад ангиллууд
1. Хүүхэд асрагч нар жирийн байдлаар
2. Ахмад настануудын нөхөр
3. Холбооны эрүүгийн мөрдөн байцаагч
4. Загас барих ажилтан
5. Гэрийн ажилчдыг цэцэглэнэ
6. Сонин хүргэгчид
7. Сонин хэвлэлийг хязгаарлагдмал сонины ажилтнууд
8. Гадаадын хөлөг онгоцны далбаа
9. Switchboard операторууд
10. Жижиг ферм дээр ажилладаг фермийн ажилчид
11. Улирлын чанартай амралт зугаалгын болон амралтын газруудын ажилчид
Цалин хөлсний доод хэмжээ
Хэрэв ажил олгогч тань таныг цалингийн доод хэмжээнээс бага цалин авбал АНУ-ын Хөдөлмөрийн яамны Хөдөлмөрийн Стандарт Хөтөлбөрийн Захиргааны Цалин, Цагийн хэлтсийн Хэрэгжүүлэгч Section-ыг хэрхэн яаж үргэлжлүүлэх талаар мэдээлэл аваарай.
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний талаар дэлгэрэнгүй: Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг улсын бүртгэлд бүртгэнэ