Дуудлагад юу тохиолддог вэ
Дуудлага худалдаа нь маш энгийн. Та фирм дээр ирэхэд таныг ажилд авах зохицуулагчтай уулзаж, танд ус өгөх болно, ямар нэгэн дараагийн асуултанд хариулах, ярилцлага өгч буй хүмүүсийн тухай ярих хэрэгтэй. (Ярилцлагын цагийн хуваарийг урьдчилан авахыг хүсч байсан тул ярилцлага авагч нартаа дахин ярилцах цаг гардаг байсан бол хэрэв жагсаалтанд анхаарал тавьдаг бол) Та ажилд томилогдсон зохицуулагчтай уулзахдаа даалгавар өгч, инээмсэглээрэй. "Сургууль сайн явж байна, асуухад баярлалаа" гэх мэт. Тухайн үед (эсвэл өдрийн аль ч цагт) маргаантай асуултуудыг асуух хэрэггүй . Хэрэв танд санаа зовж байгаа зүйлүүд байвал танд санал болгосны дараа үргэлжлүүлэн ярилцлага хийх боломжтой.
Таныг ажилд авах зохицуулагчтай уулзсаны дараа та өөрийн анхны өмгөөлөгчтэй ярилцлага хийнэ. Энэ хүн таны талаар юу мэддэг, таны өргөдлийн материалыг уншсан гэж бүү бодоорой.
Өмгөөлөгчид завгүй байгаа бөгөөд сүүлчийн минутанд хэн нэг нь хасагдсан хүнийг бөглөж болно. Өөрсдийнхөө тухай ярихад бэлэн бөгөөд үндсэн асуултуудад хариулах бэлтгэлтэй байх (энэ нь таны үргэлжлэл дээр тодорхой харагддаг).
Хэрвээ та ярилцлаганд хамрагдаагүй, эсвэл бэлтгэлтэй байх үедээ цаг хугацааг дүүргэхийн тулд хэрэглэж болох хууль зүйн сургуульд (эсвэл аюулгүй сэдэвтэй) өөрийн цагийн талаар бага зэрэг сонин сэтгэгдэлтэй байсан бол зохистой.
Та үргэлжлүүлэн ярихдаа юуны талаар ярьж өгч болох уу? Та өөрийн бичсэн дээжийг хянаж, үүнийгээ сайн мэдэж болно. (Мөн та бүх материалуудынхаа хуулбарыг авч ирнэ үү, хэрэв та ярилцлагад ирвэл прокурор таныг хэн болохыг мэдэхгүй байхыг олж авна уу.)
20-30 минутын дараа ажилд авах зохицуулагч нь таныг дараагийн томилолтоор ирэхэд буцаж ирэх болно, эсвэл тантай ярилцаж байгаа хуульч таныг энд авчирна. (Өмгөөлөгч нар дараагийн оффисыг олохыг хичээдэг бол ихэнх оффисууд бие биенээ таньдаггүй томоохон албан тушаалд ихээхэн сонирхол татахуйц байж болно.) Хэрэв та угаалгын өрөө завсарлага, ус, кофе гэх мэт хэрэгтэй бол асуу.
Дараагийн ярилцлага
Дараагийн ярилцлага нь эхнийхтэй яг адилхан бөгөөд таны "түүхийн мөрийг" өсгөх боломжийг танд олгоно . Өдрийн төгсгөлд 5-10 хүний хооронд ижил түүхийг ярих болно. Энэ нь гайхалтай ядаргаатай! Зовлондоход бэлэн байх хэрэгтэй. Таны ярилцсан хүн бүрийн ижил үндсэн асуултад хариулах нь зүйтэй бөгөөд тиймээс та өдрийн турш сэтгэл хөдөлгөм шинэ асуултуудыг бодохын тулд самар жолоодох шаардлагагүй. "Та ямар төрлийн төсөл дээр ажиллаж байна вэ? Та энэ компанид яагаад ажиллахаар шийдсэн бэ? Чи яаж дуртай вэ?
Энгийн байлгаарай!
Зарим үед хоол идэх, үдийн хоол идэх болно. Ихэнх тохиолдолд та хоёр, гурван найз нөхөдтэй (мөн ямар ч түнш) идэхийн тулд илгээгдэх болно. Гэхдээ энэ нь хүүхэд биш юм - энэ нь ярилцлагын хэсэг хэвээр байгаа бөгөөд та зохих ёсоор ажиллах ёстой. Захиалга хийдэг зүйлээ болгоомжтой байгаарай (цэснээс хамгийн үнэтэй зүйл биш юм идэх амархан), уухгүй, хэт нөхөрсөг болохгүй. Эдгээр хүмүүс таны зан байдлыг эргэн тайлагнах болно, тиймээс мэргэжлийн байх хэрэгтэй.
Үдийн хоолны дараагаар та илүү их ярилцлага авах боломжтой (үдийн цайны дараа хамгийн муу санаа биш байж болно), эсвэл зүгээр л ажилд авах зохицуулагчтай эргэн тойрноо эргүүлж болно. Бүх тохиолдолд хамгийн шилдэг зан авир дээр байгаарай! Хүлээн авагч хүн бүрт та нартай харилцаж байх ёстой. Хэн нэгэнд буруугаар хандах нь таны санал зөрөх боломжтой.
Дараачийн ярилцлага хийсний дараа
Чи явахдаа нэг и-мэйл эсвэл гар бичмэлийн тэмдэглэлтэй танилцаж, тэдний цагийг уулзсан хүн бүрт талархал илэрхийл.
Хуульчид төлбөр тооцоо хийх цагийг амьдардаг тул хагас цагийн ярилцлага бүр нь компанийг 200- 500 долларын хооронд хэлбэлздэг. Хамгийн багадаа ажилд авах зохицуулагчдаас тэмдэглэл илгээж, сайн өдөр нь түүнд талархаж, байр сууриа илэрхийлэх сонирхлыг дахин хэлнэ.
Дараа нь эргээд сууж, хамгийн сайн сайхны төлөө найдах цаг болжээ! Компани янз бүрийн хуваариар ажилд авдаг тул та үүнийг сонсохоосоо өмнө (эсвэл та гэртээ харихаасаа өмнө дуут шуудантай байж болно) байж магадгүй юм. Хэрэв та фирмээс хэдэн долоо хоногийн турш сонсоогүй бол (эелдэг байдлаар) дагах хэрэгтэй. Гэхдээ та хэтэрхий удаан хүлээх хэрэггүй гэж найдаж байна!