Эдгээр дээжүүд Шинэ ажилтныг баяртайгаар хүлээн авч, эртхэн уулзалт хийхийг хичээдэг
Ямар ч дарамт байхгүй, үнэхээр шинэ ажилтанд хүрэлцэн ирвэл энэ уулзалт нь шинэ ажилтныг тохиролцсон хуваарийн дагуу хүлээн авахад тусална. Энэ утсан дээр тавтай морилно уу.
Шинэ ажилтантайгаа уулзалт эхлэхийн өмнөх төлөвлөлтийн хурал хийх цагийг тогтоохыг оролдож буй хоёр захидал дараах байдалтай байна. Эдгээр ажилтнууд хоёулаа чөлөөлөгдсөн ажилд хөлсөлсөн гэдгийг анхаарна уу.
Шинэ ажилтантай эхлэх өмнөх төлөвлөлтийн уулзалтыг зохион байгуулах үлгэрчилсэн захидал
Огноо
Шинэ ажилтны нэр
Ажилчдын шинэ хаяг
Хот, Төрийн, Zip код
Эрхэм хүндэт (Шинэ ажилтны нэр):
Хэрэв та Гүржийн Бэйд компанид эхлэхээсээ өмнө долоо хоногт бэлэн бол би биеэр эсвэл утас дээрээ хамтарч ажиллахыг хүсч байна. Ингэснээр бид таны тэтгэлгийн багц болон таны ажлын саналыг хүлээн авснаас хойш гарч ирж болох бусад асуудлуудын талаар асуух боломжтой болно.
Бидний Хүний нөөцийн менежерийг хурлын хэсэг болгон оруулж болно. Тэрбээр Гүржийн Бэйртэд тантай уулзахыг хүсч байна.
Бид бас таны удирдах үйл явцыг хэлэлцэх цагийг өнгөрөөж болно. Бид таны шинэ ажлын байрыг хурдан шуурхай хүргэх цуврал үйл ажиллагаа, уулзалтуудыг зохион байгуулсан.
Би бас Гүржийн Бэй компанитай холбоотой асуултанд хариулж болно.
Гүржийн Бэйд шинэ ажил эхлэхэд бид ажилтны шинэ ажилтан болох ахлах ажилтанг томилно. Энэ хурал чамд түүнтэй уулзах боломжтой болно.
Эцэст нь хэлэхэд, би таныг ажилтан викитэй танилцах боломжийг олгоно.
Хэрэв танд эхлэх цаг болоогүй бол викигийн талаарх мэдээлэл нь үндсэн мэдээллүүд, ажилчдын гарын авлагад хандах, Гүржийн Бэй компанитай холбоотой ерөнхий асуултуудад хариулах боломжтой.
Вики нь ямар ч ажилтанд нээлттэй байх тул таны шинэ ажиллагсдын зарим quiriness таныг ч бас илэрхийлэх болно.
Та амралтаараа явж байгаа эсвэл шинэ ажил эхлэхээс өмнө энэ долоо хоногт бусад төлөвлөгөөнүүд байгаа эсэхийг би ойлгож байна. Таныг газар дээр байгаа гэж үзвэл надад ярих боломжийн цагийг мэдэгдээрэй, эсвэл таны хуваарь зөвшөөрөх бол Гүржийн Бэйдтэй уулзах боломжтой болно.
Дахин хэлэхэд, Гүржийн Бэй багт тавтай морилно уу. Бид таныг ирэхэд бэлэн байх болно.
Харамсалтай нь,
Гарын үсэг - Боссын анхны нэр
Департаментын менежер / Босс
Шинэ ажилтантай төлөвлөх уулзалтыг зохион байгуулахаар захидал бичих
Дараахь мэндчилгээнд дараах захидал хүлээн авахаас өмнө өөрийн шинэ ажилтантай төлөвлөлтийн уулзалт хийх цагийг тогтоох оролдлого хийдэг.
Огноо
Жон В.Смит
1832 Hamburg Trail
Sterling Heights, MI 00000
Хүндэт Жон,
Ажилтан сонгон шалгаруулах багийн нэрийн өмнөөс бид St. Thomas Hospital-т шинээр мэндэлье. Та бүхэн хүнд сорилт, бие даан, мэргэжлийн хувьд сэтгэл ханамжтай ажил олох болно гэдгийг бид мэднэ.
ТХГН-тэй хамтарч ажилладаг эмч нар бидэн шиг сэтгэл догдлон хүлээж байгаа бөгөөд танай багийн хувьд энэ чухал үүрэг гүйцэтгэхийг хүсэн хүлээж байна. Тэд богино хугацаанд ТХГН-ийн туслалцаа үзүүлж, хүчингүй болгов.
Эмнэлэгт хэвтэж эмчлүүлсэн өвчтөнд үзүүлэх үйлчилгээг ямар ч өдөр хүлээн авснаар бид эхлэх өдөр эхлэхээсээ өмнө тантай уулзахын тулд эхлээд хэрэгтэй үндсэн мэдээллүүдийг авч болно. Ярилцлагын үеэр тантай уулзаж байсан Кититиний Хууль эрх зүйн хүний ерөнхий мэргэжилтэн нь ашиг тусын талаарх мэдээлэл, ажилчдын гарын авлага, бусад чиг баримжааны хэрэгцээг хуваалцахыг хүсч байна.
Би та бүхэнд зориулан төлөвлөсөн ажлын байран дээрх сургалтын талаар хуваалцахыг хүсч байна. Ингэснээр та өвчтөнд үзүүлэх тусламж, үйлчилгээнд хандах хандлагыг сурч мэдэх боломжтой. Сайт Свифт нь өөр нэг ТХГН-ийн нэг нь таны шинэ хэлтэст сайн дурын ажилтан болж, шинэ үүрэг гүйцэтгэхэд тань тусална.
Тэрбээр та бүхэнтэй уулзахын тулд эмнэлгээр анх удаа уулзах болно.
Олон тооны шинэ ажилтнууд хуучин ажлаасаа хоцорч, шинэ ажлын байрны эхлэлийг амралт, хувийн бизнест зарцуулах цагийг ашигладаг болохыг бид ойлгож байна. Тиймээс та энэ уулзалтанд оролцох боломжгүй гэдгээ бүрэн ойлгож байна. Хэрвээ та бол шилжилтийн шилжилт илүү жигд болно.
Танд хариу бичээрэй, хэрэв бид боломжтой бол он сар өдрөө тохируулж болно. Миний эс 714-221-3245.
Хүндэтгэсэн,
Мэри Уэйд
Хүний нөөцийн захирал
Эдгээр шинэ ажилтанд тавтай морилснаар захидал хоёр дахь зорилготой байдаг: эхлэхийн өмнө шинэ ажилтантай уулзах уулзалтыг зохион байгуулах. Энэ нь шинэ ажилтныг урих үр дүнтэй арга юм.
Дэлгэрэнгүй мэдээллийг Шинэ ажилтны зарлалууд
- Ажилд орохыг хүсэгчдэд зориулсан шинэ ажилтантай танилцана уу
- Ажилчдын зарлал: Энгийн
- Ажилчдын зарлал болон туршлагаас имэйл илгээх
- Үндсэн ажилтны танилцуулга
Шинээр ажилчин авах тавтай морил
- Шинэ ажилтан хүлээн авах захидал
- Төлөвлөгөөг шинэ ажилтанд тавтай морил
- Энгийн тавтай морилно уу захидал: Эхлэх огноо ба ерөнхий хуваарь
- Шинэ ажилтанд тавтай морил. Захидал: Огноо эхлэхээс өмнө хурал хийх хуваарь
- Ажилд орох шинэ ажилтан тавтай морилно уу