Эндээс авах ёстой туршлагаа олж авах санаанууд энд байна
Хүний нөөцийн албан хаагчид болон ажлын дадал туршлага багатай байдаг тул Хүний нөөцийн салбарт ажиллах чадвараа түргэн шуурхай гүйцэтгэхийн тулд юу хийж чадах вэ?
Уншигчийн асуулт: Би өөрийгөө танилцуулъя.
Миний нэр Анн, Би BBA (Бизнесийн удирдлагын баклаврын зэрэг) төгссөн. Би хэдэн жилийн туршид дансны туслах, захиргааны туслах, мэдээлэл оруулах оператор гэх мэт хэдэн жил ажилласан туршлагатай. Би одоо 30 настай. Би карьераа дээшлүүлэхийг хүсч, Хүний Нөөцийг сонирхож байна.
Гэхдээ Хүний нөөцийн бүх ажиллагсад (Хүний нөөцийн мэргэжилтэн гэх мэт) хүний нөөцийн туршлага шаарддаг. Тиймээс би цаашаа суралцаж, хүний нөөцийн байр сууриа нэмэгдүүлэх боломжоо нэмэгдүүллээ.
Би Австралид төгсөлтийн гэрчилгээ авахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд хоёр сонголт байна:
- Хүний нөөцийн дипломын гэрчилгээ
- Хүмүүнлэгийн болон нийгмийн шинжлэх ухааны төгсөлтийн гэрчилгээ
Хүмүүс ХН-тэй хөлийн хаалгыг хөл тавих боломжийг надад олгодог гэж бодож байна уу? Хэрэв та энэ талаар зөвлөгөө өгөх юм бол би хамгийн хариуцлагатай байх болно. Таны цаг хугацаа, бодол санаанд баярлалаа.
Хүний нөөцийн хариу арга хэмжээ: Би олон төгсөлтийн гэрчилгээтэй танилцдаггүй учраас тусгайлсан зүйлийг тайлбарлахад хэцүү байдаг. Гэхдээ хэрвээ таны зорилго бол HR-ийн хичээл, бизнесийн судалгааг зөвшөөрсөн хүнийг бодвол илүү сайн байх болно.
Гэсэн хэдий ч, надад хэд хэдэн нэмэлт санаа байна.
Хүний нөөцийн ажилд бэлтгэх
- Хэрхэн хүнтэй ажиллах талаар хэдэн хүнтэй ярилцлага хийж болохгүй вэ. Хїмїїнлэгийн олон хїмїїс эдгээр мэдээллийн ярилцлага хийхийг хїсч байна. Эдгээр ярилцлагад та орон нутгийнхаа Хүний нөөцийн хөлс авахын тулд ямар мэргэжил, мэргэжил эзэмшсэн болохыг олж мэдэх боломжтой.
Зөвлөгөө авахын тулд дэлхий даяар хүрэхээс илүүтэйгээр та бүхнийг ажилд авахаар төлөвлөж буй хүмүүсээсээ авах боломжтой. Жишээлбэл, АНУ-д гэрчилгээжүүлэх нь томоохон компаниуд, Чикаго, Детройт, Нью-Йорк, Хьюстон зэрэг томоохон хотуудад илүү чухал юм. Жижиг компаниудад тэд бараг хэрэгцээтэй байдаг.
Таны оролцож буй мэдээллийн ярилцлага нь Хүний нөөцийн талаар сонирхолтой хүн болохын тулд таны нэрийг авах нэг арга юм. Ажил олгогч танд боломжтой, сонирхолтой байгааг мэдвэл ажил олгогч аливаа нээлттэй байр суурийг сурталчлахыг шийдэж болно.
- Хүний нөөцийн чиглэлд таныг авч явах одоогийн ажлаасаа нэмэлт ажил хийх боломжтой юу? Хүмүүс Хүний нөөцөд цалин хөлсийг нь үлгэр жишээ болгон авч эхэлсэн. Таны босс, компаний хүний нөөцийн ажилтанд таны зорилго, зөвлөгөөний талаар ярилцаарай. Магадгүй хэлтэс тантай хуваалцах арга зам байж магадгүй юм.
Нэг үйлчлүүлэгч компанид хянагч нь Хүний нөөцийн хэлтэст илүү их оролцож ажиллахыг хүсч, Хүний эрх, эрх чөлөөний асуудал хариуцсан захирал нь хүний нөөцийн үйлчилгээг өргөжүүлэхэд хариуцлагатай багц гарцтай байгаадаа баяртай байна. Хянагч нь энэ талбарыг мэдэж, Хүний нөөцийн удирдлагын итгэмжлэгдсэн хүн мөн Мастерийн магистр зэрэгтэй болсон. Энэ нь компаний хувьд том амжилт байлаа. - Нягтлан бодох бүртгэлийн сайн туршлагатай зохиолч, коллежийн ажил мэргэжлийн албадтай нягтлан бодох бүртгэлийнхээ туршлагыг авч, HR хэлтэст хэрэгтэй . Тооцооны хүмүүс байнга Хүний нөөцийн хэрэгцээтэй байдаг учраас энэ туршлага нь хүний нөөцийн карьерад гүүр болж өгдөг. Хүний нөөцөд шаардагдах ур чадвар, туршлагыг онцлон тэмдэглэх нь таны амжилтын үндэс юм.
- Хүний нөөцийн дадлагын ажилд богино хугацааны чөлөө авч болох уу? Дадлагажигч нь танд хүний нөөцийн карьераа эхлүүлэхэд шаардлагатай туршлага дээр үндэслэнэ. Таны ажил олгогч уян хатан байдлыг зөвшөөрөхөд бэлэн байгаа бол долоо хоногт нэг удаа, эсвэл дөрвөн өдөрт ажил эрхэлдэг .
- Хэрвээ та Хүний нөөцийн болон бизнесийн чиглэлээр төгсөгчидгүй бол Хүний нөөцийн хувьд илүү чухал болж, илүү их хөдөлмөр эрхлэх болно.
Туршлагаас гадуур HR Jobs-д хандаарай
Би туршлага шаардах байр сууриа олж авна. Хүний нөөцтэй холбоотой одоо байгаа чадвар, даалгавраа биелүүлэхийн тулд өөрийн намтар, нөхөрлөлийн захиагаар ажиллана уу.
Хүний нөөцийн талаархи зарим бодол , та амьдрах, ажиллахыг хүсч буй Хүний нөөцийн ажлын талаар хэрхэн олж мэдэх талаар энд бичнэ үү.
Уншигчид Шилжилтийн түүх хуваалцах
- Хүний нөөцийг өөр салбарт шилжүүлэх бодол.
- Хүний нөөцөд хэрхэн шилжих вэ .