Ажлын ярилцлага дээрээ дараагийн алхамууд

Өдөрт 28 дахь өдөр Таны мөрөөдлийн ажилд орох өдөр

Та ярилцлагатай байсан, талархлын захидал илгээж , бүх зүйл сайн болсон гэдэгт итгэлтэй байна. Гэсэн хэдий ч, ажил олгогч таныг долоо хоногт буцаж ирэх бөгөөд бараг хоёр долоо хоног өнгөрсөн байна. Чи юу хийдэг вэ?

Өнөөдрийг хүртэл та буцаж ирсэнгүй бүх ажил олгогчтойгоо уулзах болно. Зөв хийгдэж дууссаны дараа та зөвхөн хариулт авах төдийгүй ажил олгогчийн яагаад хүчтэй нэр дэвшигч болохыг сануулж болно.

Ажил олгогчтой хэзээ, хэрхэн яаж харьцах талаархи стратегиудыг дор дурдав.

Цааш үргэлжлүүлэх

Ярилцлагынхаа үеэр ажил олгогчийн асуултын хариултыг танд эргүүлэн авч чадна гэж бодож байгаа үед нь асуугаарай.

Хэрэв та ажил олгогчоос тэр өдөр эргэж ирэхгүй бол хоёр хоногийн дараа хүлээх хэрэгтэй. Хэрэв та ажил олгогч танд буцаж ирэх талаар ямар нэгэн санаа байхгүй бол долоо хоногийн дараа хоёр дахь алхамаа үргэлжлүүл.

Тиймээ, ажилд авах процессыг дуусгах цаг завгүй ажилд маш их завгүй ажил олгогчийг гомдож магадгүй юм.

Гэсэн хэдий ч, эерэг дагаж мессеж нь та өөрийн мэргэжлийн ур чадвар, харилцааны ур чадварыг ажил олгогчид, түүнчлэн энэ ажилд сонирхолтойгоор сануулж чадна.

Дуусгах

Ажил олгогчтой холбоотой хэд хэдэн арга зам байдаг . Хүрэх хамгийн сайн арга бол утсаар эсвэл имэйлээр явдаг. Хэрвээ та ажилд авах менежерийг дуудвал цаг хугацааны скриптийг бичихийг бодоорой.

Дахин хэлэхэд, таны ая тухтай, найрсаг байх ёстой.

Ажил олгогч таны байр сууринд байр сууриа илэрхийлж, ажилд авахын тулд хаана байрлаж байгааг асуу ("Та Даваа гаригт шийдвэрээ гаргах гэж найдаж байсан. Би ажилд авахын тулд хаана зогсож байгаагаа шалгаж үзсэн." ).

Танай компанид шаардлагатай бусад материалууд байгаа эсэхийг асууж болно.

Хэрэв та болон ажил олгогч ямар нэг түвшинд холбогдсон эсвэл сонирхолтой яриа өрнүүлсэн бол та үүнийг товч авч болно ("Би таны санал болгосон дижитал мэдээллийн талаар Нью-Йорк Таймс сонин уншсан"). Мессежийг өөрчилснөөр ажил олгогч танд сануулах болно.

Хэрэв та дуудлага хийхээр шийдсэн бол ярилцлага өгөгчтэй ярилцах боломжоо нэмэгдүүлэхийн тулд бага завгүй цагийг сонго. Үдийн хоолны дараа эсвэл өдрийн төгсгөлд нь урихаас зайлсхий.

Мөн та мэйлээр дамжуулан дагаж болно . Цахим шуудангаар богино, нөхөрсөг байдлаар байлга.

Хэрэв та ярилцлага амжилтгүй болсныг мэдэрч байвал та өөр материал авахыг хүсч байна (магадгүй өөр нэг лавлагаа, эсвэл таны ажлын жишээ гэх мэт).

Хэзээ хөдөлгөх вэ

Хэрвээ та хоёр өдрийн дараа сонсохыг хүсэхгүй бол долоо хоногийн дотор ажил олгогчтой дахин холбоо барьж болно. Гэсэн хэдий ч хэрэв та талархлын захидал илгээж, дараа нь хоёр захиа бичсэний дараа эргэж ирэхгүй бол алдагдлыг нь багасгаж дараагийн ажлын байрны талаар бодох хэрэгтэй.