Эцсийн эцэст, ажлын байрны сайн сайхан байдал ч гэсэн муу хандлагатай байх нь тийм ч том зүйл биш юм. Тэгэхээр та өөрийнхөө хэтийн төлвийг сайжруулах арга замыг эрэлхийлж байгаа нь таныг зөв замаар явж байгаа гэсэн үг юм.
Энд ажил хайхад суралцах арван энгийн арга зам байна.
Ажилдаа дуртай байх арга замууд 10
1. Зорилгоо тодорхойлохын тулд удирдагчтайгаа хамтран ажиллана уу. Хэрэв танд ямар нэгэн зүйл хийхийг хүсч байгаа бол танд үнэхээр бодит үүрэгтэй мэт санагддаг. Зохион байгуулагчтайгаа хамтран ажиллахын зэрэгцээ та бүхнийг урам зориг өгч, урам зориг өгөх зорилгуудаа бий болгож, өдөр бүр бүтэц, чиглүүлэхэд тусалдаг. Эдгээр зорилтыг биелүүлэх нь урамшуулалт , цалингийн өсөлтийг зохицуулах , эсвэл баг , газар, үүрэг хариуцлагыг өөрчлөхөд чиглэсэн хөшүүргийг бий болгоход тусалдаг.
2. Асуудлыг шийдэх хүртлээ асуудлыг шийдэж чадахгүй тул одоогийн байгаа ажлынхаа ямар хэсгийг сайжруулахыг хүсч байгаагаа жагсааж бич. Толгойгоо арилгаж, аливаа зүйлд сөрөг нөлөө үзүүлэхээс зайлсхийх хэрэгтэй. Дараа нь таймерыг арван минут тавь. Эхлээд өөрийн ажилдаа дургүй бүгдийг түрүүл. Боломжтой бол аль болох тодорхой байх. "Агаар мандал" буюу "бүдүүлэг ажилчид" нь эвдрэлийг арилгахад хэтэрхий тодорхой бус байдаг бөгөөд эдгээрийг "лифттэй ойролцоо ширээн дээр тавьдаг болгоход хэцүү болгодог" эсвэл "Маркетингийн Сетийг үргэлж уулзалтууд дээр миний санаануудыг зогсоох" нь таны дараагийн зүйлийг тодруулахад туслах болно алхамууд.
Жишээлбэл, танай ажлын албаныхан танай ажлын талбарт шилжих эсвэл долоо хоногт нэг өдөр гэрээсээ ажилд орох зөвшөөрлийг авах талаар ярилцаж болно. Эсвэл та ярилцах орон зай гаргахад туслах "уулзах найз" -ыг олохоор шийдэж болно.
3. Үнэхээр дуртай зүйлсээ олж мэд. Нэгдүгээрт, өөрийн ажил, түүний хайртай хэсгүүдийн талаар хатуу бод.
Энэ жагсаалтад хэт том эсвэл жижиг зүйл алга. Дараа нь мөрөөдлийн ажлын тодорхойлолтыг тараа. Хэрэв та шидэт балаар долгион хийж ямар нэгэн ажил хийвэл энэ нь ямар байх бол? Эцэст нь, давхцлыг хайж олох. Энэ ажлыг дадлагажуулахын тулд өдөр тутмын ажил үүргийнхээ том хэсгийг хариуцсан ахлагчтайгаа ярилцаж болно. Хэрэв давхцал байхгүй бол та компанидаа шилжүүлэх боломжийг хайж болно. Эсвэл, хэрэв таны "мөрөөдлийн ажлын тодорхойлолт" нь таныг ажилд ороогүй үүрэг хариуцлагыг өөртөө багтаадаг бол, та яаж тийшээ очих талаар төсөөлөх төлөвлөгөө гаргах цаг болжээ.
4. Дэмжих гээд бүү ай. Хэрэв та ажилдаа дарагдаж, ажилдаа дарагдсан эсвэл ажил мэргэжилтэй холбоотой асуудалтай тулгарсан бол итгэлтэй хамтран ажилладаг ажилтан эсвэл менежерээс тусламж авах боломжтой арга замуудын талаар зөвлөлдөхөөс айх хэрэггүй. Ажлын даалгавар гүйцэтгэх арга зам, ажлын хуваарийг төлөвлөх арга замыг олоход тусалж чадах эсэхийг олж мэдэхэд туслана уу. Ингэснээр таны ажлын ачаалал илүү тэнцвэртэй, эсвэл нөөцийг (сургалт эсвэл боловсрол гэх мэт) зааж өгдөг.
5. Сүлжээгээ өргөтгөх. Хэдийгээр таны тодорхой үүрэг, салбартаа тулгараад байгаа сорилт бэрхшээлүүд шиг санагдаж болох ч бусад хүмүүс яг адилхан зүйлээр явж байгаа байх.
Аж үйлдвэрийн уулзалт, арга хэмжээ, бага хуралд оролцох замаар салбарынхаа холболтыг хий. Энэ нь танд зөвлөгөө өгөх системийг бий болгоход тусалж, эсвэл хүнд хэцүү үед хэзээ нэгэн цагт амар амгалан байх болно. Сүлжээгээ өргөжүүлэх нь таны компаний гадна байгаа хүмүүст заавал хамаарахгүй байх албагүй гэдгийг анхаарна уу. Та байгууллагынхаа бусадтай харилцах харилцаа тогтоох замаар ихээхэн ашиг тусаа өгөх болно.
6. Тэтгэмжийг ашиглах. Магадгүй та өөрийнхөө ажлыг хайрладаггүй ч магадгүй хайрлахад амар байдаг юм! Жишээлбэл, таны эрүүл мэндийн даатгал нь массаж эсвэл зүү шиг өөрийгөө арчлах, эсвэл шинэ монитор хийлгэх техникийн төсөвтэй байж болох юм. Таны мэдэхгүй ашиг тус байж магадгүй юм . Тиймээс санал болгож буй зүйлээ олохын тулд хичээн чармайлт гаргах хэрэгтэй.
7. Байнгын оршин суух. Хэрвээ та Facebook, CNN, эсвэл Amazon бүхэл өдрийн турш хайх боломжгүй бол өөрийн ажилдаа дуртай байдаггүй. Үүрд байхаа үргэлжлүүлээрэй. Хэрвээ танд хийх зүйл их биш бол тал дээр ажиллах төсөл олох хэрэгтэй. Хэрвээ та маш их зүйлийг хийж чаддаг, гэхдээ зүгээр л анхаарлаа төвлөрүүлж чаддаггүй, анхаарлаа төвлөрүүлэх цаг хугацааг нэмэгдүүлж, жижиг завсарлагаар өөрсдийгөө шагнана.
Өндөр хүчдэлийн ажлын байрыг бий болгох. Ажлын байраа соль. Ажлын байрандаа өгөөч. Дасгал хийхээс зайлсхийх, сүнслэг нөлөө бүхий эшлэл эсвэл дуртай газрууд, эсвэл дуртай хүмүүсийн зурагнууд, инээмсэглэл хийх шинэ үзэг эсвэл төлөвлөгч худалдаж аваарай, хос чихэвчийг авч, та сонсож чадна. дуртай киноны дуу, өргөх лаа, гэрэл гэгээ. Ажлын байран дээрээ эерэг холбоо үүсгэх замаар өдөр бүр ажилдаа орох талаар илүү сайн мэдрэх болно.
9. Таны ажилд 'талархлын жагсаалт' хийх. Та бүхэндээ талархаж явдаг бяцхан, том зүйлээ бичиж аваад, гэртээ очиход таны ажилд тусалдаг албан тасалгаанд орохыг зогсоох кофены дэлгүүрээс бич. Судалгаанаас үзэхэд та бүхэнд талархалтай байгаа зүйлсээ жагсааж бичих нь таны одоогийн нөхцөл байдлын талаар илүү өөдрөг сэтгэгдэл төрүүлэхэд тусална гэдгийг харуулсан.
10. Эхлээд яагаад ажилд орсоныг өөрөө санаарай. Эхний ажлын саналаа эргээд бодоод үз дээ. Магадгүй чи сайн мөнгө хийж байгаа, эсвэл сайн шалтгааны төлөө ажиллаж байгаа, эсвэл таны хуваарь уян хатан, эсвэл ашиг тус их байна. Тэр үеэс хойш зүйл өөрчлөгдөж байсан ч, ажлын саналаа яагаад хүлээж авсныг (одоо та нарт юу чухал болохыг) анхаарч үзээрэй. Энэ нь дараагийн үе шатууд руу чиглүүлэхэд туслах болно. .
Хийх боломжтой олон зүйл: Таны ажилд дургүй бол яах вэ? Яаж хүлээж авах вэ?