Таны Paycheck дээрх янз бүрийн нэр томьёог ойлгох
Нийт цалин ба тооцооллыг хэрхэн яаж тооцдог
Тасралтгүй эсвэл цалинтай ажилтан жилийн цалин хөлсний хэмжээгээр жилийн цалингийн тоонд хувааж, ихэвчлэн 26 жилийн цалингаар нь төлнө. Жишээлбэл, жилд 40,000 долларыг төлдөг цалинтай ажилтан нь $ 40,000 Нэг жилийн төлбөрийн тоо. Жишээ нь, ажилтан нийт 26 ам. Долларын цалин авдаг. Аливаа нөхөн олговор, шагнал, бусад төлбөрийг нийт цалин хөлсөөр нэмнэ.
Татвар, Менежер болон Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хасахаас гадна ажил олгогч нь ажилтны цалингаас сайн дураар хасагдана. Нийт цалин хөлстэй сайн дурын хасалт нь энэрэнгүй хандив болон ажил олгогчийн эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлд оруулсан хувь нэмрийг багтааж болно. Шүүхийн шийдвэрээр сайн дураар эсвэл хуулиар шаарддаг шүүхийн шийдвэр нь ажилчдын нийт цалингаас хасагдана.
Шаардлагатай болон сайн дурын хасалт хийсний дараа үр дүнгийн шимтгэлийг цэвэр цалин гэж нэрлэдэг. АНУ-ын татварын хуулиудыг мушгин гуйвуулдаг тул та хөдөлмөрийн яамны дэргэдэх Хөдөлмөрийн департамент болон ажил эрхлэлтийн хуульчтай ярилцах хүсэлтэй байж болно. Таны бизнесийн нягтлан бодох бүртгэлийн компани нь цалингийн татвар, хасалттай холбоотой асуудлаар өөр нэг мэргэжилтэн юм.
Net Pay ба үүнийг хэрхэн тооцдог
Цэвэр цалин хөлс гэдэг нь ажил олгогчийн шаардагдах бүх мөнгийг сайн дурын үндсэн дээр суутгахад зарцуулсан нийт мөнгөний хэмжээ юм. Цэвэр цалин хөлсийг тогтоохын тулд нийт цалин хөлсийг байгууллагын зүгээс ажилтан хэрхэн ангилдаг талаар үндэслэн тооцдог. Цаг завсарлагатай ажилтан цалин хөлсний цагийн хөлсийг тохирсон цагаар тооцдог.
Ажилчдын цалингийн бус цалин хөлсийг илүү цагаар , урамшуулал, нөхөн олговор болон бусад төлбөрийг багтааж болно. Цалинтай буюу чөлөөлөгдсөн ажилтан нь ихэвчлэн долоо хоног тутам төлбөр тооцоонд жилийн цалинтай тохиролцсон цалин авдаг. Төлбөрийн хэмжээг жилийн нийт цалингийн хэмжээгээр жилд төлөх ёстой цалингийн тоогоор тодорхойлдог.
Нийт цалин хөлс нь нийт цалин хөлснөөс ажил олгогч шаардагдах татварыг төлөхийн тулд ажилчдын цалингийн тодорхой хувиар суутган хуулиар шаарддаг. Сайн дурын цалингийн хасалтыг хасч, хуулиар шаардагдах цалингийн хасалтыг хасч, ажилтны авсан цалинг цэвэр цалин гэж нэрлэдэг.
Ажиллагсдыг цомхотгол хийхийг ойлгох
Бүх тохиолдолд ажилчдын цэвэр цалин хөлсийг тооцоолохын тулд нийт цалингаас хасах дүн нь W-4 маягт дээрх ажилтны мэдэгдсэн суутгалын тоог ашиглан тодорхойлогдоно.
Эдгээрийг Дотоод Орлогын Үйлчилгээний Албанаас (IRS) өгсөн татварын хүснэгттэй хамт хэрэглэдэг. Ажилтны нийт суутгах тоог гэр бүлийн гишүүдийн тоогоор тодорхойлдог.
Нэг ажилтан нэг хасалт хийж болно. Хоёр хүүхэдтэй гэрлэсэн ажилтан дөрвөн хөнгөлөлтийг авч болно. Хамгийн чухал нь илүүдэл татваргүйгээр хангалттай татвар төлөх явдал юм. Ажилтны цалин хэтэрсэн үед засгийн газар ажилтантайгаа мөнгөө буцааж авахын тулд орлогын татварын өглөгийг бөглөх хүртэл ажилчдын мөнгөн хөрөнгийг чөлөөтэй ашиглах чадвартай байдаг.
Татвар, Менежер болон Нийгмийн даатгалд шаардагдах цалингийн хасалтаас гадна ажил олгогчийн нийт цалингаас сайн дурын хасалт хийдэг. Нийт цалин хөлсөөс сайн дурын хасалт нь буяны хандив (жишээлбэл, United Way), тахир дутуугийн даатгал, амьдралын даатгалын нэмэлт даатгал, ажилчдын эрүүл мэндийн даатгалд хамрагдах шаардлагатай хувь нэмэр орно.
Шүүхийн захиалгатай холбоотой бүх ажилчдын цалин хөлс хасагдана. Энгийнээр хэлэхэд, цэвэр цалин нь хуулийн дагуу шаардагдах бүх мөн сайн дурын татвараас хасагдсаны дараа ажилчдын цалингаас үлдсэн зүйл юм.
АНУ-ын татварын хуулиудыг мушгин гуйвуулдаг тул та хөдөлмөрийн яамны дэргэдэх Хөдөлмөрийн департамент болон ажил эрхлэлтийн хуульчтай ярилцах хүсэлтэй байж болно. Таны бизнесийн нягтлан бодох бүртгэлийн компани нь цалингийн татвар, хасалттай холбоотой асуудлаар өөр нэг мэргэжилтэн юм.