Танд баярлалаа захидал Ажилчиддаа хүчирхэг хэлээрэй: Дээж захидал үзнэ үү
Баяр хүргэснээс гадна урамшуулал, бэлэг дурсгалын захидалуудад баярлалаа. Ажлын байрны сэдэл, ажилтнуудын ёс суртахууныг дээдлэн хүндэтгэх нь ажилчдыг хүлээн зөвшөөрөх явдал юм.
Ажилчдын хүлээн зөвшөөрөх сонголтууд нь маш олон бөгөөд зөвхөн таны төсөөллийн хүрээнд хязгаарлагддаг.
Зарим компаниуд жилийн туршид хувь нэмрээ оруулсан ажилтнууддаа урамшуулал олгодог. Таны нөхцөл байдлаас шалтгаалан компанийн ашигт ажиллагаа, ажил мэргэжлийн шугам, үйлдвэрлэлийн хүлээлт, таны өнгөрсөн туршлагуудаас ажилтнууддаа урамшуулал өгөх зэргээс шалтгаална . Тэднийг хүлээн зөвшөөрч, түүнийг олгодог ажил олгогчдод талархаж байна.
Хэрэв та бэлэн мөнгөний урамшуулал авах боломжгүй бол ажилтнууддаа боломжийн үнээр бэлэг аваарай. (Лого бүхий компаний бараа нь бэлэг мэт сайн ажиллах боломжтой). Хэрэв бэлэг хүрээгээ тэлж чадахгүй бол төрийн албан хаагчдын хувьд тийм биш байж болох юм. Жишээ нь, хамгийн багадаа ажилтнууддаа захиа бичихийг зөвшөөрдөг мөн тэдний оруулсан хувь нэмрийн төлөө талархлаа илэрхийлэх .
Ажиллагсдын тодорхой хувь нэмрийг хүлээн зөвшөөрч буй ажилтнуудад танил талархлаа илэрхийлэхэд нь баярлалаа.
Үнэн хэрэгтээ шагнал урамшуулал, бэлэгтэй ажилтны хүлээн зөвшөөрсөн захиа нь ажилтанд тохиолдсон явдлыг хүлээн зөвшөөрдөг.
Зарим ажилтан ийм талархалыг хүлээн авснаар баярлалаа, захидал хүлээн зөвшөөрсөн захиа , албан тасалгаа, ажлын байрандаа олон жилийн турш явуулдаг.
Ажилтан хүлээн зөвшөөрөх захидлын агуулга
Ажилтныг хүлээн зөвшөөрөх захиа нь нарийвчлан тайлбарлах шаардлагагүй боловч ажилтан хүлээн авах захидалаас үр дүнг олж авахын тулд тодорхой нутаг дэвсгэрийг хамруулах шаардлагатай болно.
Тиймээс захидал нь ажилтан хүлээн зөвшөөрсөн захидал хамгийн үр дүнтэй байдаг:
- Ирээдүйд илүү ихийг урамшуулахыг хүсч буй зан үйлийн талаар нарийвчлан тодорхойлон,
- Танд баярлалаа, ажилчдын оруулсан хувь нэмрийг үнэлж,
- Таны магтаж байгаа үйл явдлын цаг мөчийг бичсэн бөгөөд өгүүлсэн байдаг
- Мессеж, тэмдэглэл дээр гар бичмэл, эсвэл имэйлийг өөрчилж имэйлээр бичсэн захидал бичихээс зайлсхийдэг. (Хэрэв та ажилтан тус бүрийг шагнах, хүлээн зөвшөөрөхийг хүсч байгаа бол бүх зардлын маягтыг мэдрэхээс зайлсхий.)
Ажилтны хүлээн зөвшөөрлийн захидлын загвар
Үр дүнтэй ажилтан хүлээн авах захидлын хоёр жишээ байна.
Сайн уу Мэри Бет,
Өчигдөр Смит-Клений саналыг авахад илүү хүчин чармайлт гаргасанд баярлалаа. Төслийг батлах хугацаа нь хатуу байсан тул бид эдгээр үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа үр ашигтай, мэргэжлийн, цаг хугацаанд нь харуулахыг хичээсэн.
Үйлчлүүлэгчид өөрсдийн бүтээгдэхүүний үнийг харвал тэд хэрхэн хандах талаар хардаг. Тэд өнөөдөр миний саналыг аль хэдийн хэлэлцсэн байгаа.
Би чамд талархлаа илэрхийлэхийг хүсч байгаа зүйл бол та саналаа нэгтгэхийн тулд өгөгдлийг авах өөр бусад хэлтсийн дор гал гаргахад хэцүү байдгийг би мэднэ.
Одоогийн төслүүдтэй өрсөлдөх нь үргэлж хэцүү байдаг. Мэдээжийн хэрэг, та юу ч хийж байсан. Баяр хүргэе.
Магадгүй та бусад хэлтэстэйгээ хийсэн зүйлийнхээ талаар зөвлөмжөө хуваалцахыг хүсч байгаа байх. Бид бүгдээрээ амжилтанд хүрэхийг хүсч байна.
Дахиад нэг удаа баярлалаа.
Билл
Ажилтан хүлээн зөвшөөрөх захидлын хоёр дахь загвар
Огноо
Эрхэм хүндэт Том,
Бүтээгдэхүүн боловсруулах багтай хамтран ажилласан танд баярлалаа. Таныг нэгдэж, удирдлагыг гартаа өгөхөөс өмнө баг нь тогтоосон хугацааныхаа аль нэгийг биелүүлэхэд хүндрэлтэй байв. Энэ нь манай бүтээгдэхүүнийг зах зээл дээр түр хугацаагаар гаргахад хүргэсэн юм.
Саяхан гарсан хувилбарууд нь шинэчлэл хийхийг хүлээж байсан азгүй үйлчлүүлэгчид юм. Энэ нь таны компаний борлуулалт болон ашигт нөлөөлсөн тул таны сүүлчийн загварыг тасалдуулах таны ажил ахмад удирдлагын бүх багуудад үнэхээр талархаж байна.
Тэдний хэн нь ч ялгааг мэдсэн бөгөөд багийнхаа манлайлал өөрчлөлтийн талаархи итгэл үнэмшилээ илэрхийлж байна. Тэдний тусламжтайгаар тэд энэ улирлын зорилгоо биелүүлэх болно.
Ирээдүйд сайн үйлсээ үргэлжлүүл. Энэ жил цалингийн хэлэлцээр эхэлбэл энэ нь чин сэтгэлээсээ санагдах болно.
Хамгийн сайн,
Жорж
Эцсийн бодол
Ажилтныг хүлээн зөвшөөрөх захидал нь үр өгөөжтэй хандив өгөхийн тулд ажилтанд талархах хүчирхэг арга хэлбэрээр өөрийн байр сууриа бэхжүүлж чадна. Хэрэв та эдгээр зөвлөмжүүдтэй хуваалцсан зөвлөгөөг дагаж мөрдөж, энэ жишээн дээр илэрвэл илүү их зүйлийг хийх боломжтой.
Дээр дурьдсанчлан хүлээн зөвшөөрөх тэмдэглэлийг дагалдан ирдэг шагналууд нь мөн эерэг харагдаж байгаа боловч эдгээр нь ажилчдын хүлээн зөвшөөрөхөд чухал бүрэлдэхүүн хэсэг биш юм. Гайхамшигтай талархал байна.
Ажлын байранд ажилд ороход нь чухал хүнээс ажилтан хүлээн авах захидал хүлээн авснаар ажилчдаас ирдэг баяр баясгаланг бүү дутуу үнэлэх хэрэггүй. Та хэн нэгэн байх нь чухал гэж бодож байна уу?
Ажилтны хүлээн зөвшөөрөх захидлын загвар