My Favorite Leadership Quotes-г үзнэ үү
Хүн бүр ажилтны манлайллын чадварыг хөгжүүлэхэд хүн бүр ашигтай байдаг.
Удирдлагын ур чадварыг дээшлүүлж, тэдэнд итгэх итгэлийг нэмэгдүүлэх нь ажилтнууддаа илүү үр дүнтэй хувь нэмэр оруулахад тусална. Энэ нь тэдний чадварыг дээшлүүлэх, хөгжихөд нь туслах болно.
Эдгээр манлайллын ишлэлүүд нь ажил дээрээ урам зориг , урам зоригийг тэтгэн , харилцан ярилцаж, ярилцах зүйлийн талаар хамтран ажиллахад туслах болно.
Манлайлал Lao Tzu, Vince Lombardi, More
"Хүмүүс түүнийг бараг мэддэггүй, ажил хийгдэж дууссаны дараа л удирдагч нь хамгийн сайн байдаг, түүний зорилго биелсэн, бид өөрсдөө үүнийг хийсэн" гэж хэлдэг. - Lao Tzu
"Өнөөдрийн амжилттай манлайлал болох түлхүүр нь эрх мэдэл бус харин нөлөөлдөг." - Ken Blanchard
"Удирдагчид бүтээгдсэн, тэд төрөөгүй, хүчирхэг хүчин чармайлт гаргадаг, энэ нь үнэ цэнэтэй зорилгодоо хүрэхийн тулд бид бүгд төлөх ёстой үнэ юм." - Винс Ломбарди
" Сайн удирдагчид хүмүүсийг бусдын зүрх сэтгэлд оршдог гэж боддог, тэр нь байгууллагын амжилтад өөр өөрөөр нөлөөлдөг гэж хүмүүс боддог.
Энэ нь хүмүүс төвлөрч, ажил хөдөлмөрийнхөө утга учрыг мэдэрдэг. "- Уоррен Г. Бенис
"Агуу удирдагчид удирдагч байхаа больсон. Тэд өөрчлөлт хийхээр шийдсэн, үүргийн талаар үргэлж ярьдаггүй, зорилго нь үргэлж л байдаг." - Лиза Хаиша
"Чи манлайлагч бус, харин довтолгоонд өртсөн хүмүүсийг толгойгоор цохиж удирдаж чадахгүй." - Dwight D.
Eisenhower
"Сайн удирдагч хүн зөв зүйлийг хийдэг хүн биш, харин зөв зүйлийг олдог хүн биш юм." - Энтони Т.Дамдовано
"Манлайлал нь чадавхын хувьд чадавх, чадавхын хувьд биш, чадавхын хувьд биш, удирдан чиглүүлэх чадавхи хангалттай биш, удирдагч нь үүнийг ашиглахад бэлэн байх ёстой бөгөөд түүний удирдлага нь үнэн ба зан чанар дээр тулгуурладаг бөгөөд зорилго, үнэн байх ёстой. зан төлөвт хүч чадал өгнө. " - Винс Ломбарди
"Хамгийн аюултай манлайллын домог бол манлайлагчид төрөхийн тулд манлайллын генетик хүчин зүйл байдаг бөгөөд энэхүү домог нь хүмүүст зүгээр нэг charismatic шинж чанаруудтай байдаг эсвэл үгүй, энэ нь утгагүй зүйл, үнэн хэрэгтээ эсрэг зүйл нь үнэн байдаг. төрснөөс илүү. " - Уоррен Г. Бенис
"Аугаа их бүх удирдагчид нийтлэг нэг онцлог шинжтэй байсан: энэ нь тэдний цаг үеийн хамгийн том сэтгэлийн зовнилыг даван туулах хүсэл эрмэлзэл байсан юм. - John Kenneth Galbraith
"Хэрэв таны үйл ажиллагаа бусдыг илүү их мөрөөддөг, илүү ихийг сурч, илүү ихийг хийж, илүү их зүйл болбол удирдагч болж чадна". - Жон Квинси Адамс
"Манлайллын чанар, бусад хүчин зүйлээс илүүтэйгээр байгууллагын амжилт, бүтэлгүйдлийг тодорхойлдог." - Фред Федерлер, Мартин Церерс нар манлайлалыг үр дүнтэй болгох нь
"Манлайллын үүрэг нь илүү олон удирдагчдыг бий болгох, илүү дагалдагчдыг бий болгох гэсэн байр суурьтай байдаг." -Ралф Надер
"Манлайлал нь стратеги, зан үйлийн хосолсон хослол бөгөөд хэрэв та нар байхгүй бол стратеги байхгүй байх ёстой." - Генерал Норман Шварцкоп
"Манлайлал бол хүмүүс та нарыг харж, итгэлтэй болж, та хэрхэн хариу үйлдэл үзүүлж байгааг харах болно. Хэрэв та хяналтанд байгаа бол тэдгээр нь хяналтанд байдаг." - Том Ландри
"Манлайллын урлаг бол үгүй, тийм биш гэж хэлэх нь тийм амархан" гэж хэлэв. - Тони Блэйр
"Шилдэг удирдагчид өөрсдийн ажилтнуудынхаа үнэлэмжийг дээшлүүлэх арга замыг хайдаг, хэрэв хүмүүс өөрсдөдөө итгэдэг бол тэд юу хийж чадах нь гайхалтай юм". - Сэм Уолтон
"Манлайлал бол соронзон шинж чанартай биш, бас хэл яриа, хэл яриа, найз нөхөд биш, хүмүүст нөлөөлдөг.
Манлайлал хүний үзэл бодлыг өндөр түвшинд авч үзэх, хүний гүйцэтгэлийг өндөр түвшинд өсгөх, зан төлөвийг хэвийн хязгаараас давах зан чанарыг өсгөх явдал юм. "- Питер Дракер.
"Бидний олонхи нь удирдагч байх ёстой, тэр ч байтугай удирдагчид ч гэсэн ихэнхдээ дагалдагч байх ёстой, энэ нь хамгийн чухал үүргийн нэг юм. хэрэв тэдний шийтгэл нь ядуу бол өөрсдийгөө шүүж чаддаг. Хэрэв удирдагч нь дагалдагчдаа зорилгоо биелүүлэх юм бол агуу амжилтанд хүрэх юм бол дагалдагчид ийм хариу үйлдэл хийх чадвартай байдаг. " - Garry Wills Тодорхой trumpet дахь: Удирдлагын шинж чанар