Амралтын улирал нь ажлын байранд маш төвөгтэй хугацаа байж болно. Амралтын өдрүүд , бэлэг солилцох, хооллох баярууд болон бусад баяр ёслолууд нь ажлын ердийн үйл ажиллагааны хэв маягт хүрч, бүтээмж алдагдахад хүргэдэг. Тэд мөн ижил амралтын өдрийг сахиж байгаагүй, өөрөөр хэлбэл өөр өөр эвгүй байдалд баярладаг нөхдүүдээ мөн хийж чадна.
Бизнесийн байнгын үйл ажиллагаагаараа бүх баяр ёслолыг бүү олго. Ихэнх байгууллагууд арванхоёрдугаар сарыг авахгүй. Ажлын байраа бусад 11 сарын туршид хуваалцах ёстой ажилчиддаа хүндэтгэлтэй хандах хэрэгтэй. Та амралтын өдрийг ажил дээрээ ажиллахад туслах зургаан дүрмийг энд дурдав.
01 Амралтын бэлэг өгөх нь хангалттай
Өөрийн төсөвөө зөрчих эсвэл өөр хэнийг нь эвдэхийг хүлээх хэрэггүй. Хамт ажиллагсаддаа бэлгийг худалдан авахын оронд нууц бэлэг солилцохыг эхлээд заримдаа Secret Santa гэж нэрлэдэг. Энэ нь хэрхэн ажилладаг талаар эндээс үзнэ үү. Оролцож оролцох хүсэлтэй хүн бүр өөр оролцогчдын нэрийг сонгоно. Тэмдэглэл, шидэт үгс: оролцохыг хүсч байна. Оролцохыг хүсдэггүй хэн бүхэн албадах буюу албадах ёсгүй.
Хүн бүр өөр хүнийг сонгосны дараа тэр гадагш гарч, өөртөө зориулж худалдаж авах хэрэгтэй. Энэ нь сайн ажиллахын тулд та бэлгэнд зориулж үнийн хязгаарыг тогтоож, хүн бүр үүнийг дагах ёстой. Яагаад энэ нууцыг нууц гэж мартаж болохгүй. Хэрэв та өөрийнхөө нэрийг хэн нэгэнд хэлбэл энэ нь цаашид байхгүй байх болно. Хүн бүр дэлгүүрээр аялахад хангалттай цаг хугацаа өгч эрт эхлэх нь ухаалаг хэрэг юм!
02 Амралтын өдрүүдээ үзээрэй
Баярын үеэр хоол хүнс байдаг. Талархлын үеэр, шинэ жилийн эхэнд, тэр ч байтугай ажлын байранд байгаа бүх зүйлээс гарч ирдэг бүх үзүүлбэрээс зугтах амар хялбар арга байхгүй.
Хэрэв та эрүүл хоолны дэглэм барьж байхыг хичээвэл, танд зориулж хийсэн ажлаа хийх болно. Үйлчлүүлэгчид болон борлуулагчид оффис руу дагалдах зүйлсийг илгээдэг. Хамтран ажил хийдэг хүмүүс дуртай баярын хоолоо хуваалцах дуртай. Та таван долоо хоногт чихэртэй хооллолтыг яаж сэргийлэх вэ? Та үйлчлүүлэгч, борлуулагч нарыг дуртай үедээ эмчилгээнд илгээхийг зогсоож чадахгүй, гэхдээ та өөрийн өгөөмөр хамтран ажиллагсдын талаар ямар нэгэн зүйл хийж болно.
Хүн бүр эмчилгээг өөр өдөр хийх боломжийг олгодог хуваарь гаргаж болно. Долоо хоногт хэдэн өдөр л үүнийг хязгаарлаж чадна гэж найдаж байна. Хүн бүр оролцохыг хүсэхгүй, үүнийг хүндэтгэх ёстой гэдгийг санаарай. Түүнчлэн та гурав, дөрөвдүгээр сард үйлчлүүлэгчдийн илгээсэн мууддаггүй бэлгийг байнга идэж болно.
03 Баярын баярт ажлын арга барилаар бүү олгоорой
Хэрэв танай ажлын байрыг өнгөрөөж, анхаарлаа төвлөрүүлэхэд хүндрэлтэй байгаа бол түр зуур шийдэхийг хүсч болно. Таны хийж чадах нэг зүйл бол долоо хоногт хэдэн өдөр таны хамтран ажиллагсдаас илүү ажиллана. Энэ нь бүтээмжтэй байхын тулд танд тайван цагийг өгөх болно.
04 Ажлын байрныхаа амралтын соёлыг дурсан санаарай
Хэрэв энэ нь шинэ ажил бол таны мэргэжил нэгтнүүд юу хийж байгааг анзаараарай. Хэрэв тэд оффистоо тэмдэглэх гэж байгаа бол энэ нь маш бага түлхүүр юм. Хэрэв та тэдэнтэй амралтаа эдлэхийг хүсч байвал амралтын хоолоо хуваалцах, бэлэг солилцохын тулд ажлын цагаа өнгөрүүлэхийг бодоорой.
05 Хамтран ажиллагсдынхаа шашныг хүндэтгэх
Үүнийг санаарай. Хамт ажиллагсдынхаа хүсэлтийг үл тоомсорлох хүсэлтэй хамтран ажиллагсдынхаа хүслийг хүндэл. Хүн бүр амралтынхаа уламжлалаа хуваалцахыг уриал.
06 Албан хаагчдын баяр намд зүй ёсоор хандах
Архи согтууруулах ундааны хэрэглээг хязгаарлах, сээтэгнэх, зохистой хувцаслах, ажлын орчиндоо гадуур хамтран ажиллагсдыг таньж мэдэхийг хичээ. Тэдний амралтын төлөвлөгөө, гадны сонирхол, гэр бүлүүдийн талаар асуух нь сайн хэрэг.