Ажил дээрээ хэрхэн биеэ авч явах вэ?
Мэргэжилтнүүд, өмгөөлөгчид , инженерүүд гэх мэт маш олон тооны эмч , нэртэй мэргэжилтнүүд маш бага харуулдаг.
Хэрэв та ажил дээрээ мэргэжлийн зан төлөвийг харуулахгүй бол хэн ч анзаарах болно. Та ажил үүргээ сайн гүйцэтгэдэг л бол, хэн санаа тавьдаг вэ? Энэ нь таны дарга, үйлчлүүлэгчид, хамт ажиллагсадыг таньдаг. Хэрэв та энэ чанарыг дутуу үнэлдэг бөгөөд таны карьерын хувьд хүнд үр дагавартай байж болзошгүйг анхаарна уу. Мэргэшлийн ач холбогдлыг хөнгөвчлөх нь маш том алдаа болно. Энэ нь таныг ажилд орох, чадвараа дээшлүүлэх боломжийг танд олгоно.
Та мэргэжлийн ур чадвараа хэрхэн харуулах вэ? Эдгээрийн дагуу хийгдэхгүй байх:
Цаг хугацааны хувьд чухал байх
Ажлын хурал, уулзалтанд хоцорч ирэхэд таны ажил олгогч таны ажилд санаа тавьдаггүй сэтгэгдэл, дарамтыг хамтран ажиллагсаддаа өгч, тэдэнд нөлөөлж байгаа бол тэдэнд цаг заваа зориулдаггүй гэж хэлж байгаа юм. Цаг нь анхаарлаа хандуулаарай. Хэрэв шаардлагатай бол дохиолол суурилуул. Ажиллаж эхлэхээсээ өмнө наад зах нь хэдэн минутын өмнө гарч ирвэл завсарлаасаа буцаж ирнэ.
Бүү ид
Ажилдаа орохдоо муухай сэтгэлийг орхи. Бид бүгдээрээ хамгийн сайн мэдрэмжгүй өдрүүдээ өнгөрөөсөн. Захирагч, хамтран ажиллагсад, тэр тусмаа үйлчлүүлэгчиддээ үүнийг хийхгүй байхыг санаарай. Хэрвээ ажил бол таны муу сэтгэлийн хөдөлгөөнийг үүсгэж байгаа зүйл бол таны ажилд гарахыг бодох цаг хугацаа байж болно.
Хэрэв энэ нь танд яг тохирох хувилбар биш бол нөхцөл байдлыг хамгийн сайн болгох арга замыг ол.
Зохих ёсоор хувцаслах
Та ажлын хувцас өмсөх , эсвэл илүү энгийн хувцас өмсөж чадах эсэхээс үл хамааран гаднаа үргэлж цэвэрхэн байх хэрэгтэй. Нэхмэл костюм нь жийргэвчийн хоёр жийргийг бодвол илүү сайн харагддаг.
Таны ажил олгогч шаардагдах хувцасыг сонгох. Хувцасны өмсгөл байхгүй бол хувцасаа сонгохдоо энэ нь таны ажлын байрны хувьд хэвийн үзэгдэл юм. Өнгөрсөн долоо хоногт сульфк, шорт, савны тагийг хадгалж, клубт шөнийн цагаар илүү тохирсон хувцас өмс.
Таны аман дээр үзээрэй
Ёс суртахуун , зүхэл, эсвэл хайхрамжгүй зүйл гэх мэт. Энэ нь ихэнх ажлын байранд байдаггүй. Хэрэв та үүнийг сайн мэдэхгүй бол буруу үг хэллэг хэрэглэхээс зайлсхий. Үүнийг дагаж мөрдөх сайн дүрэм байна: Хэрэв та үүнийг эмээгээ хэлж чадахгүй бол ажил дээрээ бүү ярь.
Хамтран ажиллагсдадаа тусламж үзүүлээрэй
Мэргэжилтэн нь ажилчиндаа туслалцаа үзүүлэхэд нь туслалцаа үзүүлэхэд нь туслах хүсэлтэй байдаг. Мэдлэг, үзэл бодол, эсвэл зүгээр л хос гараараа хуваалцахаас айдаггүй. Нэг хүний амжилт нь ажлын байранд байгаа бүх хүмүүст сайнаар нөлөөлдөг.
Гэсэн хэдий ч хэтэрхий их түлхэц өгөхгүй байх нь чухал юм. Хэрэв таны хамтрагч саналаа татгалзвал үүнийг бүү түлх. Тэр ганцаараа ажиллахыг илүүд үздэг.
Хов живгүй бай
Suzy, Sam нарын тухай сонссон зүйлээ хөршийнхөө хөршүүддээ ярихад уруу татагдаж болох боловч хов жив нь дунд сургуулийн сурагчтай төстэй. Хэрэв та хуваалцах ёстой зүйлээ мэддэг бол өөрийн ажлын байртай ямар ч холбоогүй, эгч, ээж эсвэл хамгийн сайн найзтайгаа хэлээрэй.
Эерэг байхыг хичээ
Сөрөг тал нь халдвартай. Хэрэв та ажлын байрны талаар байнга гомдоллох юм бол энэ нь бусдыг авчрах болно. Захирагч тань ажиллагсдын дунд ёс суртахууны уналтыг мэдэрч чадахгүй. Энэ нь буруу гэж бодсон зүйлсийн талаар та ярих ёсгүй гэсэн үг биш юм. Хэрэв та засах ёстой зүйлээ олж харвал яаж сайжруулах талаар төлөвлөгөө гаргахын тулд даргынхаа санал хүсэлтийг өгнө үү.
Хэрэв та ямар нэгэн шалтгаанаар гомдоллох юм бол зогсоо.
Өөрийн алдаануудаас бүү нуу
Үүнийг хийх хэцүү байдлаас болж алдаагаа эзэмшээд , засч залруулахын тулд чадах бүхнээ хий. Та хоёр ижил зүйлийг хийхгүй байх ёстойг анхаарна уу. Хэдийгээр энэ нь зохистой байсан ч алдаанаасаа бусдыг буруутгах хэрэггүй. Харин үүний оронд жишээ нь алдаа дутагдлыг хариуцаж буй хүмүүсийг урагш ахиулж, тэдний хэсгийг хүлээн зөвшөөрөх болно.
Үргэлж шударга тэмцэх
Та хамтран ажиллагсад, тэр ч байтугай даргынхаа ч гэсэн санал зөрөлдөөн гардаг. Өөр хэн нэгэнд өөр арга зам хэрэгтэй гэдэгт та ямар нэгэн зүйл хийх хэрэгтэй гэж бодож магадгүй. Өөрийгөө бүү уурлуул. Энэ нь та ямар гомдолтой байгаа, эсвэл таны зөв гэдэгт итгэж байгаа эсэх, ажлын байранд хашгирахыг зөвшөөрөхгүй, нэр өгөх дуудлага, хаалгыг ч суллахгүй. Өөрийнхөө бодлыг тайвнаар тайлбарлаж, өөр хүнийг удирдаж чадахгүй, эсвэл хяналтаа алдаж эхэлбэл хол явахад бэлэн байгаарай. Мэдээжийн хэрэг, та бие махбодтой холбоо барихаас зайлсхийх хэрэгтэй.
Бүү худал хэл
Шударга бус байдал нь үргэлж таны муухай харагдах болно, энэ нь таны сэргээсэн дээр хэвтэж, эсвэл та өвчтэй үед дуудаж байна . Үнэнч мэргэжил үргэлж л эхэлдэг. Хэрэв та ажилд тэнцэхгүй бол хоёр сонголттой. Өөрийн хүсэлтийг бүрэн гүйцэд бөглөөгүй эсвэл өөрийн жинхэнэ ур чадварыг тусгасан өргөдөл гаргах. Хэрэв та хоёр дахь сонголтыг сонговол, таны бусад давуу талууд дутуу шаардлагыг хэрхэн нөхөх талаар тайлбарлана. Өвчтэй гэдгээ худал хэлэх, хэрэв танд өдөр дутмынхаа амралт авбал амралт эсвэл амралтын өдөр.
Таны бохир угаалгын газар бүү хий
Ажилдаа ойр дотны найздаа итгэлтэй байх нь ихэвчлэн зүгээр байх, бүх албан тушаалд хэтэрхий их мэдээлэл хуваалцах нь тийм биш юм. Таны ярьдаг хэн нэгэнтэй ярилцах, ялангуяа гэр бүлийн хүн эсвэл бусад гэр бүлийн гишүүдтэйгээ учирч буй хүндрэлтэй асуудлуудын талаар ярилцах хэрэгтэй. Хэрэв та хамтран ажиллагсадтайгаа ямар нэг зүйлийг хуваалцахаар шийдсэн бол үйлчлүүлэгч, үйлчлүүлэгч тань таныг сонсоход бүү хий.