Ажил олгогч таныг илүү цагаар ажиллуулах боломжтой юу?
16-аас доош насны ажилчин болон аюулгүй ажиллагааны мэдрэмтгий ажил мэргэжлээс бусад ажил олгогчдыг илүү цагаар ажиллуулахыг хориглосон холбооны хуулиуд байхгүй.
Ерөнхийдөө, хэрэв ажил олгогч таныг илүү цагаар ажиллуулахыг хүсч байгаа бол сунгалт эсвэл амралтын өдрүүдтэй ажиллахыг хүсч байгаа бол хамтын ажиллагааны гэрээ эсвэл ажил эрхлэх илүү цагаар ажиллах хугацааг заагаагүй бол та үүнийг хийх шаардлагатай болно.
Зайлшгүй хийх төлбөрийг төлнө
Хөдөлмөрийн Стандарт Хөдөлмөрийн Стандарт хэмээх хууль нь ажил олгогчид долоо хоногт 40-өөс дээш цагаар ажилладаг ажил эрхлээгүй албан хаагчдыг цагаа нэг цагт төлөхийг шаарддаг. Ажил олгогчид ажилчдыг чөлөөлөхийн тулд илүү цагаар төлөх шаардлагагүй.
Илүү цагаар ажиллах хязгаарууд
Зарим мужуудад Аляск, Калифорни, Коннектикут, Иллинойс, Мэриланд, Миннесота, Миссури, Нью Жерси, Нью Хэмпшир, Нью-Йорк, Орегон, Пенсильвани, Рөүд арал, Техас, Вашингтон, Баруун зэрэг орно. Виржиниа. Хязгаарлалтууд нь зєвхєн сувилахуйн ажилтнуудад гол анхаарал тавьдаг эмнэлгийн ажилтнуудад л хамаарна.
Ажлынхаа нөлөөнд нөлөөлж болзошгүй аливаа хууль тогтоомжийг мөрдөн шалгахын тулд хөдөлмөрийн тагнуулын газраас зөвлөгөө аваарай.
Холбооны дүрэм нь нисгэгч, ачааны машин, атомын цахилгаан станцын ажилтнууд болон төмөр замын болон далайн зарим ажилчин зэрэг аюулгүй байдлын мэдрэмжтэй мэргэжлүүдээр ажиллах цагийн хязгаарыг хязгаарладаг.
Зарим эвсэл, хувь хүмүүс ажил олгогчдыг илүү цагаар шаардахыг хориглосон хамтын хэлэлцээр, ажил эрхлэлтийн гэрээ байгуулахаар тохиролцох болно. Зарим ажил олгогчид зөвшөөрөгдсөн цагаас хэтэрсэн хязгаарлалтыг хязгаарласан бодлогыг баталсан. Ийм тохиолдолд ажилтнууд хянагч болон / эсвэл хүний нөөцийн төлөөлөгчидтэй асуудлыг тавьж, бодлогын талаар тодруулга авах хүсэлт гаргаж болно.
Хэлэлцээр хийх хугацаа
Өндөр цалинтай ажилтнууд илүү цагаар ажиллахаас зайлсхийхийн тулд ажил олгогчтойгоо тохиролцох боломжтой байж болно.
Та өөрийн нөхцөл байдлыг хянагч нартай нууц нөхцөл байдалд хэлэлцэж, ахмадын асран халамжлах, хүүхэд асрах үүрэг хариуцлага эсвэл илүү цагаар ажиллахад хүндрэлтэй байгаа эрүүл мэндийн асуудлуудыг дурдахыг хүсч болно. Мэдээжийн хэрэг, хамтран ажиллагсад онцгой тохиолдлоор хийсэн бол та нарт хандах зарим нэг дургүйцлийг илэрхийлж болно.
Улирлын болон улирлын шинж тэмдгүүд
Зарим ажил олгогчид зөвхөн хөдөлмөрийн бүтээмжийг дээд зэргээр ашиглах үед оргил үедээ илүү цагаар шаарддаг.
Зарим тохиолдолд аж ахуйн нэгжийн үйл ажиллагаа өргөжин тэлж, урьдчилан тооцоолоогүй үед ажилчдын хомсдолтой байгаа тохиолдолд байгууллага илүү цагаар нэмэгддэг. Хэрэв та ажил олгогчид шинээр ирсэн бол ахмад ажилтнуудаас илүү цагаар хүлээгдэж буй мөчлөгийн талаар асууж, түр зуурын үзэгдэл гарахаас хэтэрхий том асуудал үүсгэхгүй байхыг хүсье.