Хэр их мөнгө төлөх вэ?
Хөдөлмөрийн Стандарт Хөдөлмөрийн Стандарт Ашиглах Стандарт (FLSA) хөтөлбөрт хамрагдах цагийн ажилтнууд долоо хоногт 40 цагаар илүү цагаар ажилласан байна.
Ажилтанд илүү цагаар цалин хөлс авах эрхтэй бол ажилчдын цалингийн тогтмол нэг, хагас хагасаас багагүй байх боломжтой. Жишээлбэл, цалингийн хөлс нь $ 10 / цаг бол илүү цагаар $ 15 / цаг байна.
Зарим тохиолдолд илүү цагаар илүү цагаар (жишээлбэл амралтын өдөр ажиллах ) төлж болно. Гэсэн хэдий ч ихэнх тохиолдолд хоёр удаа ажил олгогч, ажилтан хоёрын хооронд тохиролцсон буюу төрийн хуулиар олгогдсон байдаг. Үүнийг төлөх ёстой холбооны хуулиуд байдаггүй.
Улсын хууль
Төрийн хууль тогтоомж нь илүү цагаар буюу хоёр дахин нэмэгдүүлсэн цалинтай байж болно. Жишээлбэл, Калифорни ажлын цагаар тооцож хоёр дахин нэмэгдүүлсэн цалин авахыг шаарддаг. Хэрвээ та хоёр цаг зарцуулсан бол тогтмол цагт 12,55 ам доллар, хоёр удаагийн хүү 25,10 цаг байна. Ажилтан төрийн болон холбооны илүү цагаар ажилладаг хуулинд хамрагддаг муж улсад илүү өндөр цалин хөлс өгөх стандартын дагуу илүү цагаар төлдөг.
Таны байршил дахь илүү цагаар ажиллах журмын талаар мэдээлэл авахын тулд Хөдөлмөрийн Хөтөлбөрийн газрын вэбсайтаас лавлана уу.
Та нар шөнийн ажил хийх, амралтын өдөр, амралтын өдөр ажиллах
FLSA нь 40 цагийг 40 цагийн турш ажилчдыг түлхэж өгөхгүй бол шөнийн цагаар, амралтын өдрүүд, эсвэл амралтын цагаар илүү цагаар хийхийг шаарддаггүй. Олон ажил олгогчид оройн цагаар, амралтын өдрүүд эсвэл амралтын өдөр ажилчдын цалинг ялгавартай тогтоохын тулд бодлого явуулж байгаа боловч энэ нь сайн дурын үндсэн дээр байдаг.
Цалингийн төлбөрийг хэрхэн тооцоолох
Цаашлаад илүү цагийн хөлсийг хэрхэн тооцоолох тухай мэдээлэл байна. Хэрэв та илүү цагаар цалин хөлсөө олохыг хүсч байгаа бол АНУ-ын Хөдөлмөрийн Департаментийн энэхүү тоон хязгаарыг ашиглахыг хүсвэл илүү цагаар цалин хөлс авах боломжтой эсэхийг тодорхойлж, илүү цагаар хэр их мөнгө авахыг тооцоолох боломжтой. төлөх хугацаа.
Цалингийн төлбөрийг хүлээн авахгүй ажилчид
Тєлбєргїй ажилчид илїї цагаар тєлєх эрхгїй. Ажилтан нь чөлөөлөгдсөн гэж ангилагдах эсэхийг тодорхойлохын тулд нарийн төвөгтэй шалгуурууд байдаг. Ихэнх байгууллагууд хуульд зааснаар илүү цалин хөлс төлөхийг шаардахын тулд өөрийн статусын талаар эргэлзээтэй байгаа бол ажлын байрыг ангилах тал дээр ялгавартай ханддаг.
Мэргэжлийн, бүтээлч, гүйцэтгэх, удирдах ажилтнууд цалин хөлстэй (цалин хөлстэй харьцахаас бусад тохиолдолд) долоо хоногт 455 ам.доллараас илүү цалин авах, хараат бус дүгнэлт гаргах, хоёр буюу түүнээс дээш ажилчдыг удирдаж, дэвшилтэт мэдлэг, шинэлэг сэтгэлгээг ашиглах.
Илүү цагаар төлөхөөс чөлөөлөгдсөн ажилчдын нэмэлт хичээлүүд
- Нисэх онгоцны наймаачид
- Агаарын тээврийн байгууллагын ажилтнууд
- Үндэсний парк / ойд зориулсан зугаа цэнгэлийн / амралтын ажилтан / Зэрлэг ан амьтдыг хамгаалах систем
- Хүүхэд асрагч нар жирийн байдлаар
- Завины худалдаачид
- Хөдөө аж ахуйн бүтээгдэхүүний худалдан авагчид
- Ахмад настанд зориулсан сахаба
- Улсын цахилгаан шатын ажилчид (хөдөө)
- Оршин суугаа дотоодын ажилчид
- Хөдөө аж ахуй эрхлэгчдийг борлуулдаг
- Холбооны эрүүгийн мөрдөн байцаагч
- Гал түймрийн жижиг аж ахуйн нэгжүүд (5-аас доошгүй гал унтраах) нийтийн гал түймэртэй тэмцэх газрууд
- Загасчлах
- Жижиг аж ахуйн нэгж (9-ээс бага ажиллагсад) аж ахуйн нэгжүүд
- Жимс, ногооны тээврийн ажилчид
- Гэрийн ажилчид цэцгийн хэлхээ бий болгодог
- Ашгийн төлөө бус боловсролын сургуульд суралцаж буй хүүхдүүд
- Мал аж ахуй эрхлэгчдийн дуудлага худалдаа
- Орон нутгийн хүргэх жолооч, жолоочийн туслагч нар
- Модон ажилчдын жижиг (9-ээс бага ажиллагсад) компаний ажилчид
- Кино театрын ажилтан
- Сонины хүргэлт
- Сонин хязгаарлагдмал сонины ажилтнууд
- Цагдаагийн ажилтнууд цагдаагийн албан хаагчид (таван хүрэхгүй офицер) ажилладаг
- Жижиг захууд дахь радио станцын ажилтнууд
- Төмөр замын ажилчид
- АНУ-ын хөлөг онгоцны хөлөг онгоц
- Америкийн хөлөг онгоцноос бусад далайн хав
- Sugar боловсруулах ажилчид
- Switchboard операторууд
- Taxicab жолооч нар
- Телевизийн ажилтнууд жижиг зах дээр ажилладаг
- Ачааны машин, чиргүүл борлуулагч
Илүү олон ажил эрхлэлтийн талаархи асуултууд
- Хөдөлмөр эрхлэлтийн лавлагаа
- Ажилчдын эрх
- Ажлын байрны асуудлууд