Түр хүлээнэ үү

Энэ муу зуршлыг хэрхэн даван туулах, ажил мэргэжлийнхээ талаар авраарай

Захирагч тантай төсөлд томилогдоход танд аль болох хурдан хийхийг зорьдог. Гэнэтийн хүлээлт нь ойрхон байгаа бөгөөд таны хүлээж байсан шиг ахиц дэвшил гараагүй, эсвэл ямар нэг ахиц дэвшил гарсныг та мэднэ. Та бусад зүйлсийг олохын тулд (ширээн дээрх бүх 20 харандааыг хурцалж байгаа мэт) байнга хайж байдаг. Энэ нь жаахан танил биш үү? Хэрэв таны цалин дээр "Төлбөрийн төлбөрт" төлбөрийн нэрийг оруулсан бол аль болох түргэн хойшлуулах хэрэгтэй.

Энэ муу зуршил таны карьерыг устгаж, таны найдаж буй цалин нь алга болно.

Хүмүүс яагаад хойшлуулав?

Хүмүүс олон янзын шалтгааны улмаас хойшлогдов. Тэдний заримыг нь харцгаая.

• Төсөл нь хэтэрхий хэцүү санагдаж байна : Та эхлээд төслөө эхлүүлээд зогсохгүй, хаана эхлэхээ мэдэхгүй байна.
• Төсөл нь сонирхолтой биш: ажил нь уйтгартай байж болох тул бусад зүйлсийг таныг зугаатай байлгахыг эрэлхийлнэ.
• Ажилдаа тэргүүлэх ач холбогдлыг хэрхэн дүрсэлж чадахгүй байна : Та бусдад давуу эрх олгох ямар үүрэгтэй болохыг мэдэх боломжгүй учраас хойшлуулж болох юм.
• Ажил үүргээ дуусгахад хангалттай цаг хугацаа шаарддаггүй гэж бодож байна. Та дуусгах хангалттай хугацаа байхгүй тул ямар нэг зүйл дээр ажиллахаа больж болно. Заримдаа таныг явахаасаа өмнө нэг цагийн зайтай байх үед ажлын өдөр дуусдаг. "Яагаад энэ зүйлийг эхлүүлэх үү? Би маргааш л хүлээх болно" гэж бодож байна.

Урьдчилан сэргийлэлт нь төслүүдийг цаг хугацаанд нь дуусгахаас гадна ажил үүргийнхээ зарим хэсгийг үргэлжлүүлэхэд тань тусална.

Хүлээж авсан хугацааг орхигдуулсан ба үүнээс хойш гарсан ажил нь маш их сэтгэл хангалуун бус босстой тэнцүү юм. Хэрэв та ажилдаа яагаад ажлаас халагдахаа үргэлжлүүлэх гэж оролдож байгаа бол энэ нь шалтгаан байж магадгүй юм. Хэдийгээр та ажилаа алдаагүй ч ажил мэргэжлийн өсөлтийг харахгүй болно. Сайн муу зүйл бол бусад муу зуршлаас ялгаатай нь энэ нь төгсгөл болгоход хэцүү биш юм.

Түр хойшлуулахаа зогсооход туслах 5 зөвлөмжийг энд үзүүлэв:

Том төслүүдийг жижиг хэсгүүдэд хуваана уу

Захирагч таныг хүндрэлтэй төслийг бий болгоход удирдан зохицуулах хэсгүүдэд хуваа. Том төслүүдийг хэрэгжүүлэхийн тулд үүнийг хийж чадна. Хэрэв та нар ажлыг хуваавал төсөл дуусахаас өмнө хялбархан хүрч болох хамгийн бага хугацааг өг.

Өөрийгөө шагнуул

Хэрвээ танд төвөгтэй зүйл хийх хэрэгтэй болвол эцэст нь жижиг шагналыг хүлээж авах нь ирээдүйд хүлээх ямар нэг зүйл өгнө. Энэ нь дээр дурдсанчлан хэдэн минутын дотор хийж болох төслүүд дээр, мөн дээр дурдсанчлан хурдан гүйцэд хийгдэж болох жижиг хэсгүүдэд хуваагдаж болох төслүүдийн хувьд сайн ажиллана. Хэрэв та ажил дууссан үед кофе ба жигнэмэгийн завсарлага таныг хүлээж байгааг мэдэж байвал та эхлэхэд сүнслэг нөлөө үзүүлэх болно.

Хийх зүйлийн жагсаалт бичих

Өөрсдийн хийх ёстой бүх зүйлийн жагсаалтыг нэгтгэх. Үүрэг даалгаврыг оролцуулаад, даргынхаа томилсон том төслүүдийг байнга хийх ёстой. Текстийг сүүлчийн захиалгаар жагсаана уу. Үнэндээ нэг ч байхгүй үүрэг даалгавар өгдөг. Энэ нь таныг удахгүй дуусгах гэж байгаа хугацааг шийдэхээс өмнө хол байх эцсийн төсөлтэй төслийг эхлүүлэх болно.

Хэрэв та нэг нэг ажлыг дуусгах цаг байхгүй бол өөр нэгийг сонго

Хэрэв та өөрөө дуусгах хангалттай хугацаатай гэж бодохгүй байгаа бол та өөрийгөө дуусгасныхаа дараа бүрэн гүйцэд хийж чадна гэж бодож байгаа бол та өөрөө даалгавараа эхлүүлэх болно. Жишээлбэл, хэрэв та өдрийн цагаар хагас цаг үлдсэн бол таны ирсэн имэйлд хүлээж буй имэйлд хариулах хангалттай цаг байхгүй байж болох ч таны ширээн дээр сууж байгаа файлуудыг устгах цаг хугацаа танд бий. Үүнийг мэдэхээсээ өмнө та бүхэн хурдан, залхаамаар ажил үүргийг хүлээж авах болно.

"Оройн хоол"

Хамтран ажиллагчтай хамтрагчтай байх нь асуудал үүсгэх асуудал мөн. Бие биенийхээ жагсаалтыг бие биенээ харуулаад дараа нь эд зүйлсээ бөглөхдөө бие биенээ хариуцах болно. Хэрэв та босс биш харин хамтран зүтгэгчид хариулах шаардлагатай бол гадас нь бага байх болно, гэхдээ энэ нь танд хэрэгтэй түлхэц өгөх болно.