Шинэ ажлын байрыг хэрхэн зөв зүйтэй болгох вэ?

by Алисон Дойл

Та саяхан шинэ ажилд хөлсөлсөн бөгөөд та эхлэхэд баяртай байна. Дараа нь юу хийх вэ? Ажлаа эрж хайсныхаа дараа тэмдэглэхэд бага зэрэг цаг зарцуулаарай, дараа нь хамгийн сайн эхний сэтгэгдэлийг хийж чадна.

Хэрэв та өмнө нь байхгүй бол эхлэх огноог олох хэрэгтэй болно. Та мөн өрхийн бизнест анхаарал хандуулах хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр та бүх шинэ эрч хүчээ анхаарч чадна. Хэрэв та эмч, шүдний эмчтэй уулзах, үс засах эсвэл хадаас авах, эсвэл шинэ ажлын хувцас захиалах хувцас худалдан авах шаардлагатай бол одоо хийх цаг болжээ.

Ажил эхлэхээсээ өмнө чиг баримжаатай байх хэрэгтэй. Бүгд бөглөх бичиг баримт, ажилд орохын тулд төлөвлөх, ажилд орох шийдвэр гаргах болно. Шинэ ажил эхлүүлэхийн тулд та мэдэх хэрэгтэй бүх зүйл энд байна.

01 Эхлэх огноо хэлэлцээр хийх

Хэрэв та эхлэх өдөрт төлбөрөө төлөөгүй бол та болон таны ажил олгогч хоёуланд тохирох он сар өдөртэй тохиролцож болно. Ажлын санал хүлээн авснаас хойш хоёр долоо хоногийн хамгийн түгээмэл өдөр юм. Гэсэн хэдий ч, энэ нь ажил олгогчийн хэрэгцээнээс хамааран эрт буюу хожимдож болох юм. Хэрэв та шууд эхлэх боломжгүй бол эхлээд өөр өөр цагийг хэрхэн тохиролцох талаар ярилцана уу.

02 Ажлын ажил эхлүүлэхээр бэлтгэ

Ажлыг эхлэхийн өмнө хийх ёстой зүйлсийн жагсаалтыг эргэн харах. Хэрэв та тэр дороо эхлэх юм бол бүгдийг нь хийж чадахгүй байж болно. Гэсэн хэдий ч наад зах нь наад зах нь нэн чухал үүрэг даалгавруудыг гүйцэтгэж чаддаг тул та шинэ ажлын байр шинээр эхлэхэд ажил болон хувийн амьдралдаа тохирсон байх шаардлагагүй.

03 Зорилго бэлтгэх

Шинэ ажил чиг баримжаа нь баруун хөл дээрээ эхлэхэд туслах урт замыг туулж чадна. Хэрэв таны ажил олгогч чиг баримжаа олгох хөтөлбөрийг санал болговол аялал, сургалт, шинэ хамтрагч, компаний удирдлагыг танилцуулах болно. Та мөн асуулт асуух, компаний гүйцэтгэх үүргийн талаар мэдэх боломжтой болно. Энд ажлын байрны талаархи мэдээлэл, мөн үүнд оруулав.

04 20 Шинэ ажил эхлүүлэх зөвлөмж

Шинэ ажил эхлүүлэх нь хэцүү байж болно. Та блок дээрх шинэ хүүхэд, хэн нэгнийг танихгүй, байгууллагын үйл ажиллагаа хэрхэн явагддагийг мэдэхгүй. Сайн чиг баримжаа олгох хөтөлбөр, агуу шинэ босстой байсан ч сургалтын муруй болно. Ажлын байрны амжилтанд хамгийн чухал сэтгэгдэл төрүүлэх болно. Таны шинэ ажлын амжилтанд 20 зөвлөмж, стратеги байгаа.

05 Ажилд авах шинэ ажилтан

тэмдэглэгдээгүй

Та цаасаар биш онлайнаар онлайнаар хийж болох ч, цалинтай болохын тулд та болон таны ажил олгогч бүрэн гүйцэд бөглөх шаардлагатай бичиг баримтууд байдаг. Бүрэн бөглөх маягтууд нь ажлын маягт, татвар суутгалын маягт, компаний тусгай баримт бичиг зэрэгт хамаарах болно.

06 Төлбөрийн тэнцэл

Зохиогчийн эрхээр хамгаалагдсан

Та цалин авахаасаа өмнө хичнээн хэмжээний цалин авахаа мэдэхийг хүсч байна уу? Онлайн тооцоолуурууд нь таны суутган тооцсон төлбөрийг таны суутгалын дараа хэрхэн төлөхийг тооцоолохын тулд ашигладаг онлайн тооны машинууд байдаг бөгөөд татварыг нөхөхийн тулд та хэчнээн хэмжээний суутгах ёстойг шийдэхэд туслах болно.

07 Ажилчдын шинэ ашиг сонирхлыг шалга

Ажилтны тэтгэмжийн багц нь ажил олгогчийн өгсөн бүх тэтгэмжийг багтаадаг. Ажил олгогчдод хууль (холбооны ба муж улс) зарим төрлийн ашиг тусыг өгдөг. Бусад нь сайн дураараа олгодог. Хэрэв та ажилдаа ямар ашиг тустайг мэдэхгүй байвал өөрийн менежер эсвэл Хүний нөөцийн хэлтэсээс асуусан зүйлээ авах боломжтой эсэхийг асуу.

08 Ажлын хувцас өмсөх ёстой

Хэрэв та ажлын байрны хувцасны тухай зөв ойлголтгүй бол ажил эхлэхээс өмнө шалга. Хэрэв та албан тасалгаанд ирэхэд хүн бүр өмсөж байгаа зүйлтэй тохирохгүй байвал энэ нь эвгүй байдалд орох болно. Юу өмсөх ёстой талаархи мэдээлэл, бизнесийн хувцаслалт, бизнесийн энгийн хувцас, ажлын амжилтанд хэрхэн хувцаслах зэрэг талаар зөвлөгөө өгнө үү.

09 Таны шинэ албан тушаалыг зарлах

Таны компани ирэхийг зарлаж болно, эсвэл мэдэгдэл хийхийн тулд таньд хүрч болох юм. Энд таны шинэ ажлын байрыг хамт ажиллагсад, үйлчлүүлэгчид, бизнес болон хувийн холболтуудад зарлахын тулд ашиглаж болох захидал, имэйлийн жишээнүүд байна.